Отзыв пользователя Александр о компании ДВ Скан

Положительные стороны:
Из нормального тут можно выделить только базовые бытовые условия, к которым руководство не прикладывает свои руки ежедневно. Зарплату в две тысячи двадцать шестом году платят полностью вбелую, на карту, без каких-либо задержек и скрытых вычетов. Офисные комнаты просторные, столы не стоят друг на друге, народу в кабинетах сидит немного. Рабочие компьютеры новые, софт не виснет, мониторы отличные. Сами ребята в отделе продаж оказались вполне доброжелательными и нормальными специалистами, готовыми подсказать по регламентам. Перед выходом на работу задачи на испытательный...
Отрицательные стороны:
Устроился в эту контору и совершил огромную ошибку, проигнорировав старые отзывы в интернете. Бардак начался с самого оформления: HR-девица, которая меня собеседовала, сама сидела на испытательном сроке и толком ничего не знала. Мой непосредственный начальник, вполне вменяемый мужик, уволился со страшным скандалом ровно через месяц после моего прихода, не выдержав самодурства сверху. Всем заправляет собственник и генеральный директор Селин П. Ф. Этот человек — ходячий памятник параноидальному микроменеджменту. На старте он лично утвердил мне план задач, а потом сам...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Глубокое погружение в домены клиентов Работа с BPMN, UML, user story mapping Влияние на финальный облик продукта Курсы по архитектуре за счет компании
Отрицательные стороны:
"Требовалки" клиентов в последний момент Необходимость "переводить" технарский язык бизнесу Много времени на согласование ТЗ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Худшая компания из всех, что я знаю: Большие задержки по ЗП Токсичное руководство Отсутствует кухня Вход и выход по отпечаткам пальцев (даже в туалет) угнетающая атмосфера отсутствие инфраструктуры, офис в спальном районе нет перспектив для развития, в компании человек 15 работают, сидят на разных этажах, никакой коммуникации между сотрудниками. Большой, дружный, коллектив точно не про эту компанию. Угнетающая атмосфера Отсутствует дополнительная мотивация сотрудников, корпоративы, неформальное общение.
Положительные стороны:
График
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство и управление рабочими процессами;Взаимодействие между подразделениями (размытые зоны ответственности);Уровень заработной платы (ниже рынка);Систему мотивации (премии крайне редкие, либо их может не быть вовсе);Систему отпусков (планировать отпуск чрезвычайно сложно из за постоянной высокой загрузки);Частые переработки (из за не оптимальных рабочих процессов) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть в конторе менеджер HR, Татьяна Петрова, полный н профессионал, катается по филиалам, типа ищет персонал, на самом деле просиживает штаны и убивает время, начальство ждет от нее результатов и новых сотрудников, а она тянет время, получает ЗП. Соискатели осторожно с ней. Толко спрашивает и делает заметки на вашем резюме, через 2-3 дня присылает письмо что типа вы не пожходите и начальство которое в Вологде выбрало другого, и вешает тут же эту вакансию дальше....так и ятнет время.

Вологда

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании с Татьяной Смирновой. Человек она некомпетентный, непрофессионал, не умеет вести беседу совершенно, и даже элементарно вежливо общаться. Проявляет при беседе высокомерие. Даже открыто заявила, что если она захочет, то мое резюме даже до стола руководителя не дойдет. Вобщем невоспитанный неприятный человек. Такое чувство, что она вымещает какую-то обиду на людях и пытается самоутвердиться за счет своего положения. Если она до сих пор работает в компании, то можно сделать вывод, что и руководство такое же как Татьяна. Ни один воспитанный интеллигентный руководитель не стал бы работать бок о бок с таким работником. Ну и

Вологда

Отрицательные стороны:
так называемый директор с кучей комплексов и шизофренией мечтает о продажах, которых никогда не будет, заказчики бегут от этой конторы. Не платит заработную плату по три месяца, а сам разъезжает по курортам. Руководитель никакой. Максимум может работать хорошим наемным программистом. Выше головы не прыгнешь! При увольнении не выплачивает зарплату полностью. Уклоняется от уплаты налогов. Строит из себя интеллигента, на самом же деле обычный кидалово.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное, безмозглое руководство, у которых только бабки на уме. Отношение к людям – как к рабам, нет малейших навыков культурного общения. На собеседовании говорят одно, а по факту все на много хуже. Никаких соц.пакетов у них нет, это же лишние деньги. Уровень сервиса гаражный! На работу принимают без нормального опыта работы, так как платить им намного меньше, а сотрудников, у которых опыт за плечами от 7-20 лет – одним днем уволили со словами: вы нам не подходите! О чем они думают? О каком сервисе можно говорить в

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство компанией осуществляется из за пределов рф (Австралия) но то руководство что на местах особенно в Твери мало понимает что нужно делать для развития! Полная некомпетентность таких людей как Сигналов Асланов Безруков Андрианов приводит к краху.

Россия, Тверь

Отрицательные стороны:
Меня попросил Александр shashkin по скайпу (якобы он руководитель, а там кто он известно одному богу) убрать картинку "потому что его исскуственный интеллект" не может что то там ! Мало того, что сзади него была разобранная кровать ! как в порно фильме видимо спал и вылез. И стал рассказывать , что он руководитель, я не стал много думать и прервал Подробнее>>