Поиск отзывов
Результаты поиска
Школа Бизнеса "Синергия"
Отрицательные стороны
Вкратце о ситуации: из-за отсутствия зарплаты с мая приостановил по закону работу и жду выплат, чтобы уволиться. Пытались наврать о согласовании выплат в день увольнения для того, чтобы ушёл по собственному и не создавал проблем, но я остался до покрытия хотя бы части долга от работодателя и, как показала практика, не зря. Позже выяснилось, что уволившихся не рассчитывают месяцами, хотя по закону все выплаты должны быть произведены в день увольнения. Рекомендую всем обманутым обратиться в органы с заявлениями и поучаствовать в коллективном иске, могу показать и показать как. Мои контакты в первом пункте. Теперь о минусах: 1.) Зарплата (точнее, её отсутствие) серая, хотя обещали белую. Её, кстати, большинству сотрудников не платят с начала-середины мая и выплачивать не торопятся. Руководство при этом деньги получает стабильно. У компании долги не только перед сотрудниками и налоговой, но и перед спикерами, а также перед фрилансерами и подрядчиками. В инспекцию и в прокуратуру уже обратился, скоро приедут инспекторы с проверкой, готовлюсь к суду. Если этот отзыв читают люди, ждущие зарплат или расчёта после увольнения - пишите на почту [email protected], будем составлять коллективный иск. 2.) Хаотичная структура организации и очень медленный процесс распределения задач и их непосредственное выполнение. Задачи распределяются как попало; многими важными проектами никто не занимается из-за отсутствия коммуникации между департаментами; до некоторых людей невозможно достучаться; отсутствие чёткого перечня обязанностей у большинства сотрудников ведёт к дезинформации и недопониманиям. Происходит это отчасти потому, что из компании массово уходят люди и оставляют за собой огромное количество незаконченных задач. Их вполне можно понять. 3.) Отсутствие финансов, экономия на всём: принтер только на ресепшене один на всех; в столовой еда крайне низкого качества, скидки сотрудникам не предоставляются; кулеры в офисах не заправляют водой; все инструменты для работы нужно покупать на свои деньги; мебель, компьютер, мониторы в плохом состоянии. 4.) На первом этаже здания фактически располагается рынок и дешёвый фудкорт. Изнутри здание выглядит ужасно, кабинеты тесные, стены обшарпанные, туалеты как в дешёвом мотеле, даже сушилки есть не везде. 5.) График работы неоправданно строгий. Прибытие и уход фиксируются в системе с помощью пропусков; опоздания от одной минуты требуют согласовывания руководителя или написания объяснительной, штрафы за них суммируются; переработки не оплачиваются; работа в праздники и выходные оплачивается по стандартному окладу, без бонусов, если оплачивается вообще. 6.) Практически полное отсутствие обучения. Не сказал бы, что лично для меня это минус, но многим оно требуется. Времени ни у кого нет, почти все руководители пытаются спасти тонущую в долгах компанию и времени у них чуть меньше, чем нисколько, так что после дефолтного приветствия и короткого рассказа о компании ты полностью сам по себе.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Осторожно мошенники! Не добросовестный работодатель! Ни в коем случае не связывайтесь! Все кто работает в строительстве – фасадчики, альпинисты, отделочники и др. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГРУППА КОМПАНИЙ "СТРОЙ СИНЕРГИЯ", зарегистрирована - 450071, республика Башкортостан, город Уфа, улица 50 Лет СССР, дом 39/2, ПОМЕЩЕНИЕ 7, директор Борисовский Андрей Николаевич работает в Москве генподрядчиком. На него зарегистрированная еще одна строительная компания Подробнее>>
Ужаснейшая контора с тупоголовой директрисой Кубасовой Анной Валерьевной, которой всего 26 лет, стала директором через постель со стариком. Но это не так важно. Как можно было доверить руководство компании человеку, который не умеет считать абсолютно, даже на калькуляторе, понятия не имеет как нужно общаться с заказчиками, я уже молчу про сотрудников, абсолютно не представляет что нужно делать, только делает вид, Подробнее>>
Положительные стороны:
Синергия, строя свои программы, ориентируются на биржу труда и на требования, которые предъявляют ведущие компании. А это значит, что все студенты идеально подходят для работ на этих должностях и отвечают всем требованиям.
Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80, к. Г, Ж, Е
Подробнее>>
Положительные стороны:
Для меня Синергия это вуз – который может дать мне большое будущее. Тут есть перспектива развития. При этом не надо заканчивать университет – еще в процессе обучения можно уже достигать новых вершин и идти вперед, получая опыт в своей профессии.
Москва, Сокол, Ленинградский проспект, 80, к. Г, Ж, Е
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в администрации уже не первый год, но такого беспредела, как с питерской конторой «Синергия», на моей памяти еще не было. Эти деятели взялись за наш стадион в парковой зоне, обещали золотые горы, а по факту просто «закопали» проект. Вы только вдумайтесь в цифры: по плану к концу года они должны были сдать больше половины всех работ, а когда мы вышли с проверкой, там едва наскребли 9 процентов! Это же курам на смех. На объекте вечно какая-то чехарда, рабочих нет, техника стоит. Мы им долбим, что сроки горят, а они ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала в «Синергии» с февраля по декабрь 2023 года как преподаватель-методист на дистанционной основе. Единственное, что можно занести в плюс — возможность работать из дома. Для тех, кто живёт в регионах, это реально удобно, особенно если совмещаешь с основной работой. Первое время всё шло нормально: лекции через платформу, задания проверяются, отчётность сдаётся. Контакт с кураторами был, обещали, что все выплаты будут по графику. Коллеги из преподавательского состава — в основном адекватные, стараются помогать друг другу, особенно когда приходится выкручиваться...
Отрицательные стороны:
Теперь о реальности. После первых двух месяцев начались задержки выплат. Сначала на неделю, потом на месяц, потом — тишина. Обещали “в ближайшее время перевести”, но ничего не приходило. Когда я начала писать в бухгалтерию, HR и куратору, меня просто начали игнорировать. В итоге выяснилось, что нас, дистанционных преподавателей, оформляют не по трудовому, а по договорам ГПХ. То есть никаких социальных выплат, никаких больничных, никаких гарантий. По сути, ты работаешь как полноценный преподаватель, ведёшь дипломы, консультации, экзамены, а юридически ты...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия-приманка и фейковые собеседования в «СИНЕРГИИ». Пригласили на позицию ассистента одного из директоров «Синергии». Сразу скажу, что в вакансии меня ничего не насторожило, как и в предложении собеседования (данный опыт у меня действительно имеется). Сначала я от собеседования отказалась, но HR была настойчива и убедила приехать. После согласия начали поступать звонки/сообщения с предложениями обучения в «Синергии». Стало тревожно, но решила дойти до конца. С первых минут стало понятно: HR не читала мое резюме, я рассказывала о своем опыте сама. На моменте, когда я должна была задавать встречные вопросы, которые у меня, естественно, имелись, HR внезапно выдала: «Вы лучший кандидат!» — и отвела к директору. 10 минут стандартного собеседования, обещание ответа через считанные часы — и полное молчание. А теперь вишенка на торте — на выходе ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я считаю, что попасть в синергию супер возможность) Сотрудники проходят обучение, ими предоставляют все необходимые инструменты для организации рабочего процесса, улучшения своих знаний. После этого влиться в систему и работу уже намного легче, проверено))
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что касается работы, то ожидания не совпали с реальностью, одни сплошные штрафы. Перегулял перерыв- отрабатывай. Опоздал - штраф. Из обязанностей - прозвон исхода. Находясь на испытательном сроке, поняла, что сфера деятельности не моя, плюс условия не подходят, сообщила руководителю, что хочу покинуть компанию. Впервые столкнулась с таким наплевательским отношением со стороны руководства и сотрудников подбора персонала. Руководитель в переговорной удивил сказав, что «ну вы же понимаете, привязывать наручниками к батарее я вас не стану, хотя мог бы». По итогу процесс увольнения затянулся, обратной связи от сотрудников подбора нет, остаюсь в ...
Положительные стороны:
Не могу выделить что - то конкретное
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не собеседование — это издевательство. Подключилась к онлайн-встрече, а там сидит каменное лицо с именем «Анна из HR». Не поздоровалась, не представилась — сразу начала допрос с видом следователя НКВД. Спрашивала про опыт так, будто я должна была спасти мир, а не работать менеджером.
Через две минуты её тон стал откровенно издевательским: «Вы серьёзно считаете, что подходите на эту позицию?». Попыталась объяснить свои навыки — перебила: «У нас тут не детский сад, тут люди работают». В...
Положительные стороны:
ваш HR — отличный пример, как НЕ надо общаться с людьми.
Подробнее>>