Отзыв пользователя Михаил о компании Linde Gas Rus/ ОАО Линде Газ Рус

Отрицательные стороны:
На фоне всеобщего "пофигизма", набирает обороты корупция, туниядство и безответственность. Печально все это наблюдать.
Положительные стороны:
Стабильная заработная плата. ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Пермь

Отрицательные стороны:
"Цель компании – развитие своих работников"-Это заявление не соответствует действительности,на данный момент в Питерском филиале правят Москали,которые сократили"своих"водителей,заявив,что труд наемников выгоднее,на производстве остались считанные единицы рабочих за то офисный планктон множиться.Отдельные руководители призывают вообще доносить на коллег!Процветает лизоблюдство и подхалимство ибо в стенах СПб ф-ла ни кто ни чего не решает,поэтому подлизывают у москалей(точнее у Балашихинских)У местного руководства языки засунуты в зад,каждый держится за своё кресло,ни противопоставить,ни принять своего решения,противного от Балашихинского,ни кто не смеет.Фирма бездарно потеряла всю клиентскую базу,и похоже всем наплевать.Ценник задрали,как будто действительно одна контора на белом свете!!!Хотя конкуренты,в лице Французов, давно наступают на пятки,если уже не втоптали в грязь,ибо добрые 70%клиентов давно переметнулись туда.О каком "лидерстве"можно говорить!?Мнимые стандарты безопасности,которые заставляют всех соблюдать,за частую расходятся с законами и инструкциями Российской федерации."Постоянно ведутся проекты по модернизации оборудования"-устанавливают б/ушное оборудование за частую выработавшие свой ресурс,привезенное из Чехии или Финляндии,баллоны,которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Низкая реализация возможностей - Обучение и тренинги только для руководящих должностей, если ты пришел средним работать средним звеном то лежать на диване перпективней, в следствии текучка среднего звена. - Основное принятие решений лежит в Германии в следствии чего большая задержка во времени и не всегда принимается адыкватное решение. - В начальниках подразделения не всегда стоят компетентные менеджеры из-за этого сильная неорганизованность и неслаженность подразделений и даже внутри одного подразделения! Шумиха, Неразбериха, Наказание невиновных, Поощрение непричастных! - Как правило повышение эффективности на предприятии связано с перекладкой ответственности на подчиненных, и их запугивание. Переработка не оплачивается. Начальница HR тряся вторым подбородком говорит что не положено... Если великий Карл Фон Линде узнал о ситуации дел в России начал бы крутится в гробу!
Плюсы в работе:
- Возможно появиться в будующем ... Подробнее>>

- Низкая реализация возможностей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Берут дебилов алкоголиков 2. мотивации нет 3. бонусов нет 4. карьерного роста нет 5. отношение как к свиньям
Положительные стороны:
1. можно получить опыт в продажах чтобы потом перейти на более оплачиваемую должность. ... Подробнее>>

Аноним:
Прекрасная компания. На фоне остального рынка труда - просто идеал. Отработал год продавцом. + супер - современный офис и склад (Москва), другие не видел + прекрасное отношение к людям + уважение к человеку, как к специалисту с первого дня + 9 из 10 клиентов дают только строго позитивные отзывы о купленной техники, приятно работать в таких условиях, не стыдно за товар + все в белую, ДМС + высокий уровень помощи коллег по любым вопросам на любых стадиях сделки. Техподдержка по продукции для сотрудников компании + высокий уровень автоматизации + позитивное будущее у компании исходя из текущих показателей, только рост и расширение

Москва, Годовикова, 9 ст1 - 3 этаж, ДЦ Калибр

Sderren GAS:
Я доволен тем, как именно меня тут учили. Программа была продумана до мелочей, причем она шла последовательно. Есть нюанс – занятия лучше не пропускать. Ничего критического нет, в угол не поставят. Но у биржевой торговли есть своя логика, которую как раз и учат в СТК. Ни раз видел отзывы, что трейдинг это просто, любой с первого раза справится. Ерунда. Это не сложно на самом деле, тут я спорить не буду. Но в торговле очень важна дисциплина. И в обучении тоже без нее не обойдешься. Поэтому рекомендую учиться у СТК только если реально готовы. нравится система обучения

РФ

Maks:
  Работаю полгода в Дженерал Газ и понимаю, что работодатель мне попался нормальный. Зарплата средняя, но бонусы с проектов позволяют зарабатывать очень неплохо. Наше оборудование кстати пользуется спросом не только у нас в России, но и в Европе. Мы расширяемся, открыли площадку по изготовлению оборудования в Словении. По зарплате выходит неплохо – оклад+премия. Официальное трудоустройство. Хороший коллектив. Молодое, но очень целеустремленное руководство. Подробнее>>

Анатолий Р.:
  На мой взгляд Дженерал Газ одна из самых успешных отечественных компаний по производству азотно-кислородного оборудования, которая и перед заказчиками и перед работниками несет ответственность. Еще несколько лет назад наш коллектив был маленьким, но сегодня мы большая компания с хорошими производственными мощностями на которых и производим свое эксклюзивное оборудование, которое сами же и проектируем. Перспективы в компании есть, мы выходим уже на международный уровень. Подробнее>>

Петр:
  У нас отличная команда инженеров. Работаем слажено и без всяких там форс-мажоров. Приятно работать с профессиональными специалистами, которые прекрасно разбираются в том, что делают при этом с удовольствием делятся с тобой своим опытом. Руководство создало нам комфортные условия для работы. Зарплата по рынку средняя, но хорошо со сделок можно зарабатывать. Я вот уже во второй месяц своей работы заключил крупную сделку, по которой приступили к изготовлению оборудования. Подробнее>>