Добрый день! Хотел давно написать отзыв о компании Софтлайн - одной из крупнейших ИТ компаний России, представленной в 60-ти городах России, являющейся крупнейшим поставщиком лицензионного ПО в РФ. В период с 2009-м году заставили всех сотрудников написать заявление на принудительный неоплачиваемый отпуск. Отпуск сгорал если его не успел отгулять в 1-е полгода. Руководство состоит в большинстве из блатных. Жуткий непрофессионализм, кумовство, отсутствие четко сформулированных задач. Нездоровый психологический климат в компании. Особенно впечатляет "звезда" директор Кривенкова Ирина. Дама с нарушениями психики, профессионально непригодная для руководства сотрудниками. Отсутствие четко ясно выраженной мысли, постановки четкой и ясной задачи, четкости и ясности в переписке. Уровень личной культуры стремится к нулю. Смеет повышать голос на сотрудников в случае конфликтных ситуаций. Увольняет сотрудников незаконно, ставит своих людей, кот. естественно не профессионалы, но как говорится свои. Самое страшное люди после нескольких лет работы в этой компании словно сами становятся психически нездоровыми, загнанными, забитыми, безинициативными, подавленными. категорически не рекомендую работу в данной компании. при всем при этом, уровень их зарплат значимо ниже среднерыночных, соответственно единственный их аргумент - то, что крупная компания, но мы же не для резюме работаем. категорически не рекомендую ни начинающим сотрудникам, ни тем более профессионалам. Неадекватность Кривенковой Ирины даже замечали многие партнеры компании. В компании большая текучка кадров.
нет
Денис 2015-03-16 11:13:57
Кристина 2015-02-09 19:35:27
Бывший сотрудник 2015-01-30 16:44:04
Anton 2014-12-27 20:12:36
Егор 2015-02-09 20:29:50
Серж 2014-12-04 01:58:21
Didi 2014-12-06 01:32:22
Аноним 2014-12-06 03:23:46
Гость 2014-12-06 03:25:17
Виталий 2015-02-09 20:36:23
Дмитрий 2014-11-17 18:39:59
Аноним 2015-02-09 20:32:46
Василий 2014-06-23 14:55:12
Виталия 2014-03-31 18:39:28
Евгений 2015-04-11 01:34:58
Дмитрий 2012-07-18 20:29:04
Аноним 2012-12-10 05:13:58
Положительные стороны:
Буду краток: в СЛ далеко не тепличные условия в том, что касается темпов работы и уровня загрузки, но и зарплата всему этому соответствует в полной мере, поэтому считаю что все честно. В вакансиях не юлят, для начинашек зп указана, и...
Отрицательные стороны:
высокие темпы работы
Подробнее>>
Положительные стороны:
официальное оформление сразу, никаких долгих испытательных. ДМС есть, тут продажникам повезло ( не всем в компании его оплачивают полностью). Нормальные планы продаж, активные темпы (для меня плюс), много толкового обучения во внутреннем универе. Нормальные абсолютно руководители в команде и выше,...
Отрицательные стороны:
ничего такого
Подробнее>>
Положительные стороны:
Общение с клиентами, собрания, обучение, весь офисный движ - меня радует и заряжает. Также радует красивая белая зарплата и офигенно профессиональные коллеги, с которыми круто не только вджобывать в офисе, но и тусить за его пределами
Отрицательные стороны:
Косяк для меня лично только в том, что часть работы завязана на оформление доков, а я это терпеть не могу.
Подробнее>>
Положительные стороны:
По сути продажник, но в Софтлайне функционал у меня был пошире, чем на предыдущих местах. например, довольно заметную часть работы занимало участие во всяких внутренних событиях, завязанных на маркетинге. И там я не просто участвствовал, но довольно часто выступал. Спецификации, предложения для потенциальных партнеров. коллектив был реально огненный.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Делаем топовый софт, российский, собственно, поэтому несмотря на известные события у нас не было простоя. А сейчас и вовсе темпы и объемы растут, что положительно отражается на зарплате, особенно если считать с премиями. Планы продаж выполнимые. Из приятного - работать можно в офисе или дома, можно совмещать. Атмосфера в плане общения отличная
Отрицательные стороны:
По началу темпы кажутся нереальными, потом втягиваешься.
Подробнее>>
Положительные стороны:
высокая квалификация сотрудников, обучение как теории так и на практике, разной сложности задания. конструктив, руководство оказывает содействие и помощь по всем вопросам плюс одобряет инициативы и улучшения в процессах
Отрицательные стороны:
стоит проработать распределение нагрузки на каждого сотрудника
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю из дома, для меня удаленка самый оптимальный вариант. Но в офисе был пару раз, там прикольно. Однако для меня слишком много народу, поэтому круто, что можно из дома. По всяким бонусам, кстати, работа не отличается: у меня также есть план, есть отчеты, и зарплата на том же уровне, что у офисных коллег. Начало рабочего дня выбираешь сам, для меня максимально удобно с 10 утра быть в строю, раньше напряжно. По задачам согласую все онлайн со старшим в команде, потом отчитываюсь. Если надо куда-то отлучиться днем -просто предупреждаю. Нет такого, ...
Отрицательные стороны:
в принципе нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Думал, что готов к скоростям софтлайн, по факту понадобился весь испытательный, чтобы к ним приспособиться. Хорошо, что смог, иначе было бы обидно, тк сразу сложились отношения в команде и не хотелось вылететь. Не пришлось) Темпы не снижаются, но к ним реально привыкнуть. Отсидеться тут точно не вариант: отдел продаж у нас очень бодрый, работы валом. Получать хорошую ЗП на выходе можно, планы посильные, но опять же - если готовы работать. Если нет - скорее всего не пройдете дальше испытательного. К чести компании: он оплачивается, и все сразу официально, так что ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Был интерес поработать именно в айти. Ниша мягко говоря востребованная, плюс пул задач в вакансии был прямо идеальный. Плюс я одно время плотно работал с WB, так что опыт оказался релевантным в этом плане тоже. Что скажу по итогу почти года сотрудничества с Софтлайн: компании оочень активно растет, скорости и масштаб космические, к этому надо привыкнуть. И очень человеческое отношение, от процесса приема на работу и поддержки на начальных неделях до условий, который есть. Честно, делать стратегию и просчитывать все нюансы продвижения было интересно как никогда. А с ...
Отрицательные стороны:
Пока не могу к чему-то конкретному придраться, меня все устраивает
Подробнее>>
Положительные стороны:
По руководству: видно что у чуваков прокаченны на должном уровне управленческие навыки. Есть понимание прогнозирования реакции сотрудников, вариативность в управлении сотрудниками. И колоссальный финансовый вклад в развитие и укрепление команды. Учебная база сильная, пока что самая лучшая и проработанная среди тех, что я видел.
Отрицательные стороны:
Посоветовал бы не забывать и про социальную составляющую команды - больше тимбилда, неформального общения и тому подобного
Подробнее>>
Олег 2015-02-09 20:24:27