У этой компании есть как плюсы так и минусы. Но всё же она мне так была омерзительна, что я решила написать о ней здесь. Вроде всё хорошо, стабильная зарплата, гарантированный оплачиваемый отпуск и оплата больничных...но! Скотское отношение к людям! Вы там не человек, вы там раб без права слова об которого можно вытирать ноги! В течении месяца ставят оценки, которые влияют на размер зп. И задача начальства как можно больше сократить вам зп! Чтобы вы не делали и как бы не старались вы всё равно будете плохими! Вам то и дело постоянно твердят какие вы негодяи и как плохо вы работаете, кругом записки на стенах что за это и за то с вас будут снимать зп. Атмосфера жутко угнетающая, самооценка падает, руки опускаются и вообще плохо себя начинаешь чувствовать! А стресс, какой стресс порой бывает во время такой работы!
нет
Петров И. В. 2013-07-05 23:04:37
Отрицательные стороны:
Когда-то, даже года три назад эта компания была очень даже неплохой как работодатель. Но с 2016 года, непонятно с чем это связано, толи с большой конкуренцией и уже не выйгрышной позицией на рынке, толи со сменой руководства, но...работать стало практически невозможно и неприятно. Увеличилось количество штрафов практически за всё, такое впечатление, что начальству по каждой станции дают конкретную цифру в месяц на сколько в общем срезать зп и они распределяют эту цифру среди сотрудников. Далее...обязательное, капитальное и очень навязчивое ВТЮХИВАНИЕ товара акционного и в прикассовой зоне. Именно ВТЮХИВАНИЕ, которое стало жутко раздражать клиентов, такого навязчивого сервиса не позволяет себе ни одна уважающая себя фирма. Это просто ЖУТКО АГРЕССИВНЫЕ ПРОДАЖИ. А не будете продавать, тут же штрафы за невыполнение личных планов, хоть самим покупай эту чушь ввиде Рэдбулов, Адреналинов, жвачек и т.д. Вы просто бубете ощущать себя продавцом пирожков ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
е стороны В общем начну с того что начиналось все как ни крути хорошо. Я приехала в офис на собеседование на вакансию кассир т/з . Вышла девушка (менеджер) позвала с собой в комнату для собеседования...все подробности можно думаю опустить нашего общения, сошлись мы на том что мне подходит вакансия на мурманском шоссе по моим требованиям к зп и месту проживания.( там из за ОГРОМНОЙ проходимости самая высокая зп). В общем была вроде это пятница, в понедельник я должна была поехатьна саму станцию ( познакомится пообщаться с управляющей). В понедельник я приехала на станцию. Опять же все подробности опускаем, останавливаемся на том что мне предложили , точнее сказали что нужно один день (полный рабочий день с 9-00 до 21-00 поприсутствовать на станции ПОСМОТРЕТЬ на все это и решить для себя ( хочу я там работать или нет). Просто посмотреть ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
их много:
- наглое руководство, которое не ценит рядовых сотрудников
- низкая оплата труда
- очень много обязанностей (мытье полов, мытье туалетов, работа на кассе, инкассация и еще много-много чего и все за самый мизер оклад)
- качество бензина только пишут, что хорошее, на деле - дерьмо полное.
- коллектив ужасный, в глаза говорят одно, улыбаются, за спиной все друг друга обсуждают
- надоедливые проверки высокомерных менеджеров, которые на самом деле жуют сопли
- постоянные штрафы, лишение премий, которые и так малы, полное отсутствие мотивации, никаких социальных гарантий
- нет ни ОМС, ни ДМС, даже трудовую книжку и мед книжку нужно делать за свой счет.
- требуют выполнение нереальных планов продаж по товарам на кассе
- за обучение вы платите сами !!! по сути обучение - это рассказ про то, как образовалась компания и как заставить клиента купить булочку
- корпоратив, если и бывает, то вы платите по 2 ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- отсутствие ДМС. После 10лет работы на нога - получила варикозную болезнь ног и межпозвонковую грыжу.
- зарплата не плохая, пока не поймешь, что тебе надо делать чтобы её получить. И тогда понимаешь, что тебе не доплачивают. Повышают премию но не оклад, а премия вещь такая либо есть, либо нет. Начальство старается, очень старается чтобы она была поменьше. Потому что от этого зависит их премия. Порочный круг. За 10 лет я стала получать на 11тыс. руб. больше, но прибавка очень отстаёт от роста цен и инфляции.
- отсутствие подарков на НГ сотрудникам(не считая календаря) и сладких подарков для детей. А ведь компания далеко не самая бедная просто стыд...
- отсутствие льготного питания, и компенсации за питания.
- полное отсутствие мотивации. Как материальной, так и не материальной.
- очень большой объём не нужной информации, которую нужно учить и проходить постоянно проверку знаний.
- постоянная ... Подробнее>>
Антон 2013-10-01 10:56:05