Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2014-11-19 | Просмотров [5033]

1 0

ООО "Торговый Дом "Шахунское молоко"

Отрицательные стороны

на первый взгляд серьезная компания-ничего подобного! Полный бардак! Директор делает то, что ей хочется! Если вы ее не устраиваете-она уволит вас по статье, просто так и ей в этом помогут! Даже суд не поможет вам востановить справедливость. Корпоративы она усраивает за счет работников, издает приказы, что явка обязательна и должны сдатьпо 500-1500 рублей на праздник, а кто не явится-лишение премии на 100%! Что это за корпоратив, на который заставляют платить сотрудникам!? Каждый раз тпые приказы-например, административный. По приказу вы должны за сутки написать административный, но как можно заранее знать, что может произойти??? Материальная помощь не платится, заявления теряются, оформляются задним числом! Про отпускные забывают, причем обязаны их выдавать за 3 дня до начала отпуска! Я собирался в отпуск, не мог дождаться своих денег, получил после отпуска через неделю! В организаци отсутствуют квалифицированные сотрудники, работают "свои да наши". Камеры прослушки, директор думает, что все вокруг хотят обокрасть, ей наверо нравится слушать и читать про себя гадости, да она прекрасно знает,что о ней думают люди!

Положительные стороны

нет

Самое главное, что договоры составлены грамотно, естественно не для Вас, а для "руководства". В случае если человек откажется платить недостачу, т.к. ему не были предъявлены факты ее возникновения и причастности конкретного работника к ней, то его просто лишат премии в 100% размере. Естественно премия больше суммы вычитаемой недостачи. Вечный беспредел!!!

Аноним 2011-11-15 16:47:51

На текущий момент, ситуация для работников с мат. ответственностью наихудшая. Руководство творит и наслаждается своим "беспределом". Недастачу предъявляют в устной форме, где, откуда или в какой день она возникла, ничего не известно. Самих работников к документам не подпускают. Вычитают стоимость "недостачи" из з/п с предъявлением накладной, якобы работник выписал х-продукцию в счет з/п, правда п

Наталья 2011-10-15 11:41:01

Читаю и удивляюсь. Мне эта компания нравится и продукция отличная по сравнению с другими. Говорю не голословно - работала на молочке почти со всеми молокозаводами. А то что уважаемый аноним считает бардаком - так это рай посравнению с другими. Сейчас работаю на складе в одном из крупных ТД. Вот это бардак. Условий никаких, зарплата мизерная и ту задерживают, отпускные не то что через неделю,

Аноним 2010-10-11 22:21:14

Кстати мне даже премию выплатили за участие в корпоративе!!! 30% к зарплате, и другим знаю тоже...все зависило от занятого места на состязании...Спасибо большое!!!

Акопян Татьяна 2010-10-09 17:57:45

Уважаемый Аноним! Готова ответить по порядку на каждый из Ваших вопросов: 1. Директор делает что ей хочется- директор делает все что является благом для компании... для этого ее и назначали! 2.Если вы ее не устраиваете-она уволит вас по статье, просто так и ей в этом помогут! Не правда- все увольнения по статье оформлены по закону,с докладными, служебными записками и объяснительными.. После этого принимается решение об увольнении. 3. Корпоративы не оформляются за счет работника... стоимость корпоратива на 1 чел. от 4-6 тыс. рубликов. с Вас уважаемый ничего не берется.. лишь бы Вы отдохнули и напились до предела... Представьте если все не явитятся 300 тыс. стоимостьданного мероприятия ,для чего организации тратить такие деньги...??? Кстати что то не довольных я не наблюдала! 4. Ни один человек не был лишен премии за то что он не пришел на корпоратив.. а такие личности были, есть и будут. 5. Административные- представьте если из 100 чел не выйдут 50 потому что у них админы. Кто работать то будет? Продукция скоропорт!!!! И у Вас есть выбор, если причина на админ серьезная, а не просто хочу с друзьями погулять или день рождения у подружки... то Вам всегда предоставят данный день. Если Вы не явились на работу по уважительной причине и у Вас есть справки никакой админ не потребуется! 5. Мат. помощь выплачивается согласно положению при условии предоставления документов! 6. По поводу квалифицированных сотрудников- если Вы квалифицированны, почему Вы ушли? Или Вы были недостаточно квалифицированны для грузчика? 7.Камеры видеонаблюдения присутствуют сейчас в любых организациях, но почему то когда Вы приходите в магазин, в котором тоже камеры Вас это не смущает? Так почему же должны смущать камеры на работе? Вы же честный!!!???? 8. По поводу гадостей: Вы видели когда нибудь "хорошего руководителя", и что для Вас замечательный руководитель? Платить за то что Вы не явились на работу? Или просто платить за то, что Вы пришли и такой хороший соблоговолили работать в нашей организации? Почему не пишите что никогда в организации не было задержек заработной платы? Что даже в кризис у нас не было сокращений. Что не смотря ни на что проводят корпоративы. И PS: Если Вы мужчина почему не пришли и не спросили лично! А то скрываетесь под Анонимом! Раскройте свое ФИО и тогда я готова выложить всю инфо почему Вы были уволены по статье! И привести Вам свои доводы и продолжить дальнейшую дискуссию.

Слава богу, не работник шахунского молока 2014-06-15 02:38:30

Объясните, пожалуйста, Акопян Татьяна, по поводу корпоративов. Как вы сумели создать такую атмосферу в вашей организации, что работники приходят на праздники только под угрозой лишения премии. В любой другой организации люди для того чтобы, как вы выражаетесь отдохнуть и напиться до предела, готовы даже заплатить 50% от стоимости, лишь пообщаться друг с другом в нерабочей обстановке. Что у вас там

Пожаловаться

ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ

загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании Пройти опрос

получить официальный отчет о компании (суды, зарплаты, доход)

информация для представителей компании

пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

Добавить комментарий

Отзывы о компании

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

17.12.2023 | положительный отзыв

0 0

Удобный график , занимаюсь ведением хозяйственной деятельности

Положительные стороны:
У меня стабильная зарплата, удобный график работы 5/2 и в выходные выходить на подработку не нужно. Занимаюсь ведением хозяйственной деятельности, командировок нет, так что не приходится переживать что меня куда-то от семьи дернуть могут.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [2775]

Пожаловаться

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ

ПОДРОБНЕЕ

...

Еще отзывы по теме...

Вернуться к списку

О нас

ReTWORK - быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.