Поиск отзывов
Результаты поиска
Piston games
Отрицательные стороны
Информация о мошеннике: игорь кузнецов, он же Igor Kuznetsov (brainsolid) Сайт мошенника: www.gemibears.com Email мошенника: [email protected] , [email protected] Skype мошенника: brainsolid Мобильный телефон мошенника: +79104561146 Facebook мошенника: www.facebook.com/brainsolid Вконтакте мошенника: vk.com/brainsolid Через один из популярных форумов о мобильной разработке ко мне обратился человек, как в последствии выяснилось известный мошенник - Игорь Кузнецов. Он представился одним из самых успешных сео в Москве, якобы популярной фирмы по разработке мобильных игр. Игорь Кузнецов хотел, что бы ему сделали весьма объемную игру, для различных мобильных платформ. Так же он просил исходные коды любых других игр и мобильных приложений, которые у меня имеются. Подробности разработки игры Игорь озвучивал весьма мутно, а тз можно сказать не было вовсе. Однако сразу же насторожило даже не это, а то, что Игорь Кузнецов (gemibears.com) категорически отказывался предоставлять хоть какие-то данные о его фирме и так же отказывался заключать официальный договор на разработку. Якобы по причине сокрытия бухгалтерии от налоговых инстанций (Хотя не понятно, как бухгалтерия связана с заключением простого договора). При этом сам Игорь постоянно требовал от меня сканы паспортных даннов, подпись NDA и места моих предыдущих работ. И несмотря на полную открытость с моей стороны, Igor Kuznetsov так и не захотел предоставлять никакую информацию о его фирме. Поэтому сначала я даже не рассматривал Игоря, как серьезного заказчика. Но Кузнецов постоянно звонил в скайп и уговаривал начать работу. Игорь уверял, что его задание обязательно мне понравится. И постоянно озвучивал разные суммы, которые он якобы готов заплатить за это задание. В конце концов после очередного длительного переговора наконец выяснились подробности этого задания: Оказывается у Игоря уже была какая-то игра, но она была недоделана. И как сказал Игорь, недоделана она была потому, что программисты делавшие ее внезапно уволились. Так вот как первое задание Игорь хотел, что бы я доделал эту игру. Предоставленный исходной код был на Cocos2D. Отдельно нужно сказать, что я специализируюсь на этом движке. Поэтому в конце концов я поддался на уговоры Игоря Кузнецова и согласился взяться за это задание. Однако код самой игры оказался довольно кривой и очень плохо комментированный, по мимо этого Игорь постоянно пропадал и не предоставлял никаких деталей требования, а когда появлялся постоянно эти требования менял. Так же, когда требовались дизайн элементы от которых зависела дальнейшая работа, Игорь так же мог пропасть на длительное время. Так повторялось несколько раз. Из-за чего разработка игры затянулась почти на полгода. Отдельно нужно упомянуть, что Игорь Кузнецов в процессе всей работы категорически отказывался расплачиваться ссылаясь то на то, что пока еще не ясно все ли хорошо в игре, то ссылаясь на то что не все как он хочет (хотя он постоянно менял свои требования), то ссылаясь на то что у него нет времени. И в конце концов получилось так, что с моей стороны все было сделано, а Игорь Кузнецов так ни за что и не расплатился. Когда он увидел финальную версию игры, он сказал, что все отлично, но перед оплатой он хочет получить не хватающие ему компоненты. После того, как я выслал все что хотел Игорь, он написал: "Спасибо!" Это было последнее что написал. Игорь перестал выходить на связь, ни в этот ни на следующий день ни даже через неделю. Все попытки связаться с ним по телефону были тщетны. По телефону Игорь так же не отвечал, а когда я позвонил с другого номера, просто сбросил. Вот так и закончилось мое сотрудничество с этим пренеприятнейшим человеком. Понимаю, что во многом сам виноват. Не стоило даже начинать работать с заведомо мутными личностями. Но очень надеюсь, что моя история хоть кому-то да будет полезна. И поможет избежать подобной, крайне неприятной ситуации.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Неадекватные требования. В нормальных геймдев конторах чаще всего смотрят не на наличие в/о, а смотрят на навыки. А тут не только упираются в вышку (которая у нас в стране сами знаете какая), так еще и совершенно смешные требования типа "от сотрудника требуется наличие высшего гуманитарного образования при техническом складе ума или наоборот". Смешные требования исходя из мизерной зарплаты. По факту вам придется выполнять обязанности двух-ТРЕХ разных должностей, а получать при этом ОДНУ... зарплату кассира из продуктового магазина. Почему работать за троих? А ответ простой: ПОТОМУ. При этом с ...
Положительные стороны:
Одна из немногих геймдев компаний на урале, которая держится на плаву. Но держится на плаву скорее всего из за рабских условий труда.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработал в компании с 2010 до 2016, был вынужден переехать в другой город по семейным причинам. Работал художником. За годы работы негатива как то не скопил :). Да, понятно, это не близард, бюджеты и проекты не те, но... Замечательные коллеги и адекватное начальство. Ни кровавых интриг в коллективе ни самодурства менеджеров не заметил. Возможности карьерного (и зарплатного) роста. Если не сидеть на попе ровно и хорошо делать свое дело - все дороги открыты. Подсказка только - о св...оих желаниях надо говорить а не сидеть и угрюмо молчать. Хочешь ...
