ОАО СГ Уралсиб

Отрицательные стороны:
отказ в возмещении по надуманным, формальным обстоятельствам. отсутствие обратной связи. отсутствие центров урегулирования. крайняя заадминистрированность. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в команде «Жизньмарт» на Декабристов, и то, что произошло с эквайрингом от банка Уралсиб, — это просто за гранью реальности. Мы всегда гордились, что у нас крутые кассы самообслуживания, всё для людей, быстро и удобно. Но банк подложил такую свинью, что до сих пор разгребаем. Выяснилось, что из-за каких-то корявых настроек их системы и софта Arcus покупатели просто прикладывали карты, терминал выдавал ошибку «не оплачивать», а касса почему-то писала «успешно»! Люди видели на экране радостную надпись, забирали продукты и спокойно уходили, а деньги на наш счет не капали. Представляете ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проходила собеседование в Банк Уралсиб в июле 2024 года, на позицию специалиста по розничным продажам. Сначала всё выглядело прилично: HR звонила, рассказывала про карьерные перспективы, уверяла, что оформление официальное и всё “по Трудовому кодексу”. На деле оказалось — один сплошной бардак. После второго интервью мне пообещали выход в понедельник, а потом тишина на неделю. В пятницу звоню сама — говорят, что “документы на согласовании”, ещё пару дней подождать. Через неделю выяснилось, что отдел кадров вообще потерял мои анкеты,...
Положительные стороны:
Не успела дойти до реальной работы, но по общению можно сказать одно — обучение у них поставлено, рассказывают красиво. Жаль, что реальность не имеет ничего общего с обещаниями.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Нет удалёнки. 2. Дресс-код — костюм. 3. Коллектив за 40. Не общаются. На обед ходят поодиночке. Нет дружеской атмосферы и сплочённости в коллективе. 4. Мой руководитель был выходцем из регионального офиса, со всеми вытекающими (некомпетентность и непрофессиональность в управлении командой, токсичность, повышенные тона в любом обсуждении, микроменеджмент, задачи ставятся размыто, неконкретно, по итогу претензии). Видимо, это считается корпоративной культурой — допускать таких людей до руководства. 5. Об отпуске никто никогда не предупреждает. При этом КПЭ по подготовке проектов лежит не на менеджере проекта (как в нормальных компаниях), а на финансовом аналитике. Поэтому нормальная практика, когда руководитель проекта забил на сроки защиты проекта и ушёл в отпуск, не предоставив необходимых данных для обсчёта, а виноват почему-то финансовый ...
Положительные стороны:
ЗП примерно в рынке. Офис рядом с метро. Больше и нечего сказать положительного.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство продвигает только своих знакомых и родственников, 20 минут перерыва которые ты должен заранее бронировать, вечный контроль, о повышении можете забыть даже если вы хороший сотрудник то вас все равно никуда не продвинут. Никому не рекомендую этот банк.
Положительные стороны:
Ничего положительного.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невменяемые отморозки. Отказ с первого раза не понимают - нужно каждого мразя по десять раз матом обложить, но даже после этого всё равно продолжают писать и звонить. Не рекомендую такую контору.
Положительные стороны:
троллинг и разводилово на тему трудоустройства
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Я являюсь сотрудником банка уралсиб с марта 2023 года. Работаю в должности менеджер по прямым продажам !На протяжение года выполняла свои плановые показатели. На данный момент в банке происходит реорганизации структуры , пришло работать новое руководство, пытаются убрать эффективных сотрудников путем прессинга ,чтоб устроить туда свой штат! При чем прессинг со всех сторон , напрямую говорят ,о том что не будут платить премии , угрожают о том что будут оставлять негативные отзывы о сотрудниках в других организациях , пересадили в другой офис ,куда совсем неудобно добираться ,все ради ...
Положительные стороны:
Из плюсов можно выделить тарифы для некоторых категорий клиентов, и то не всех!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала оператором контакт центра на чатах. Поскольку имею определённые проблемы со здоровьем, то поинтересовалась на собеседовании подходит ли работа для людей с неврологическими заболеваниями (такими как эпилепсия). Ответ получила положительный,что работа спокойная, высоких нагрузок нет (враньё №1). Темп работы там такой, что выдержит не каждый здоровый человек: 5 онлайн чатов, которые вы должны обработать за 5 минут одновременно. Задавать практически никаких уточняющих вопросов нельзя, первый ответ в течение 1 минуты. Если вы не укладываетесь, то все окна начинают неистово мигать, сменяясь с зеленого на красный и обратно. А вы ещё ...
Положительные стороны:
Соцпакет Зп можно получать на ту карту банка, на какую вам удобно. Офис в центре города.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в банке около 7 месяцев и ушла. Причиной стала низкая заработная плата. Она настолько низкая, это уровень 2010 года. Ушла и не жалею. Текучка в банке огромная. Все из за зарплаты. Невозможно прожить в наше время на 20 000 руб. Премия есть, квартальная и смехотворная. Коллектив был хороший, после меня приходили талантливые и смышленые ребята. Ну как вы понимаете никто не задерживался. Второй момент, нет дмс. Точнее он есть, но его надо купить! На собеседовании я спрашивала четко "Есть ли сотрудникам дмс"? "Да есть" ответили мне на Революционной. По ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни в ком случае не связывайтесь с этой конторой, зря потратите время! Мое резюме нашла hr [В.] на hh.ru, предложила пройти собес на одну из it вакансий. Устраиваться на эту вакансию не собирался, но на крайний случай решил пособеседоваться и получить обратную связь. Прошел два онлайн собеса (где то 2, 5 часа) по zoom (кстати полный зум банк купить не может и пользуется 40 минутной демо триал версией), получил подтверждение, что подхожу им. Предложили заполнить анкету и предоставить все документы от паспорта до снилса, военника и т.д., чтобы отправить на ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>