МЧС по Приморскому краю город Владивосток (Главное управление)

Госорганизация, которая должна на деле защищать интересы клиентов, но на практике выходит совсем по-другому. Где проблемы у этой организации? Да буквально на каждом метре. Самая основная проблема этой организации это массовая текучесть кадров! В чем же причина? А в том что старые сотрудники буквально сводят счеты с новыми сотрудниками, большая ершистость сотрудников выражается в постоянном троллинге; также в попытке очаровать, Подробнее>>

Работоспособность и качество оказываемых услуг в любой организации зависит от квалифицированности персонала, ее слаженной работы, достойной заработной оплаты : аттестованных (полицейских) и не аттестованных сотрудников, данная государственная организация похвастаться не может. Так компетентность начальника ФЭО Шматко Н.Л. ставится под сомнение за её незначительный период работы сменилась не одно количество главбухов, бухгалтеров, экономистов всё это можно было бы объяснить тем, что на Подробнее>>

Ничтожно маленькая зарплата гражданского персонала, при этом требуют как от сотрудником, которые в свою очередь при трудоустройстве ждут присвоения специального звания по 2 года, живя при этом на 15 т. Постоянные ночные подъемы, хамство со стороны руководства. Помойка жуткая. Отдел кадров - самое настоящее сборище некомпетентных и ни в чем не заинтересованых лиц, к своей работе относятся халатно, все приказы делают Подробнее>>

Работала почти полтора года в финансово-экономическом отделении под руководством главного бухгалтера Довмантова Константина Евгеньевича. Опыт печальный. Как глав.бух - некомпетентен напрочь. Текучка в отделе большая, потому что никто не может работать под руководством этого самодура. Считает нормальным орать на подчиненных матом, оскорблять. При этом в подчинении только женщины, в том числе преклонного возраста. Постоянно отказывается от своих слов, все сотрудников Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем соискателям быть внимательными! Помимо незаконной проверки до трудоустройства, поверх всего вы увидите как ваши данные ходят по рукам! А точнее: 1 октября 2021 года, я пришла на беседу по вакансии Продавец консультант в тц Солнечный, со мной беседовал заместитель управляющего. Заполнение анкеты для сб, шутливые фразочки на тему зп и графика от пк и Кассира, особо не напугали. Напугало Подробнее>>

Основное название: уфссп россии по красноярскому краю Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации Страна: Россия Адрес: г. Красноярск Рейтинг компании: Рейтинг 1,20/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Настоятельно не советую пытаться устроится туда на работу. Людей принимают якобы на стажировку, люди работают бесплатно, кто 1 мес., а кто 2-3. Всё это время им обещают издать приказ о зачислении их в штат, люди ждут, ходят на работу за просто так. По прошествии 1-3 мес. им торжественно объявляют, что приказ не подписали, приносят соболезнования, говорят, что оставят в резерве, на этом всё заканчивается. В службе в 2015г. прошло уже сокращение, в сентябре будет второе. Не тратьте Подробнее>>

положительная сторона компании: Хочется что нибудь вспомнить....а оказывается и нечего.... отрицательная сторона компании: В юридическом отделе, не знаю как в остальных, ужасное отношение к сотрудникам, всё началось когда пошли массовые не законные сокращения, а те кто оставался отстаивать свои права ждала тоже плачевная участь, их всяческий "гнобили", подстрекали. Были случаи с беременными девушками, по закону они не могут сократить их, они им говорили вы будите у нас двонриками и уборщицами работать!!! Каково, а?! Какой шок испытывает женщина после таких слов!!! Самая гнусная оказалась начальник юр.отдела и так же начальник отдела кадров, они вдвоём постоянно что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Антонян С А очень грубо разговаривает. На вопросы не дает ответов а только угрозы что что то у меня заберет. Антонян дам вам один совет: будьте поскромней и по приветливей.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа на износ. Мало того, что заставляют делать всё, что только можно спихнуть на другого, так ещё и обстановка в коллективе ненормальная! Склочный коллектив, постоянные интрижки, заговоры, многие строят друг другу козни, некоторые друг друга ненавидят в открытую. Есть отдельные личности, которые каждую неделю ходят к начальству и по-просту клевещут на других сотрудников, мол ничего другие не делают, никто не работает,и только "стукач" один такой великолепный и трудолюбивый! Многие документы могут просто исчезнуть, по непонятным причинам, а потом тебе начальник отдела будет угрожать, тем, что если документ не будет найден,то будешь платить штраф.Нормальных сотрудников,которые работают и стараются не ценят, а постоянно ругают,за всё, даже за то, чего сотрудник не делал, короче говоря всех собак понавешают, а потом удивляются почему у них такая текучка. Молодые сотрудники просто не выдерживают, максимум годик поработают и бегут куда подальше из этого места. Никакой мотивации, ... Подробнее>>

Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Пермскому краю! Дзержинского, 35 !!! 1)начальство совершенно не ценит своих сотрудников, часто орёт и не обоснованно мало платит (начисление з.п. на обум! даже если вы с коллегой сделали одинаковый объём работы один может получить 15000, другой 7000. и это ни как не обьясняется начальством и не возмещается в Подробнее>>