универсам удачных покупок

Отрицательные стороны:
Добрый день. Хочу рассказать о компании ООО Ритейл Центр или как еще они себя называют Новые Торговые системы. Вроде с первого взгляда ничего, зарплата стабильная хоть и маленькая и на половину черная. Но поработав в этой компании начинаешь понимать на сколько это темная кантора, скрывающая от налоговой свое истинное лицо. Я работал еще в ООО Капитал но в марте 2016 года нас всех стали переводить из ООО Капитал в ООО Ритейл центр и началась активная пропаганда уничтожения всех доказательств того что это одна и таже компания. Шерстили все начиная от ценников на товар и кончая всей документацией в магазинах. Но одно осталось неизменным -Зарплата. Зарплата в компании не перечисляется на зарплатные карточки – ее выдают в магазинах из главной кассы, на основании зарплатных ведомостей прилетевших по почте в каждый магазин. И это всегда две ведомости в ...

Новосибирск

Отрицательные стороны:
если есть возможность пойти в другое место, обязательно идите. отношение к работникам как к расходному материалу, более 3-х месяцев мало кто работает. подбор персонала ведется с помощью многочисленных психологических тестов и перформии, что говорит о многом, собирают компромат на вас, обзванивают все предыдущие места работы и собирают всю грязь. собранный компромат используют для давления на самооценку и снижение оплаты труда
Плюсы в работе:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была вчера в их Дирекции по персоналу на ул. Дуси Ковальчук,это был такой ЦИРК!!! Такого гонора и пафоса я еще не видела... и было бы в чьем лице)) Молоденьких девочек, которые возомнили себя вершителями судеб! Руководству стоит напомнить, кто они на самом деле. Пришла на собеседование на вакансию "Экономист". Требованиям полностью соответствую. По телефону меня предупредили, что перед беседой нужно будет заполнить анкету. Когда пришла, увидела анкету, была в шоке- 5 листов, описать всю подноготную и переписать все резюме! Это только для того, чтобы с Вами пообщались. Вы что совсем там, а резюме Вам для чего??? Такие анкеты заполняют только для проверки в СБ, когда кандидат всем понравился и почти принят. Так вот дальше самое интересное. Села злая на всю эту лишнюю трату времени, пишу почерком каким получится на скорость, не до красоты. Набираю Александре, говорю: Может сначала ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
почти черная зарплата, абсолютная некомпетентность, а порой и невменяемость непосредственного руководства, при увольнении рассчитали "по договору", а не по реальной зарплате. Отработала я там 3 месяца, хорошо, что не больше. Переработки не оплачивались, хотя их было много. Добила фраза НДПиП Натальи Горелкиной (руководить дирекцией публикаций и продвижения после того, как заведовала магазином - карьерный рост для нее шикарный, но для дела полный пшик): "У нас важная работа, будут переработки, задержки на работе, выходы в выходные, оплачиваться не будут. Если кого-то не устраивает - увольняйтесь!" Ну что после такого скажешь? Народ смотрит на сторону. За мои 3 месяца ушла я и одна новая девочка, очень талантливая - тоже не захотела прогибаться. Болеть там или с ребенком сидеть - не оплатят, а с чего платить, если с января ВСЕХ заставили написать по семейным обстоятельствам работать ЧАС в день. Куда смотрит ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Посмотрела условия работы "изнутри". Вот что увидела. Стажировалась в Бахетле, в Универсаме все сходно судя по общению с коллегами (лавочка же одна). Документы при трудоустройстве (обязательны ВСЕ документы, если чего-то нет - гуляй): паспорт с регистрацией в городе трудовая книжка медицинская книжка карта СНИЛС свидетельство ИНН военный билет (для М) Стажировка: 3 дня, НЕ оплачивается. На входе/выходе обыск всех личных вещей охранниками. Раздевалка с очень узкими проходами, свободных ячеек нет, вещи хранят совместно с кем либо (представляете как туда все втиснуть зимой). 60% работников - "гости" ближнего зарубежья (ваши будущие коллеги и начальники). Зарплата серая: часть официально, часть нет (эту часть вам никто не обязан платить - договор ведь на нее не заключен). Начальство с неуравновешенной психикой, основной метод - орать. Любое несоответствие стандартам изготовления изделия - списывается на работника (он оплачивает стоимость изделия, устан. в торговом зале, а это магазин премиум класса и цены на все раза в два выше чем в других магазинах. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Посмотрела условия работы "изнутри". Вот что увидела. Стажировалась в Бахетле, в Универсаме все сходно судя по общению с коллегами (лавочка же одна). Документы при трудоустройстве (обязательны ВСЕ документы, если чего-то нет - гуляй): паспорт с регистрацией в городе трудовая книжка медицинская книжка карта СНИЛС свидетельство ИНН военный билет (для М) Стажировка: 3 дня, НЕ оплачивается. На входе/выходе обыск всех личных вещей охранниками. Раздевалка с очень узкими проходами, свободных ячеек нет, вещи хранят совместно с кем либо (представляете как туда все втиснуть зимой). 60% работников - "гости" ближнего зарубежья (ваши будущие коллеги и начальники). Зарплата серая: часть официально, часть нет (эту часть вам никто не обязан платить - договор ведь на нее не заключен). Начальство с неуравновешенной психикой, основной метод - орать. Любое несоответствие стандартам изготовления изделия - списывается на работника (он оплачивает стоимость изделия, устан. в торговом зале, ... Подробнее>>