Ipsos Comcon отзыв сотрудника

Дарья (Москва):
Отрицательные стороны:
Отвратительно работают менеджеры полевого отдела и отдел контроля в компании! Отдел контроля превыше всех! Мало того, что звонят людям и путают имена специально, так после прозвона штрафуют и выборочно дают работу! Форменное безобразие! Устали бороться с отделом контроля (с Анной и бабулей на прозвоне), все никак денег не нахапаются! Поработали бы с наше.

Москва.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Болото. Обычное совковое болото. С завистливым подлым руководством. Отпуск 14 дней 1 раз в год. Чтобы получить, надо облизать все и подольше. Переработки в офисе- норма. Оплата, премии - мечтать не вредно. Индексация зарплат, премии получает только руководство и их умело вылизывающая свита. Если вы адекватный грамотный специалист, не покупайтесь на имя, это не ваша компания.

Москва.

Наталья:
Отрицательные стороны:
В компании не работаю, но столкнулась с этой компанией совсем недавно как исполнитель работы на социологических опросах. Я экономист с выше образованием и хочу отметить для компании ipsos.ru, что нельзя так отвратительно относиться к своим подрядчикам.Отвратительны неграмотный перегружены глупыми вопросами опрос по сотовой связи превзошел просто все возможные пределы. Такого я не видела просто никогда сколько я работала на опросах. Я считаю должно быть стыдно тем, кто создал этот опрос так же, как стыдно мне, когда я по долгу своей работы вынуждена его проводить.Очень бы хотелось, чтобы руководитель и те, кто этот опрос создали обратили внимание на мое мнение если их вообще интересует чье-то мнение в чем я как взрослый и много видишь человек очень сомневаюсь. Непомерные требования как к операторам, так и к респондентам, такие придирки просто непомерны. Как!!!! можно требовать от людей отвечать строго в рамках ваших желаний? Мало того что вы отнимает у них 15-30 минут жизни вы еще хотите, чтобы они отвечали строго по вашим фразам. Это ребята просто уже похоже на маразм, я бы даже советовала обратиться в клинику.

Москва.

Любовь:
Участвовала в опросах, оплату получила ту, что была заявлена, без проблем в офисе на Красносельской. Выдали подарочную карту, на балансе которой была сумма, заявленная изначально. Карта без проблем и без оплаты активируется через сайт, ее спокойно принимают в магазинах, как интернет, так и обычных.Вот при участии в онлайн-опросах через сайт была проблема с вознаграждениями. Деньгами там не платят, но сейчас есть сертификаты Озона.

Москва.

Александр:
Отрицательные стороны:
Вчера был на Автозаводской на опросе за подарок, ну я вам скажу там не бригадир, а Гитлер в юбке. Больше не пойду.

Москва.

Доброжелатель:
Отрицательные стороны:
Надеюсь, то, что здесь пишут люди о работе сотрудников компании читает руководство Ipsos или им передадут данные пожелания. Хочу пожаловаться на работу сотрудников отдела, находящегося в Москве возле метро Чертановская. Я была записана на холлтест 17 апреля 2017 по сокам. Когда пришла по данному адресу увидела возле входа в комнату для опросов 6-7 человек. Несколько человек ждали уже более часа своей очереди пройти холлтест. При этом работники отлучались из комнаты по разным причинам (покурить, пообедать и т.д.) Я прождала также около часа после чего развернулась и ушла. Больше сюда я не ногой!!!! При этом стоящая рядом девушка, которая также пришла на холлтест, сказала, что у них так всегда. Активизируйте работников данного отдела, чтобы люди, пришедшие к вам на опрос больше так не страдали. P.S. была несколько месяцев назад на холлтесте в вашей компании на Новокузнецкой. Там все оперативно, быстро, четко.

Москва.

