Хочу поделиться опытом работы в корпорации "Mars inc" и "Campina LLC". Неприятных моментов в работе примерно три: 1) Сотрудники компании разделяются на две неравные категории: контракторов и постоянных сотрудников. Постоянные сотрудники имеют все права по КЗоТ + соц. пакет + мед. страховку. Но их примерно 20% сотрудников компании. Остальные сотрудники - контракторы, т.е. работают по "левым" договорам возмездного оказания услуг или договорам подряда, заключаемых с "левыми" фирмами "Общество содействия реабилитации инвалидов" и ООО "Агенство новой жизни". Тупее даже названий не придумать. Контрактор имеет право только на труд. Трудовой книжки нет, оплата труда низкая, КЗоТ не действует, премий нет, увольнение без предупреждения, а по контрактам с ООО "Агенство новой жизни" нет права на отпуск и на больничный. 2) У контракторов есть право и обязанность слушать обещания. Обещания звучат так: "Пока ты работаешь по контракту. Но если будешь проявлять усердие, трудолюбие, послушание - то скоро компания тебя заметит и тебя примут на постоянную работу". Почти никого не принимают - люди ждут годами. Принимают редко и за совсем не трудовые заслуги. Если ты закладываешь, лижешь попу начальству, улыбаешься как идиот, говоришь каждые пять минут "О! Я люблю "Марс"! О! Какие мудрые эти Пять принципов корпорации!" - то есть шанс... А если скажешь "Я не люблю "Марс", я просто здесь работаю, зарабатываю деньги". То тогда могут и сказать "Компания "Марс" в ваших услугах более не нуждается". Постоянные сотрудники разделяются на 12 зон. Это деление не связано с профессионализмом, но связано с зарплатой и соцпакетом. Каждая предыдущая зона должна для своего роста вести себя перед вышестоящей так же, как контрактор перед всеми ими вместе. Зато с нижестоящими можно вести беседы о трудолюбии и корпоративной морали, и тем тешить самолюбие. Т.е. все связаны воедино, и, свободных людей в Марсе нет. Все лижут [censored] по - вертикали. (вертикаль власти, но это совсем другая история). Например грамотный инженер часто ниже статусом, чем девочка, отвечающая на телефонные звонки. 3) В работе с персоналом практикуется теория массового управления сознанием. "Марс" похож на секту Р. Хаббарда. Общечеловеческие принципы заменяются принципами корпорации, человеческая мораль на корпоративную. Например висят на стенах коробки для анонимок, а я думал, что в стране, где был 37 год, открыто призывать к стукачеству не будут очень долго. Говорить можно только "Да". Всегда нужно улыбаться. Периодически все встают и хлопают в ладоши, когда, например, объявляется о производственных достижениях хуй знает кого хуй знает где. Нужно ездить на корпоративные вечерины, когда позовут. Сказать нет НЕ ПРИНЯТО. Постоянно напоминается о неполноценности контрактора. Вечерины для постоянных сотрудников; внешний е-маил контрактора возвращают со словами "У вас недостаточно прав для осуществения операции". Причем адресату приходит е-маил со словами "Вам посылали письмо с адреса у которого недостаточно прав для осуществения операции". В итоге кроме как о корпорации люди не о чем не думают. Робот на 24 часа в сутки.
нет
Елена 2013-11-30 15:51:12
Миша 2013-11-11 08:16:05
Таня 2011-06-17 02:29:58
Да 2011-05-18 13:08:54
Василий 2010-12-01 14:27:27
Елена 2010-09-06 01:32:55
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
- Достойная зарплата и отличный компенсационный пакет (ДМС, оплата питания, личный рабочий ноутбук, доступ к онлайн библиотеке издательства МИФ, корпоративные скидки на продукты компании, премия ежегодная) - Гибкий рабочий график, возможность удалённой работы - Обучение и развитие (тренинги, Mars U университет) - Интересные проекты, классные бренды - Можно соблюдать work-life balance Подробнее>>
Положительные стороны:
В феврале будет год, как здесь работаю. Устраивает. Удобное расположение, нормальные отношения в коллективе, понятные обязанности. Работа, в основном с людьми, это бывает утомительно, но оплачивается хорошо.