Отрицательные стороны:
Минусы... Ну то что фирма пока не такая крупная и мощная. Не ждите от проектов многомиллионных бюджетов и ААА уровня. Хотя с такого уровня фирмами в России и так напряженка.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вас не трудоустроят по ТК. Вам не будут платить белую ЗП. Вас не будут уважать и ваш опыт навыки. У вас не будет повышения квалификации. У вас не будет возможности выбора, когда пойти в отпуск (все ходят одновременно в мае и еще 2 недели на выбор, которые ты не сможешь отдохнуть тк не волнует никого, что у тебя отпуск, или праздники государственные, или больничный). Вы будете сильно перерабатывать, но оплачивать вам это будут только на четверть, от законных по ТК. Менеджер вероятно... не будет понимать даже о чем ...
Положительные стороны:
Из положительных сторон, которых не очень много, есть типичные для ИТ компаний моменты. Фрукты - печеньки - частичная оплата обедов - спортзал. На этом положительные моменты заканчиваются.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жесть как она есть. Старый маразматик директор, который не даёт ничего никому делать, залезая в работу каждого. Каждую минуту на рабочем месте надо отмечать в системе учёта рабочего времени - средний век. Никакой свободы творчества - директор и издатель тебе указывают что делать каждый день. Чем хуже ты работаешь, тем у тебя больше шансов продвинуться по карьерной лестнице, проявив недовольство или подружившись с менеджером :-D Перед моим увольнением на наш проект поставили человека м...енеджером, который вообще ничего не понимает в управлении:-D Он и развалил проект и тоже уволился. ...
Положительные стороны:
Легко повышаться по карьерной лестнице. Заработная плата хоть и маленькая, но платится во время. Забавные проекты.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
HR менеджер данной организации, связался со мной осенью прошлого года. Прошел интервью по телефону и меня пригласили на следующий этап в офис. Для этого мне нужно было ехать в Екатеринбург из другого города, о чем я уведомил рекрутера. Приехал, пообщался сначала с менеджерами, затем с генеральным директором, сделал одно тестовое задание, затем второе, после чего мне сказали "спасибо за визит, ждите решения в течение недели". В итоге вместо вакансии "руководитель проекта" мне предложили... вакансию "помощник руководителя". Меня этот вариант никак не устраивал и я об этом открыто сказал. ...
Положительные стороны:
Довольно интересное интервью, тестовые задания.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью неуважительное отношение к сотрудникам. Конченая компания, HR менеджер отсталая женщина.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Возможностей роста сейчас нет, в компании хотят видеть вечных джунов, требования до уровня миддла задрали до небес такие, что даже пытаться никто не будет. Эффективный менеджмент во всей красе, бросаются красивыми шаблонными фразами про достижение целей, первые места и тп. А по факту потребительское отношение к людям, постоянные переработки, которые, разумеется не оплачиваются. Артлидами назначают миддлов без дополнительной оплаты. Зп у джунов после прохождения испытательного 450$, у миддлов 650$, у про 800$. Для сравнения у джуна менеджера проекта 900$. Делайте выводы кого больше ценят. Компанию стоит только рассматривать как средство ...
Положительные стороны:
Единственный плюс это возможность удаленной работы. С коллективом как повезет, мне повезло. Возможностей роста сейчас нет, в компании хотят видеть вечных джунов, требования до уровня миддла задрали до небес такие, что даже пытаться никто не будет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Беда с менеджментом, отсутствие каких-либо налаженных процессов, чем больше у тебя друзей тем больше ты прав. Любая инициатива убивается на корню. Поток джунов, если что-то не понравилось сразу увольняют и придумывают 100500 причин. Не ценят своих сотрудников. Переработки маст хев иначе ты не заинтересован в проекте, также следует увольнение. На повышение можно не расчитывать, только могут заливать в уши на собеседование про карьерный рост. Все это ложь и провокация. Зарплаты не конкурентноспособные и никак не индексируются
Положительные стороны:
Есть больничные и отпуска. С коллективом может повезти, а может и нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У джуна очень маленькая зарплата, кассир в пятерочке больше получает. Зарплата в долларах, поэтому курс очень сильно влияет на вашу конечную зп. Постоянные кранчи, бывает что можешь сидеть до поздна или вообще на выходных. Людей могут уволить за просто так.. Не понравился, все увольнение. При этом скажут тебе тысячу причин, и даже тех которые ты не совершал...
Положительные стороны:
Дружные ребята, с которыми ты непосредственно работаешь. Есть карьерный рост. Нет жесткого контроля.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗАРПЛАТУ! Ну это, конечно, просто позор! На зп художника в Москве/Питере не то, что хорошо не прожить, вообще не выжить. На позициях повыше жить можно, и то, выживать, лучше сказать. Если Вас никто не содержит и Вы самостоятельно за себя отвечаете, лучше поискать сто-то с зп повыше. Причем требования полноценные, сроки не сказать, что вольготные. Обидно получать такую зп за 1) умение рисовать 2)полученное худ образование 3)самостоятельные рост в этой области, а по итогу любой кассир с 2 днями стажировки получает больше.
Тында
Подробнее>>