Довелось мне в этой компании поработать, каждый раз вспоминаю и удивляюсь, как можно так поступать с сотрудниками. Все отзывы про компанию ? Чудес Света - абсолютно верные и справедливые !!! Столько лжи за весь мой опыт работы в туризме, а его не мало , со стороны руководства, еще не приходилось встречать, как здесь, за несколько месяцев. На собеседовании обещают " горы золотые ", а потом раз и ты уже не нужен, как специалист. Если план не выполняется, то они проценты с продаж не платят, и самое интересное, он варьируется, каждый месяц в зависимости от сезона! Так и сидят менеджеры на голом окладе, при этом отношение, как уже упоминалось ранее , ужасное !!!! Никогда в жизни не писала отзывы, тем более плохие, но тут накипело, уж очень отвратительное воспоминание!!!!
Месторасположение.
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
НЕ рекомендую, пожалуйста, почитайте отзывы, все что пишут, о хамстве начальства, о невыплаченных комиссиях, обман и наглость со стороны компании!!!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пишу свой отзыв, что бы предупредить, будущих потенциальных сотрудников, что они зря потеряют время и нервы, работая в этой компании. Сотрудников меняют, как не нужные перчатки. Платят 5 % с продаж , это в том случае если выполнишь план, причем его нужно выполнять, не важно сто лет работаешь или только устроился, иначе ,только оклад. Предлагают хорошие условия , а потом , как отработаете месяц ,два, начинают гонять по всем офисам, и не волнует, устраивает тебя или нет. Каждый месяц, как получить зарплату, жесткий и угнетающий прессинг , сравнивают исключительно
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откровенно лживые обещания руководства при приеме на работу, в одностореннем порядке могут изменить условия начисления заработной платы и выплаты процентов с продаж. Соцпакета нет. Работники не ценятся вообще независимо от того , сколько вы проработал и опыт работы. Очень субьективная оценка сотрудников. Навязывание услуги обзвона туристов - дискомфорт для сотрудников и раздражение туристов , неисполнение которой грозит невыплатой заработной платы.
Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