Дважды работал в цехе распила УралПлит Новосибирск. Работал с полной отдачей, от клиентов цеха в период моей работы получал положительные отзывы. Но по прошествию 3-х месяцев цех закрыли по причине убыточности. Еще на собеседовании, я предлагал цех распила перенести ближе к клиентам - в город (цех распила находится на Толмачевском шоссе), мое предложение даже не рассматривалось. В 2018 руководство опять решило открыть цех распила и пригласило меня занять должность начальника цеха. Я согласился, подготовил цех распила к работе, НО ПО ГОТОВНОСТИ ЦЕХА К РАБОТЕ, ПРИЕХАЛ ГЛАВНЫЙ М...К ТЕХНИЧЕСКОГО РУКОВОДСТВА УРАЛПЛИТ - Григоров Андрей Сергеевич и познакомил меня с новым начальником цеха, при этом предложив мне должность оператора станка. Вместе с предложением должности оператора станка М...К Григоров озвучил мне еще одно предложение, что я поработаю 2 месяца и потом он уберет нового начальника цеха и поставит меня на эту должность. Еще до его приезда за неделю, я увидел объявление о вакансии на должность начальника цеха, я задал вопрос М...КУ Григорову, он отмазался, сказав, что ему необходимо всегда держать у себя в архиве кандидатов. Я принял решение за неделю до его приезда о том, что с таким отношением к сотруднику компании мне тут делать нечего, но все же дождался приезда М...КА Григорова, выслушал его ГНИЛОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ, и отказался от него. Недавно я узнал, что в Октябре 2019 года М...К Григоров в очередной раз закрыл цех распила. Вот такой М...К Григоров, советую держаться подальше от этого М...КА.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Не компания, а сплошное разочарование. Не дай вам бог стать её сотрудником! Вы только вдумайтесь: за 4 месяца пришло и ушло 7 (!) менеджеров. 7, Карл! Почему? Ответ знают абсолютно все, но только не начальники. Атмосфера нулевая, постоянный стресс, надзирательство, стукачи, идиотская несовременная система работы с клиентами. Ценность персонала равна нулю. Кадры не ценят. Не знаю как в головном офисе, но по отзывам с других ресурсов ситуация там ещё хуже. По ЗП лгут, премия получают только топ-менеджеры, да и то крохи с барского стола. Коллектив неплохой был. Если придёте
Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю! За всю карьеру это худшая компания,в которой работала. Хамят в день по несколько раз, ссылаясь при этом на высокую корпоративную культуру внутри компании; ставят невыполнимые планы; качество продукции низкое, много рекламаций и жалоб от клиентов. К клиентам, если выехать, то за свой счёт. Даже сим ку корпоративную и то не дают! Жалуются, что денег нет при обороте в
Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватное руководство всех уровней, начиная с Екатеринбурга и заканчивая Казанью. Условия для работы созданы лишь частично, остальное за свой счёт, как и гсм, сотовая связь и т.д. Обучения нет, текучка бешеная, массовый подбор персонала и массовые увольнения буквально сразу после трудоустройства. Куча ненужной работы, персонала не хватает, при этом задачи ставят невыполнимые. Хамство и различные выходки руководства обычное дело. Подробнее>>