Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв пользователя Допустим Я о компании ГК Спиртной

Допустим Я:

Отрицательные стороны

Это какое-то недоразумение! Была на собеседовании и этого хватило, чтобы понять, что делать тут абсолютно нечего! Меня собеседовали две дамы, одна из которых представилась директором по персоналу всего холдинга. Вы серьезно? Первая встреча и тебя встречает не менеджер, а сама директор? Когда человек идёт далеко не на топовую позицию? Ей, что, заняться больше нечем? Ладно, дальше. Беседа шла на уровне богов эйчаров. Прочитать резюме, заучить должностные обязанности с прошлого места и подстроить вопросы под них? Девочки, а вы вообще разбираетесь в техили иных должностных единицах?? В общем я сделала для себя выводы, что в этом зоопарке я работать точно не буду. Если у них такие эйчары, могу себе представить, какие же "профессионалы" там работают! Ужас

Положительные стороны

Офис ничего.

 Москва


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

05.10.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Анна о компании ГК Спиртной

Отрицательные стороны:
Нет бесплатной парковки для сотрудников. Не оплачивают сотовую связь. Небольшие задержки по выплате ЗП (но это не месяцами, как тут пишут и создается впечатление, что все голодают!). Кстати, за последние пару месяцев - ситуация сильно улучшилась, глядишь, скоро и вообще не будет задержек:)

Москва

Подробнее>>

03.03.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя 150077 о компании ГК Спиртной

Отрицательные стороны:
1) много начальников, 2) «серая» зарплата, 3) есть риск, что при увольнении получите лишь половину от заявленной суммы, 4) постоянно «зависает» 1С, по этой причине нет корректных данных об имеющемся в продаже товаре, 5) нет ежемесячных и ежеквартальных инвентаризаций, они проводятся только в одном случае – если увольняется кто-то из сотрудников, 6) каждая такая инвентаризация – стресс для сотрудников, так как можно потерять до 30% оклада, 7) завышенный план продаж, 8) отвратительно завозят новую продукцию со склада (нарушая сроки поставок и уменьшая объём заказанного товара), как итог – план выполнить Подробнее>>

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>