МАУ ДЦ "Березки" - это детский лагерь санаторного типа. В данной организации существует система штрафов своих сотрудников. На собеседовании о такой системе конечно никто не говорит. Штрафы большие - минимальный размер - 25% от оклада. Есть оклад + надбавки. Вот этих надбавок и лишают.Лишить могут, например, за опоздание на 10 минут.Руководство нацелено на поиски недостатков в своих сотрудниках, т.к. платить полную зарплату не выгодно. Кроме штрафов есть еще один минус - это отпуска без сохранения зар платы, которые даются в промежутках между заездами. Самый большой промежуток - 3 недели во время новогодних праздников.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Замдиректора ООО"Березки" Дивин Роман Владимирович не выплачивает зарплату. Не вздумайте работать идти в магазин "Березки", сотрудники бегут оттуда. Надеюсь что моё сообщение прочитает тот, кто собирается работать у Дивина Р.В. Куча людей уходила, так и не добившись денег за свой труд. На телефонные звонки он не отвечает прячется как мышь, а вроде взрослый человек. По-другому обозвать его не получается. МЫШЬ. Подробнее>>
Артюшин Владимир Степанович продает участки и собирает паевые взносы на коммуникации в микрорайоне Березки г. Всеволожск. Данные средства расходует не по назначению. То, что строит (коммуникации) - оформляет на себя. Планирует "доилово" - сдавать коммуникации в аренду их совладелцам сдавших паевые взносы. У него идут многочисленные суды с владельцами участков. Подробности здесь: Подробнее>>
Артюшин Владимир Степанович посредством ООО Артэко и ИП Артюшин В.С. продает земельные участки в микрорайоне Березки г. Всеволожск, Лен. область без коммуникаций. На коммуникации собирает паевые взносы и не обеспечивает строительство. Построил бутафории коммуникаций и всё построенное оформил на себя, а на не кооператив, как обещал. Если и будут когда-то коммуникации, то их совладельцы заплатившие взносы станут их арендаторами. Уже Подробнее>>
Артюшин Владимир Степанович строит коттеджный поселок "Микрорайон "Березки" во Всеволожске. Коммуникации строятся на паевые взносы членов одноименного кооператива. Неплатильщики взносов Кафка, Тюлюковская, Росляковы исключены из кооператива. В ответ эти подлые людишки начали вредить строительству распространяя всякую клевету на кооператив и на застройщика. Фото - семейка Кафки - главные вредители - клеветники Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Желающим заработать более чем 200 300 рублей здесь делать нечего.Расценка мизерная, организация труда ниже плинтуса, погрузочно разгрузочные работы не оплачиваются.Точнее сказать включены в расценку. Директор фирмы (он же и бухгалтер и снабженец и всё остальное в одном лице)на законные претензии работяг начинает себя вести как браток из 90 х пальцы веером, на повышенных тонах , дескать вы мудаки не хотите
Беларусь, Гомель
Подробнее>>Добрый день! Обращаюсь к Вам с таким вопросом: правомерно ли, что в школе №31 идут ежемесячные поборы на нужды класса и школы? Так же на ремонты классов, при этом не учитывают, что мы делали ремонт в другом классе и нас потом переводят в другой? Покупка учебников за свой счет - это нормально? У меня двое детей и оба ходят в одну Подробнее>>
Здоровцева Татьяна, начальник смены СОП Мау ( терминал F), работая в одном из самых популярных аэропортов Борисполь, позволяет себе безосновательно, средь бела дня, отказывать человеку в доступе посетить страну, в которую был благополучно куплен билет. В наличии были все необходимые документы)действующий загран паспорт, полугодовая шенгенская мультивиза(которая предполагает многократный въезд и нахождение на территории стран Шенгена) В качестве аргументов отказа, ею Подробнее>>
Муж устроился на работу в МАУ "Волжанка" завхозом. На собеседовании тогда еще милая барышня директор нарадоваться не могла, что нашла такого работника, в этот же день пригласила его на работу. Надо сказать, на требования он подходил по всем параметрам: и образованием, и опытом работы. Уже на первой рабочей неделе он увидел, что люди оттуда бегут, каждый день кто-то увольняется (штат Подробнее>>
Муж устроился на работу в МАУ "Волжанка" завхозом. На собеседовании тогда еще милая барышня директор нарадоваться не могла что нашла такого работника, в этот же день пригласила его на работу. Надо сказать, на требования он подходил по всем параметрам-и образованием, и опытом работы. Уже на первой рабочей неделе он увидел, что люди оттуда бегут, каждый день кто-то увольняется(штат примерно 30 человек), все со скандалом и одним днём. Директор ведет себя отвратительно, по-хамски общается с людьми, по любому поводу говорит работникам "Иди увольняйся". Обещает одну зарплату, трудовой договор выдается на сумму в 2 раза меньше, оказывается что остальное типа премии, Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
работать можно но зарплата очень маленькая
Кемерово, Рабочая, 58 - 2 этаж
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