Множество юр.лиц "IMAGINE ESTATE" Страна, город: Россия, Москва и Московская обл., Адрес: г.Москва, Б.Саввинский переулок, д.11 Вид деятельности: Инвестиционная компания Сообщение: Данная компания абсолютно не выполняет свои обязательства к нанятым сотрудникам, а именно: 1. Нарушает Трудовой Кодекс РФ одновременно по нескольким статьям, т.е. осуществляет запись в трудовую книжку, а также оформление трудового договора не ранее истечения 2-х!!! недель после приема на работу. Все документы оформляются задним числом. 2.Заработная плата за данный (т.е. не оформленный период) выплачивается исключительно в конверте с длительной задержкой - также до 2-х недель. 3. Рабочий день (практически ежедневно) НЕНОРМИРОВАННЫЙ, а именно, совещание 2-3 раза в неделю назначается на 18-19 часов и оканчивается не ранее 20.30-21.30 ч. 4.Условия для нормального эффективного труда отсутствуют, т.е., нет ПК, неделями не устанавливают стационарные телефоны, вынуждают пользоваться личными мобильнные телефонами - и! не компенсируют данные затраты. Объекты, как правило, в полуразрушенном состоянии и плохо отапливаемые. Корпоративного питания нет и не компенсируется. 5. Заработная плата в целом ниже рынка, но соискателей привлекают "сказочными" ежеквартальными бонусами, которые НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ!!! Для примера: бонус за 3 квартал должны были выдать до 15 октября 2012г. Так вот до настоящего момента - 18 декабря 2012г - выплаты не произведены по всей компании, а не только отдельно взятым лицам. 6.Вид управления в компании - абсолютный диктат, который выражается в ежедневном увольнении, а также в штрафах, которые вычитаются ............из бонусов!!!! Практически смешно, т.к. бонусы то мифические!!!))) 7.Люди в компании больше чем на полгода не задерживаются. 8.Вот, вкратце, и все))
нет
г.Москва, Б.Саввинский переулок, д.11 Вид деятельности: Инвестиционная компания Сообщение: Данная компания абсолютно не выполняет свои обязательства к нанятым сотрудникам, а именно: 1. Нарушает Трудовой Кодекс РФ одновременно по нескольким статьям, т.е. осуществляет запись в трудовую книжку, а также оформление трудового договора не ранее истечения 2-х!!! недель после приема на работу. Все документы оформляются задним числом. 2.Заработная плата за данный (т.е. не оформленный период) выплачивается исключительно в конверте с длительной задержкой - также до 2-х недель. 3. Рабочий день (практически ежедневно) НЕНОРМИРОВАННЫЙ, а именно, совещание 2-3 раза в неделю назначается на 18-19 часов и оканчивается не ранее 20.30-21.30 ч. 4.Условия для нормального эффективного труда отсутствуют, т.е., нет ПК, неделями не устанавливают стационарные телефоны, вынуждают пользоваться личными мобильнные телефонами - и! не компенсируют данные затраты. Объекты, как правило, в полуразрушенном состоянии и плохо отапливаемые. Корпоративного питания нет и не компенсируется. 5. Заработная плата в целом ниже рынка, но соискателей привлекают "сказочными" ежеквартальными бонусами, которые НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ!!! Для примера: бонус за 3 квартал должны были выдать до 15 октября 2012г. Так вот до настоящего момента - 18 декабря 2012г - выплаты не произведены по всей компании, а не только отдельно взятым лицам. 6.Вид управления в компании - абсолютный диктат, который выражается в ежедневном увольнении, а также в штрафах, которые вычитаются ............из бонусов!!!! Практически смешно, т.к. бонусы то мифические!!!))) 7.Люди в компании больше чем на полгода не задерживаются. 8.Вот, вкратце, и все))
Егор 2014-12-31 15:50:52
Ирина Х. 2014-12-31 16:57:41
Алена 2014-11-12 20:58:53
покупатель 2014-11-08 14:07:35
Алена 2014-11-12 20:54:48
Леонид Ш 2014-11-15 23:15:58
Сергей 2014-10-09 21:58:25
Алена 2014-11-12 20:44:41
Алена 2014-11-12 20:48:05
Алена 2014-11-12 20:53:13
Марина 2014-10-02 01:11:30
Егор 2014-11-12 20:19:43
Алена 2014-11-12 20:21:40
Сергей Филиппович 2014-08-07 12:57:52
Александр 2014-06-10 18:26:04
Алена 2014-07-18 13:15:36
Ирина 2014-08-15 00:05:34
Олег 2015-01-30 04:16:48
алексей клиент конфети 2014-05-29 23:53:42
Сергей 2014-06-17 02:54:04
Тёма 2014-07-18 02:32:38
Леонид Ш 2014-07-29 22:17:01
Александр 2013-11-26 00:25:16
простой фрилансер 2013-11-13 19:30:38
Елена 2013-10-17 13:57:37
Алена 2013-10-17 22:45:13
Елена 2013-10-18 16:03:48
Алена 2013-10-18 20:22:13
Ольга 2013-11-13 15:39:35
Федор 2013-12-18 10:58:20
Федор 2013-12-18 11:13:41
Елена 2013-12-23 09:09:36
Маяк 2015-04-06 12:46:52
Егор 2013-10-12 14:22:29
Олег 2015-06-23 14:37:39
Сегрей Ч. 2013-10-11 13:45:51
Арсений 2013-10-08 20:29:55
Елена 2013-10-16 22:31:57
Тот кто знает 2013-10-21 22:31:52
Антон 2015-06-23 14:43:01
Олег 2015-06-23 15:03:09
Наталья Трофимова 2013-10-06 19:51:32
Бывший арендатор 2013-10-09 00:12:17
Тот кто знает 2013-10-21 22:35:20
Денис 2013-10-05 20:06:31
Константин 2013-10-03 20:50:41
Попавший в гнилое болото 2013-11-14 00:08:06
Попавший в гнилое болото 2013-11-14 00:11:56
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Черная контора, с кучей помоек. Бухгалтерия черная, есть и белая схема, но она для отвода глаз. Выдавливают на зп в конверте. Проворачивают сотрудников на зп и бонусы, как покурить сходить. Классическая "строительная шарага" с претензией. Делается все руками шестерок и [censored] типо Ани Фомичевой. Не тратьте нервы и время. Ибо ублюдки 80 уровня. Подробнее>>
Имеджин Эстейт - куча "помоек", которая кроется за красивым глянцевым фасадом. Ответственность за принятые на себя обязательства не несут. Кидают подрядчиков на деньги и переводят стрелки по кругу. В частности: от Имеджин Эстейт договор заключала Анастасия Фомичева на ООО «СК «Гефест». После выполненных работ на объекте "Ривердейл", мы так и не получили не копейки! Одно слово - ШВЫРЯЛЫ!!! Подробнее>>
Люди! Бегите стороной от этой компании. Я работаю здесь почти год, но черная зарплата в конверте выплачивается когда благословенные акционеры накатаются на своих яхтах и если что-то останется от отдыха сильных мира сего, перепадает нам в конвериках. Про хорошие отзывы могу сказать только одно, директор по персоналу не так давно разослала общее письмо по компании с просьбой оставить на подобных Подробнее>>
Евгений 2014-12-26 18:36:56