Это какое-то недоразумение! Была на собеседовании и этого хватило, чтобы понять, что делать тут абсолютно нечего! Меня собеседовали две дамы, одна из которых представилась директором по персоналу всего холдинга. Вы серьезно? Первая встреча и тебя встречает не менеджер, а сама директор? Когда человек идёт далеко не на топовую позицию? Ей, что, заняться больше нечем? Ладно, дальше. Беседа шла на уровне богов эйчаров. Прочитать резюме, заучить должностные обязанности с прошлого места и подстроить вопросы под них? Девочки, а вы вообще разбираетесь в техили иных должностных единицах?? В общем я сделала для себя выводы, что в этом зоопарке я работать точно не буду. Если у них такие эйчары, могу себе представить, какие же "профессионалы" там работают! Ужас
Офис ничего.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Нет бесплатной парковки для сотрудников.
Не оплачивают сотовую связь.
Небольшие задержки по выплате ЗП (но это не месяцами, как тут пишут и создается впечатление, что все голодают!). Кстати, за последние пару месяцев - ситуация сильно улучшилась, глядишь, скоро и вообще не будет задержек:)
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) много начальников,
2) «серая» зарплата,
3) есть риск, что при увольнении получите лишь половину от заявленной суммы,
4) постоянно «зависает» 1С, по этой причине нет корректных данных об имеющемся в продаже товаре,
5) нет ежемесячных и ежеквартальных инвентаризаций, они проводятся только в одном случае – если увольняется кто-то из сотрудников,
6) каждая такая инвентаризация – стресс для сотрудников, так как можно потерять до 30% оклада,
7) завышенный план продаж,
8) отвратительно завозят новую продукцию со склада (нарушая сроки поставок и уменьшая объём заказанного товара), как итог – план выполнить Подробнее>>