Письмо Руководителю сети. Ответа не поступило. Руководителю сети магазинов "Красное и Белое" Студенникову Сергею От … Обращение Начну с того, что мне не понятна политика ведения бизнеса Вашей сети магазинов. Обсудить этот вопрос я хочу на примере работы магазина по адресу: Пермский край, Пермский район, д. Кондратово, ул. Камская, 1б. 1. Не понятна работа так называемых "Принудов". Звонит некий человек администратору магазина в Пятницу и говорит, что нужно реализовать тот или иной товар до Понедельника, иначе оставшийся товар будет списан равномерно со всех сотрудников магазина в минус от зарплаты. Может быть нужно набрать штат маркетологов которые правильно настроят работу по реализации товаров, а не складывать это упущение на плечи сотрудников магазина. 2. Также списывают на сотрудников утерянный (краденый) товар, и разбившийся товар. Для предупреждения краж в данном магазине попробуйте настроить систему охраны и видеонаблюдения, потому, что там это выполнено абсолютно неверно. А также обратить внимание на адекватность расположения торговых залов и касс, так как один из торговых залов находящийся непосредственно на выходе из магазина не попадает в обзор продавцов и кассиров. И насколько я знаю во многих, уважающих себя, организациях есть процентное соотношение боя (непригодного к реализации товара) к общему количеству товара, а не система списания всего в подряд на сотрудников. 3. Почему сотрудники магазина должны оставаться после 13-ти часовой смены на ночную инвентаризацию до 4-х, а порой и до 7-ми часов утра. Разве для таких дел не должен выделяться санитарный день раз в квартал или месяц. 4. Для того чтобы собрать деньги на то, чтобы окупить выше перечисленные факты, сотрудники выполняют работу уборщицы и дворника, никого при этом не нанимая на эту должность. Хотя эти должности существуют в табеле. А так же радоваться излишкам в кассах, для сбора в общую копилку для перекрытия денежных потерь списанных на сотрудников. 5. Если сотрудник устроился к примеру 1-го Января, то первые деньги он увидит 20-го Февраля. В связи со многими факторами системы работы данного магазина отталкивающими потенциальных сотрудников от мысли идти работать к Вам, происходит критическая нехватка работающих сотрудников. 1. Охранник вместо того, чтобы наблюдать за вверенной ему территорией сидит за кассой и выносит товар со склада. 2. Кассир кроме своей работы выполняет функции продавца и раскладывает товар по полочкам. А также порой работает одновременно на двух кассах, так как кассиров должно быть на смене двое, поэтому обе кассы должны быть задействованы. 3. Администратор магазина сидит за кассой. 4. Ну и естественно график работы 5-ти сотрудников магазина просто выматывающий. 5. Сотрудники работают неделями и не успевают, а порой и не могут официально устроиться за этот срок к Вам на работу. И как при таких условиях труда кто-то захочет там работать? Как у сотрудников не будет путаницы в кассе и голове? Как не будет воровства из магазина? Как забегавшемуся сотруднику не запнуться и не разбить пару единиц товара? В связи с таким постоянным напряжением сотрудники начинают, что-то выяснять и ссориться при покупателях. Это далеко не весь перечень того, что происходит. И я не думаю, что такое только в данном магазине. Будь я Руководителем, в серьёз задумался бы о смене политики менеджмента, а возможно и о профессионализме младшего руководящего состава. С надеждой на ответное письмо и быть услышанным, Успехов Вам.
нет
аександр 2014-10-22 17:38:23
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Зарплата, карьерный рост, коллектив, условия труда, доставка к месту работы.
Отрицательные стороны:
нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Добрый вечер! Купили хлеб из будущего. На день в перед
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
как бывший сотрудник могу сказать следующее: работа сотрудником ПК - охрана, я имел достойную заработную плату, которую всегда выплачивали в установленные дни, без каких-либо задержек. Дополнительные смены оплачиваются в полном объеме, что мотивирует на подработки, которые тут по желанию, а не по принуждению. Коллектив более чем доброжелательный, со всеми можно и хочется работать, всегда помогают и поддерживают если что-то не получается. Условия труда соблюдаются, есть специально отведен...ные места для отдыха, приема пищи. Нет завышенных требований и выходящих за рамки указаний руководства. В целом писать можно много, но под ...
Отрицательные стороны:
Негатива во время работы не встретил, всё устраивало
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю давно, всё устраивает. Есть куда расти. Зарплата достойная, всегда вовремя.
Отрицательные стороны:
Не обнаружил.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойная зарплата, выплаты без задержек. Хороший коллектив, лояльное руководство. Имеется карьерный рост. Хорошие условия труда, есть корпоративный транспорт.
