Седьмой континент гипермаркет НАШ

Отрицательные стороны:
Пытался устроиться в ИП Ермак, но вовремя одумался. Партнер компании-должника ИП Ермак сеть магазинов Седьмой Континент и гипермаркет НАШ должен бдительно следить за тем, как ИП Ермак исполняет свои обязанности. Иначе рискует остаться ни с чем, как те работники и партнеры, которым не платят по полгода.
Плюсы в работе:
Партнер компании-должника ИП Ермак сеть магазинов Седьмой Континент и гипермаркет НАШ может прочесть данный отзыв и узнать реальное положение дел. ... Подробнее>>

Хотела себе оформить доставку продуктов домой через сайт седьмого континента, в самом начале меня начали постигать неудачи и поражения, так как мне пришлось 3 раза заполнять корзину с кол-м товара свыше 50 позиций, потому что были какие то лаги в системе видимо. На этом ошибки системы не закончились. Когда я наконец, в 3й раз заполнила корзину, и благополучно установила время доставки с 12:00-16:00, ошибка дала о себе знать, выдав следующее: ваша доставка будет осуществлена с 9:00-13:00. Я особо на это не обратила внимание, но боже, как же я пожалела об этом утром. Проснувшись в 12 часов, и ожидая звонка, я Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании работаю уже 3 с лишним года. Как пришла была такая зп так и работаю на такую же зп. Обещали поднять но так и осталось обещанием. Мотивируют тем,что наш магазин не выполняет поставленный план продаж за месяц. Естественно коофициэнт у нас 0,8,выше почти не поднимается.Один раз добавили в 1912 году на один месяц и всё. Премии лишают за всё подряд. Незнаю куда даже и обратится. Может в Московском офисе не знают про то,что у нас в городе такая маленькая заработная плата. Когда приезжает Московская комиссия,начальство срывает объявление о приёме на работу,потому что там зп указана от 17000 руб. Мы ходим и в шоке смотрим на это объявление-где наши 17000 р? работаю до сих пор там,потому что без знакомств никуда не берут,я сама из дет дома,вот и нет папочки с мамочкой. Сама уже мамочка,вот и приходится горбатиться на тётей,которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Давно работал тут, место не самое лучшее, начальство неадекват, да и кинуть могут

Москва

Отрицательные стороны:
Устроилась на работу 18. 09.15, по адресу ул Профсоюзная д 85, к.1. На работу меня взяла замечательный директор (человек) Старых Галина Викторовна. Взяли меня на должность кассира. Как оказалось в магазине был замечательный коллектив плюс работа рядом с домом. Меня всё устраивало. Через две недели после моего прихода, наступила инвентаризация, которая прошла не очень гладко. В связи с чем директора попросили так сказать мягко уйти. На её место пришла новая мадам (шпала) Елена Викторовна неизвестной нации, которая очень нелояльно относится к москвичам. Этому директору москвичи не нужны она набирает Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых-коллектив. Что могу сказать по этому поводу: в основном работают приезжие,которые абсолютно не уважают людей не их национальности и вероисповедания,что напрягает.Охранники в своем большинстве(Александр и женщина...Аида вроде.)лезут не в свое дело,смеют хамить нам не имея никакого на это права и основания,так же указывают и не дают работать.Старший кассир Наталия Сергеева так же постоянно хамила,не понимает что от нее требуется и вообще сотрудник не компетентный.Я сама имею опыт старшего кассира ,и уж ее компетентность определить смогла с лету.. Во-вторых ,условия работы,со всеми претензиями покупатели обращаются конечно же к кассирам,идиотские акции по карте Подробнее>>

Отрицательные стороны:
КОму хочется работать и за это почти ничего не получать то вам сюда! Если у вас много денег и вам хочется отблагодарить сержантову на каждый праздник сумка с дорогими продуктами и с алкоголем некопеечным от каждого магазина, то ВАМ сюда! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
грязь в раздевалке. где кушают сотрудники там как в помойке. все технические помещения грязные.старший кассир вообще как отмороженый. ужасный магазин. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
неадекватные директора маленькая зарплата Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я скажу о недостатках на производстве. Полный развал, который организует так называемый "директор" Петров, это уродец который приехал покорять Москву. Хам и карьерист. Этот практически губит всю работу на производстве, так как обращается со специалистами, как с отработанным материалом. Человек для него - быдло. Это менталитет ЛИМИТЫ.

Москва