Ольга:
Отрицательные стороны:
После слияния двух офисов большой костяк менеджеров Ипсоса ушел, остался Комкон. Как и ожидалось, быдлота победила. Потому клиенты, также сделав правильные выводы, стали искать новые агентства. От иностранной компании не осталось почти ничего, совок и еще раз совок, тот который создала Конева. Теперь там можно проводить псевдо исследования и врать клиентам, тырить деньги глобалов, покуда они не пронюхали.Если вам привычно общаться с хабалками с рынка, с вонючими подмышками , то пожалуйста, Рысева директор отдела маркетинга. Она сделает любое исследование, даже в котором ничего не понимает, так что только успевайте лапшу снимать. Вам ближе полевой отдел? Пожалуйста, Подцерковский - себя мнит президентом, английскую речь понимает с переводчиком, делает много смешного, но зато сидит на обнальном мешке и ездит на дорогих машинах. Административный отдел? Грицаенко, старый конь, несмотря на жену в офисе, очень любит всячески щупать и обнимать всех хорошеньких девушек, коих в офисе с достатком. Хотите в фин. отдел, велком - вас ждет отличная команда - тетка в стиле Маши Распутиной - матерящийся гы-гы гл. бух Шашкова, психопат фин. директор Евстраткин, и его заместитель - совершенно мерзейшее существо, от которой передергивает всех, кому приходится с ней работать.HR отдел - с него

Москва.

Лысый Конь:
Ну что, лохи, понравились вам мой йож? И всего-то делов - кофе попить с зареванными уволенными сотрудниками, стока желчи нальют... Дело техники - описать в красках, и вот я уже онолитик. У всех зацепки есть, неважно правда или нет - важно складно представить. Люблю, когда коричневое льется рекой... А я в стороне...

Москва.

Каролина:
Отрицательные стороны:
Принимала участие в автомобильном опросе, а мой отец по молочным продуктам, который проходил в нашей квартире.Претензий к интервьюеру у нашей семьи нет, опрос проведён грамотно и культурно. А вот отдел контроля показал себя на все 100%. Звонили несколько раз в выходной день и вечернее время.Прошел какой то период времени они приехали к нам по адресу. О визите нас не предупредили, по этой причине нас не оказалось дома. По этой причине нашему интервьюеру не оплатили за проделанную работу.Мы крайне возмущены и попытались связаться с руководителем отдела контроля по имени Екатерина, но так ничего внушительного не услышали.В этой компании работают бессовестные сотрудники.

Москва.

Вишня:
Работала в Комконе пару лет после переезда в новый офис. В целом компания достаточно разношерстная. Руководители отделов часто менялись из-за скупости, если не сказать жадности директора Коневой. Отдел качественных исследований, говорят, дважды в полном составе уходил из-за низких зарплат и невыплаты премий.Корпоративы сотрудники себе устраивали сами - на Новый год и 8 марта все скидывались. Был 1 или 2 выезда, но уже в феврале или даже в марте, кажется - когда цены на аренду в домах отдыха в Подмосковье сильно снижались. Новый год совмещали с празднованием дня Советской Армии. Добиться хоть какого-то повышения зарплаты было нереально, сколько бы ты проектов не выполняешь.Соглашусь с комментариями предыдущих девушек насчет приставаний всяких старых дядечек (уже не помню их поименно), были такие неприятные моменты.

Москва.

Мишлен:
Отрицательные стороны:
Работал с данной компанией "Комкон-2" еще в 90-е годы. Очень неприятное впечатление осталось. Некомпетентные сотрудники - Петр (кажется Залысский), не знаю, как его держали в компании?!Приезжал к нам дважды, уговаривал купить данные исследования, хвалил Комкон и при этом нещадно поливал грязью своих конкурентов - Гэлап и ГФК. А на поверку оказался сам некомпетентен: полный ноль в методологии исследований, в статистике.

Москва.

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Я делала проект Ипсос-Комкон, работала оператором сама анкета отвратительная, длительность анкеты 15 минут кто разрабатывал такое говно. И ушла я оттуда из-за того, что наш якобы руководитель обещаниями кормил с заработной платой дробил на три части и выдавал по 1000 рублей смешно.

Москва.