Отрицательные стороны:
Пока не обнаружил.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата, коллектив, транспорт до работы возит, место отдыха и комната приема пищи есть.
Отрицательные стороны:
Не обнаружил
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойная зарплата, выплаты без задержек. Хороший коллектив, лояльное руководство. Имеется карьерный рост. Хорошие условия труда, корпоративный транспорт.
Отрицательные стороны:
Не обнаружила.
Подробнее>>
Работаю в этой компание не очень довно, все нравилось все устраивало быстро повысили был очень раз всегда выходил и выхожу на подработки, и вдруг сегодня узнаю что меня не за что понизили в должности! С ОПП до кассира. Хотел все решить мирно со своим дереутором, на что она мне ответила что я поставила другова и сатрудника посматреть как он будет Подробнее>>
Мне 18. Пришла трудоустроится в магазин красное и белое . Я студент заочно поступаю только. Сначала подала заявку ,мне долго не перезванивали (неделю) потом я сходила туда ещё раз. Мне сказали приходить, я стажировалась 34 часа (2 с половиной дня) со мной не заключили договор стажёра и не перезвонили, хотя сказали перезвоним ,собирай документы. Я конечно с одной стороны рада Подробнее>>
Евгения:
Отрицательные стороны:
Одни недостатки !!! Пашешь за 2-3 человек а з/п платят как за пол-человека ...((( Подробнее>>
Хотел устроиться на работу в "Красное и Белое", пришел в офис по персоналу, заполнил анкету, прошел собеседование. Позже перезвонили сказали ожидайте, через 2-3 дня перезвоним. Позвонили сказали стажируйтесь 3 дня, потом трудоустроим. Прошло 3 дня стажировки (бесплатной), ноль внимания 2 презрения. Ждал день, позвонил в офис, приеду трудоустроиться, примете? В ответ сказали стажируйся еще неделю. Ладно хоть никаких документов не Подробнее>>
Екатерина:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Прошу Вас рассмотреть работу руководителя отдела WMS Якупова Ю. Целый день бегает, в рабочее время хихи-хаха, все хорошо, а в один день берет и увольняет. Не умеет организовывать работу, 40% времени операторы не знают чем заняться, не распределяет обязанности между операторами WMS. Нанимает персонал бездумно, прежде чем принять решение о приеме на работу нового сотрудника, необходимо понять для решения какой проблемы вы его берете? Приглашать «человека со стороны» стоит только в том случае, если ни один из штатных работников компании справиться с ней не в состоянии. Прошу Компанию ООО "Оазис" директора Леонова А.С. оценить работу руководителя отдела WMS Якуповой Ю. (г. Воронеж Владимиро-Невского 31, район аэропорта). Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Доброе время суток час!
Отработал я в КБ 1.5 года, в целом эта не работа а АД даже в аду будет лучше если сравнивать!!!!!на этом пожалуй и все!!!! Подробнее>>
Мне на кассе сказал "солнышко ты вчера родился а ты в курсе что должно пройти 3 дня а пока тебе еще из родильного отделения не забрали как заберут тогда тебе смогу энергетик продать" Родился в 08.11.1999 "Безалкогольный" энергетический напиток не продают продадут только если вам есть 18 лет + 3 дня с вашего день рождения. Браво вы обыграли самих себя К&Б Подробнее>>
Компания Красное и Белое предлагает своим сотрудникам (и офисным, и торговым) следующие условия труда заработную плату три раза в месяц. Первые две в размере МРОТ. Остальное по сути премия, которая выплачивается на усмотрение непосредственного руководителя. Т.е. отработав полный месяц вы можете получить всего 20 195 рублей вне зависимости от обговоренной на собеседовании суммы. Отпуск в первый год работы не предусмотрен в принципе. Режим работы с 8-45 до 18-15. Эти лишние полчаса не оплачиваются. В новогодние праздники все должны работать 4 и 5 января. Эти два дня также не оплачиваются. Каждый сотрудник, в том числе офисный, должен носить в Подробнее>>
В магазине Красное и Белое находящейся в городе Россошь по адресу ул Малиновского д.2. Администратор себя ведет не должным образом может позволить себе крик и не цензурную брань на подчиненных в присутствие покупателей, с виду это смотрится как не адекватное поведение и честно признаться не хочется на это смотреть. У выше стоящего руководства (супервайзера) вообще звездная болезнь. К подчиненным относится Подробнее>>
eyrubilu9c:
Не знаю что там насчёт работы, но магазин хороший.
