Люди! Ни в коем случае не идите работать в КБ бридж или к ИП Ким А. Д. Сначала платит деньги своевременно, чтобы удержать работников, а потом задержки по месяцам, выдаёт по 5 тысяч, бывало и по тысяче. И постоянно ходишь просишь заработанные деньги, а директор говорит, что он их не печатает, нету и все, мы все плохо работали вот и не платит. При всем при этом ежедневно в кассу поступают средства и при грамотно распределении легко можно было бы своевременно выдавать людям... А там действует правило, зар плата это в самую последнюю очередь, а важнее открытие новых филиалов. В общем, не стоит к нему идти, коллектив постоянно обновляется, людям жить не на что - вынуждены бежать оттуда.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Плюсы в работе:
В компании нормальное руководство и отличный коллектив. Общая атмосфера способствует саморазвитию.
Отрицательные стороны:
Бывает конечно от некоторых ГИП'ов неадекват, но не так что бы часто. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
лучшая проектная компания по моему мнению
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Как заместитель руководителя проекта, я хочу оставить о Хитекки отзыв. Я тут работаю давно, и могу с уверенностью сказать, что руководство всегда выполняет свои обещания вовремя и обеспечивает нас всем нужным для работы.\r\nОтзывы сотрудников Хитекки также подтверждают это компания сама...
Отрицательные стороны:
Лично мне хочется чтобы были совместные поездки для отдыха, так сказать укрепить дух команды.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я уже несколько лет работаю геодезистом в компании Хитекки, отзывы сотрудников которой часто встречаю в сети, и могу с уверенностью сказать, что это очень честная фирма, выполняют все свои обязательства перед нами, работниками.
Официальное оформление, своевременные выплаты и бесплатное жилье...
Отрицательные стороны:
Сложно выходить из этой зоны комфорта :))
Подробнее>>
Положительные стороны:
Да, действительно, компания качественно строит, в сроки, я брал в сданном доме, живу давно, вот хочу еще одну у них же взять! Советую!
Краснодар
Подробнее>>По поводу работы не было претензий, их даже и не могло, наверное, возникнуть, я следил за результатами через личный кабинет, который они каждому клиенту дают, плюс хороший попался аккаунт-менеджер – Сергей Разумный. Информировала меня детально обо всём. Очень хорошо организована работа, в современном ключе. Считаю, что и другие СЕО-компании тоже должны быть более клиенто-ориентированными, тогда и отзывов о них больше хороших будет. Хотя…клиенто-ориентированность лишь половина дела, остальная половина – это стабильный результат от продвижения. Подробнее>>
Ким:
  Нравится, что в НГСП есть реальная возможность профессионального развития: в длительных проектах сталкиваешься со сложными разносторонними задачами. Зарплата с хорошим стабильным окладом и процент от продаж, при этом нет привязки к отработанным часам. Есть возможность подработки на срочных проектах. Мне подвернулась возможность уйти на сторону заказчика, но возможно еще сюда вернусь, чтобы восполнить свои знания в этой сфере. Компанию вспоминаю добрым словом. При расчете выплатили полностью всю зарплату с премией.
Москва
Подробнее>>На прошлой работе натерпелся от начальника-самодура. Так что искал такое место, где нормальное начальство и коллектив. В Олимп Паркета все именно так. Никто не заставляет тебя перерабатывать бесплатно, таскать на себе оборудование или товар. Каждый четко занимается своим делом. И это прекрасно. Подробнее>>
Евгений (Спб):
Отрицательные стороны:
Очень хорошее отношение к водителям. Но. Платят реально ничтожно мало. Очень небольшая клиентская база у фирмы. Обратно всегда возвращаешься пустым в центр. Заработал тысячу, из них 500 ушло на бензин. В качестве заказов им даже приходится оформлять развозку своих диспетчеров из офисов. Жалкое зрелище.
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Копеечная зарплата!!! За месяц чистыми вышло 7 500! Я на еженедельных мойках половину потратил!!!
Санкт-Петербург.
Подробнее>>