Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО "ПК "Термосервис"

Отрицательные стороны:
Хамски настроенный гендиректор может выражаться даже нецензурно, с работникам относиться, как к скоту. Себя считает богом в компании, самовлюблен.
Плюсы в работе:
Дружный, сплоченный коллектив, оставшийся от старого руководства. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпаративного транспорта нет... и так по мелочи...
Плюсы в работе:
НА ДУХ не переносят пьющих, укурашей, наркоманов и прочую шелупу! И поэтому коллектив отзывчивый, понимающий, атмосфера доброжелательная... платят не плохо... всё оборудование чёткое и исправное! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательное - руководство, прежде чем идти работать в данную компанию, стоит задуматься стоит ли терпеть откровенное хамство, особенно одной женщины- руководителя, которую ненавидят все работники! Зарплата в конвертах! Официальная часть совсем небольшая. Можно до бесконечности перечислять недостатки данной компании. Никакого социального пакета.
Плюсы в работе:
Положительного ничего нет - людей просто выматывают! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотелось бы немного улучшить соц. пакет (медицину)
Плюсы в работе:
Отличный сплоченный коллектив, который обязательно прийдет на помощь в решении поставленных задач. Заработная плата-достойная и белая, что дает возможность стабилизироваться в обществе. Молодой и энергичный ген. директор и его опытные замы с пониманием подходят к проблемам своих сотрудников. Сильная производственная база. А то что требуют полной отдачи, так это очень хорошо, человек должен работать, учится, развиваться. Мне очень нравиться заниматься ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания глилая по своей, так как высшее начальство, а именно зам.директор и финансовый директор Баллад Надежда Петровна просто до невозможности нечестный и неприятный человек. Не советую у них не заказывать ни брать ничего, а уж тем более работать.
Плюсы в работе:
Положительных впечатлений нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет понятия о продолжительности рабочего дня. За минуту опоздания нужно писать объяснительную, а за переработку в 3 -6 часов каждый день - спасибо даже не скажут, еще и ночами предложат поработать. Зато камер и электронных ключей на каждом шагу. Грамотных руководителей по пальцам можно пересчитать. В основном, руководящие посты занимают люди с "непрофильными" или вообще, купленными дипломами. При этом данные руководители предпочитают принимать на работу людей с тяжелыми жизненными ситуациями: иногородних разведенных с детьми, проживающих в съемных квартирах, желательно без опыта работы и образования. Такими людьми проще управлять, и они никогда не "подседят" супер-управленцев, которые вместо того, чтобы вытягивать компанию из кризиса, в который они же ее и вогнали, получают откаты, пропивают их неделями и месяцами, катаются по своей зарубежной недвижимости и при этом чувствуют себя вольготно. Куда смотрят акционеры? Хорошие специалисты надолго там не задерживаются, они просто не нужны. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Колхоз вопреки Феррари акционера) Во-первых, нач отдела кадров Уфимцева! Неадекват, неадаптированная лимита, злая и завистливая непрофессиональная баба!!! Само руководство. Слишком далеко от проблем и понимания работы, может кинуть Коллектив( не все), но есть просто ни о чем.
Положительные стороны:
Не понятно, чем занимается компания вообще, но зп платили регулярно. Так как руководство не в теме, можно годами ничего не делать, уютно работать и получать даже белую зп))) все куплено и схвачено, какие-то остатки бабла в компании есть ... Подробнее>>