В нём довольно большой ассортимент различной алкогольной продукции, отличный интерьер и постоянно идут различные акции, про которые я узнаю здесь: https://promokodi.net/store/krasnoeibeloe/.
Всем советую данный магазин. Подробнее>>
Продавец Татьяна Конашова, постоянно грубит покупателям, и иногда даже не сдает сдачу, и при этом в грубой форме общается с покупателями, или даже к ним не подходит совсем тем же игнорируя их, и не однократно продавала сигареты и алкоголь несовершеннолетним детям... Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Компания г...,руководство го...,коллектив одни киргизы и таджики,сомневаюсьчто у всех есть мед книжки,Не верьте ни одному положительному отзыву,там один негатив,эта секта которая спаивает население,скорейшего закрытая этой сети магазинов Подробнее>>
Здравствуйте, сегодня по адресу г. Брянск ул. Брянского Фронта, 26 в магазине красное и белое произошел инцидент с работником Лунгу Вадим Борисович. Неоднократно покупаю спиртные напитки, показывал паспорт несколько раз сотрудникам которые давно запомнили меня. Прилагаю фото паспорта к обращению. Мне полных 29 лет. Сотрудник постоянно спрашивает паспорт в не зависимости от возраста и не продает спиртное. Прошу помочь решить Подробнее>>
Игнат:
Отрицательные стороны:
Вы Придете на работу ,дабы заработать денег,но в итоге будет Ваша зарплата уходить Супервайзеру и Сб !
Желаете нормальной жизни и работы - проходите мимо этой багадельни Подробнее>>
Здравствуйте, сегодня в Уфе на улице Хадии Давлетшиной, 24, произошел со мной инцидент, когда я попросил налить разливного пива, человек за стойкой(где разливают пиво) запросил у меня паспорт, тогда я спросил- разве вы продавец? он ответил что хочет посмотреть его и убедиться, его ответ меня не убедил, в итоге он мне налил пиво, но осадок остался. Скажите, кроме продавца в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За две недели работы в августе, до сих пор не получил расчет. Сказали, что за эти две недели я должен отработать еще две недели, тогда получу, потому что меня не оформили в августе документально Я не могу отрабатывать две недели, т к сорвал спину, при разгрузке ящиков, к тому же работать без отдыха опять 2 недели я тоже не хочу Подробнее>>
Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я проработала три дня как мне говорили на Ставропольской 178/1 официально. Я вышла на выходной, и мне сообщили что больше мне не выходить. Не объясняя конкретной причины! Я в общем там 5 дней пробыла, и сейчас мне говорят что это все была стажировка! Ситуация мне совершенно не устраивает! Подробнее>>
Илья:
Отрицательные стороны:
можно посмотреть тут vk.com/club173610404 человек всё рассказал Подробнее>>
Добрый день меня зовут Рустам я работник магазина красное и белое хочу чтоб решили мою проблему в ранний срок мой администратор Батина Яна Эдуардовна очень ницензурно вырожается на рабочем месте при персонале может оскорбить или при покупателей также хочу заметить при увольнений она мне срезала проценты от продаж у меня 8% а у других 20% я написал заявление в трудовую Подробнее>>
Нравится магазин за хороший ассортимент алкогольной продукции. Даже если не себе, но для подарка там можно выбрать. Постоянно радуют акции. Каких-то просроченных продуктов я не видела. Девочки на кассе всегда приветливы.
Россия, Березники, ул. 30 лет Победы, 22
Подробнее>>Ни корректно разговаривает зовут Батина Яна Эдуардовна с сотрудниками при покупателей вырожается ницензурно также поставила мне за продажи мбо меньше всех процентов хотя жалоб не было всем по 20%а мне поставила 8% я так этого ни оставлю буду обращаться в трудовую инспекцию Подробнее>>
Администратор Валентина в КБ на троицком тракте 74,очень не уважительно разговаривает с продавцами. Разговор ведет матерными словами,и оскорбляет. Прошу принять меры,так как это отпугивает покупателей,нет ни какого желания заходить в магазин,т.к от Администратора всегда слышны нелестные высказывания в сторону продавцов. Подробнее>>
В сети магазинов Красное & Белое продают низкокачественный алкоголь, вот поэтому там низкие цены! Даже пиво там разбавленное водой, которого почти нет объёмом 0,5, а есть 0,45, 0,48, скоро наверное будет 0,43. Если не верите, купите пиво в К&Б и такое же в другом магазине, налейте в стакан (не пейте из тары, в которую оно налито) и сравните вкус и Подробнее>>
Аноним 2015-11-02 06:27:06