Отрицательные стороны:
Нет дмс.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала там, ужасное руководство, хамят, не уважение к своим работникам. Не могут во время отдать документы ( причем, уже увольняюсь и договорились до какого числа работаю, мне отвечают, документы еще не отправили, а меня ждут на новой работе, и говорят чтобы я выходила на работу, зарплата один раз в месяц, требований много, зарплата маленькая).
Положительные стороны:
Бесплатный автобус
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работала в этой прекрасной компании 1.5 года и хорошо там было первые 3 месяца, а потом с каждым месяцем становилось все хуже и хуже. Пройдёмся по фактам: зарплату задерживают стабильно на 2 3 недели, спрашивать про срок выплат нельзя руководство будет гнобить тебя круче чем одноклассники в 5 классе нет никакой стабильности: Вас будут пинать из отдела в отдел, с графика 2/2 на 5/2 и обратно, вечно новый функционал который якобы должен облегчить работу, новые скрипты которые ты в первом же звонке должен знать на зубок все компании с холодным ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы себя уважаете то советую суда не идти работать, и обойти эту компанию стороной. с вами тут будут обращаться как с рабами. За полгода у супервайзера поменялось двадцать мерчендайзеров, вот теперь думайте вам нужна такая работа. Работа мерчендайзером Вы будете делать отчёт в программу, и ещё будете скидывать фото в группу. 1) минус забудьте про праздничные выходные, и новогодние тоже, вас заставят выходить на работу, как обычный день, двойную оплату вам не кто не заплатит. 2) минус Проверка из Москвы прилежает всегда примерно через неделю , а перед проверкой, ...
Положительные стороны:
Достоинство только зарплата, и то за такие требования что требует компания от работника, и это зарплата покажется вам маленькой. Суда не советую идти работать
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
(Если тут комментарии оставить супервайзер, или Директор компании марса, и напишут что это все не правда, или сотрудник был не такой, или тут не было такого человека то не верти им). я пишу все что увидел в этой компании происходит. Компания Марс корма для животных.
Положительные стороны:
Достоинство только зарплата, и то за такие требования что требует компания от работника, и это зарплата покажется вам маленькой. Суда не советую идти работать
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания, которая вас оставит без штанов! Хамское отношение к сотрудникам, задержки по зп на з недели, месяц, кормят завтраками, а если вы увольняетесь, то можете забыть вообще о выплате, в интернете миллион жалоб от сотрудников и клиентов этой шарашкиной конторы.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руковадство, а точнее [Е.] [С.] как руководитель лояльной компании к сотрудникам видет себя не подобающим образом, хамит, он считает себя директором и более того угнетает многих сотрудников своим вызывающим поведением, пока он там работает, буду откровенно говорить чтобы туда не смели ходить устраиваться на работу пока он находится на должности, его следует понизить. Только из за него уволился, так же Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.Генерация объектов на 80% мусор который Вас будут заставлять отрабатывать по полной…2. Коллектив на столько молодой и текучка постоянная, на удавление больше года всего 3 человека работает за 8 лет компании.3. Молодой во всех смыслах руководитель, котороя Выполняет больше функцию контролёра и ни чем Вам почти не сможет помочь в развитии.4. Условия работы меняются только в худшую сторону: % от Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания с виду вроде была нормальная, обещали 13 зарплату. Но почему то неожиданно перевели в другое агенство хотя работала в СПБ, но договор липовый и почему в краснодар отправили трудовую. Вообще не советую там работать! Ни пол дня - никак!
Краснодар
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Елена 2013-11-30 15:54:01