Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе Северо-Западное ОАО «МТЭР Санкт-Петербург» (Межрегионтеплосетьэнергоремонт)
Отрицательные стороны
Бардак. Откликнувшись на вакансию, получила на почту стандартное приглашение на интервью с указанием телефона и контактного лица (Кокорина Елена, руководитель отдела по персоналу), телефон был указан при этом секретаря. Пыталась дозвониться в течение 4-х дней, каждый раз отвечали: "Елена очень занята, перезвоните через час... или перезвоните после обеда...или позвоните завтра с утра, Елена вышла" и т.п., кстати секретари отвечали с явным недовольством в голосе. В итоге все-таки дозвонилась, назначили встречу, Елена дала мне номер своего мобильного. Приехав к назначенному времени, прождала 35 минут за дверью офиса, пытаясь так же безуспешно дозвониться уже на мобильный все той же Елене; затем удалось попасть в офис))обратившись в отдел персонала, услышала уже знакомое: "Елена вышла, подождите" , за дверью кабинета "по персоналу" прождала еще минут 20, уже просто из своего перфекционизма, заставляющего все доводить до конца))в итоге Елена прошла мимо меня в свой кабинет, уже давно видимо забыв о назначенной встрече..В общем собеседование началось практически через час от назначенного времени. На мой прямой вопрос, почему в открытом доступе на суперджобе висит так много резюме их работников, включая глав.буха, зам.начальника тендерного отдела и иных, не рабочих специальностей, и что в их компании "не так", Елена доверительно (или простодушно) сообщила, что и её резюме там есть))) Надо ли что-то говорить еще о профессионализме и компетенции этого человека и кадров компании,которых, по крайней мере, набрала,именно она? С ее слов, в дальнейшем я поняла так: пришел новый директор и видимо им всем "гайки подзакрутил", а они так не привыкли, судя по ритму их работы, потом с сокращением премий какая-то история, возможно и что-то другое, но они практически всем коллективом ищут новую работу)) При расставании Елена заверила меня, что в следующие 2 рабочих дня она мне обязательно отзвонится "в любом случае" и сообщит прохожу я или не прохожу на следующий этап собеседования... Надо ли говорить, что мне так никто и не позвонил? Впечатления: бардак,полный непрофессионализм руководителя отдела по персоналу, и честно говоря, вся эта история оставила мягко говоря, странноватые ощущения, так как компания позиционирует себя крупным игроком рынка энергетики, а теперь и дорожного строительства, а впечатление, как будто я побывала в "Кирби".
Положительные стороны
Не увидела, может и есть))
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Все бывшие ПЕТРОКОМОВЦЫ,которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Компания,можно сказать-ОПУСТИЛАСЬ!!Рабочим зарплаты урезали до 30-35 тысяч...и это за такую каторжную работу..Стали зарплаты задерживать,а сейчас никто не уверен-получит ли он зарплату или нет к Новому году!!!Все бывшие "ПЕТРОКОМОВЦЫ"-НАЧАЛЬНИЧКИ И ЗАМЫ( НЕ МОГУ ПОНЯТЬ ЗАЧЕМ ТАКОЙ ШТАТ НУЖЕН,наверно для отмывания денег),которые сначала обустроились в МТЭР СПб,теперь бегут из этой компании.Компания полностью повязла в долгах. А теперь и с рабочего персонала решили удерживать с общего объёма работ-10%..соображаете-вот ВОРЬЁ! Мало того с нас государство берёт--13% + 10%(эта контора)=23%,они за счёт людей видимо свои долги решили перекрывать..Вывод ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В фирме сокращения, народ бежит толпами, зарплату задерживают, материалы для работ никто не продает...а конкурсы выигрывают. Yahoo-ею.
Плюсы в работе:
Их нет!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату урезают, задерживают, за вредность не доплачивают, молоко не дают. Бардак полнейший!
Плюсы в работе:
Нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В фирме сокращения, народ бежит толпами,круговая порука.
Сменили почти весь персонал.
Отдел СБ-полный безпредел, не хватает камеры пыток.
Начальник СБ набрал своих прихвостней из бывших да из знакомых,которые мало того что ни чего не соображают,так еще и народ по чем зря щемят,не говоря уже про то что работники СБ вообще далеки от понимания рабочего процесса. Приезжают на участки и начинают хамить да оскорблять,угрожая увольнением с занесением и не выплатой заработанных денег.Работают в СБ молодые да ранние,не имеющие не то что профильного образования ,но и вообще без оного да к тому же еще и не граждане Российской Федерации.
Плюсы в работе:
Пока контора была под Москвой-всё было чётко регламентировано,зарплаты у работяг были достойные.
Относились хорошо,а теперь людей за людей не считают.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В период смены руководства уволилось большое количество ключевых специалистов, в связи с чем сформировалось много "хвостов" - незавершенных процессов, долго и пр. Новому персоналу приходится разбираться со всем этим "багажом".
Плюсы в работе:
Компания предлагает официальную конкурентноспособную з/п, которую за весь 2014 г. ни разу не задержали.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальник участка Овчинников вымогает деньги у рабочего персонала через третьих лиц.
Плюсы в работе:
Большой объём работ, своевременное обеспечение техникой и материялом.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие ДМС (мед. страховка). Раньше компания на здоровье сотрудников не экономила.
Плюсы в работе:
Белая зарплата..
... Подробнее>>