Проработав в компании "ИТР Групп" 9 месяцев, хочу рассказать Вам о своем опыте и поделиться им с теми, кто туда только собирается. Полагаясь на сайт компании и рассказы директора на собеседовании легко можно поверить в то, что это крупная компания с большим и дружным коллективом. На деле оказалось, что компания состоит из двух человек: гендиректор-бухгалтер и его жена, помощник. При необходимости люди набираются через инет и на вокзалах. Фирма арендует 2 комнаты, и не имеет ни инструментов, ни транспорта, словом всё, что было обещано и рассказано на собеседовании - сказка. Несколько месяцев выплачивает зарплату, далее, сначала задерживает, а потом и вовсе прекращает выплачивать её окончательно, обвиняет работников в некачественном выполнении работы, оставляя их перед выбором, работать дальше и ждать выплат (которых не будет), или увольняться, опять же не дождавшись денег. Аргумент простой, лично я вам ничего не должен, вы работаете не на меня, а на компанию. При этом, те, кто опрометчиво отдал трудовую книжку, смогли получить ее спустя два месяца. Для получения заказа директор составляет маленькие сметы, в которые изначально не включает заработную плату работникам. Сейчас у компании ситуация еще больше усугубилась, и полагаю, что директор будет продолжать использовать свою постоянную схему "работы с таджиками": набирать людей, а после выполнения работ «кидать на деньги», после чего набирать новых.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
итр:
Стабильная з/п, команда профессионалов, всегда прислушиваются, позитивная атмосфера.
работаю более 6 лет, чувствую себя как дома.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>Не платят заработанные деньги. Делала им проект, заплатили предоплату те срочно им нужно было, уже год кормят завтраками так и не платят оставшуюся часть. Самые вруны Коровин и Максимов. Кидают как выяснилось я не одна, подаём на них в суд. Ни когда с ними не связывайтесь. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как правило, руки написать отзыв доходят тогда, когда происходит что-то из разряда “вон выходящего”.
Это как раз тот случай.
Пишу отзыв для тех людей, которые когда-нибудь задумаются о трудоустройстве или последующем увольнении с данной организации.
Трудоустройство:
В данный момент времении, похоже, уже давно в... Подробнее>>
итр:
Отрицательные стороны:
зарплата полное дерьмо.деньги гребет только верховное начальство на простое итр глубоко насрать .что увольняются квалифицированные работники никого не волнует
Москва, Кронштадтский бульвар, 9 ст4 - 2 этаж, ТК Крон Парк
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я расскажу только за ИТР, насчет рабочих на линии - без понятия.
1. Зарплата оклад+премия соотношением 40% на 60%. Сделано для того, чтобы наказывать сотрудников: постоянные опоздания или косяки в работе (срежут премию на 10-20%). При увольнении премию не выплачивают, будете уходить с голым окладом. Сама зарплата не самая высокая, можно найти работу с зарплатой и повыше.
2. Большая текучка кадров. Из-за огромного объема работ и постоянного давления со стороны руководства многие не выдерживают. Слишком большая нагрузка на нервы плюс постоянные задержки и переработки, а также работа в режиме "бросай всё
Санкт-Петербург
Подробнее>>сотрудник 2009-10-09 КузнецовК.В-Трудяга,каких еще поискать надо.Работать с ним интересно,научиться если есть желание можно многому,динамика работы 250%,рабочий день пролетает как один миг 8 часов точно не хватает.Согласен порой жестко,порой жадничает с зарплатой,но некоторым и5тыс. жалко,но опыт рядом с Кузнецовым неоценим.Побольше бы таких руководителей. Полностью согласна. Много хороших специалистов в Аналоге работают, и достаточно длительный срок. Кузнецов К.В. руководитель авторитарный, но справедливый, и спецов ценит. А отзывы негативные пишут люди, в большей степени ленивые и мало образованные, а может жизнью обиженные, а может завидующие чужому успеху, но таких в Аналоге не оценят, как и в любой другой организации. Так что господа, дерзайте, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неуважение вышестоящего к нижестоящему( ИТР-овцев также не уважает начальство, как и некоторые ИТР - рабочих). Питание - "что поел - что радио послушал"(ИТР питается в таких же столовых). Снабжение спец.одеждой и инструментом. Транспорт(большие проблемы с техникой создаёт шарага под названием Логистика). Политика Полюса направлена не в ту сторону(за безопасный труд! - но этот труд ничем не обеспечен и не застрахован, цель любого ТБ-шника - не сделать труд безопасным, а лишить премии как рабочего так и ИТР). Низкая зарплата(да, у ИТР она тоже низкая, у меня 65000 и то ...
Положительные стороны:
Проживание. Всё, плюсов больше нет.
Подробнее>>
ИТР/Кто может н*а т*м и едут:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте.
1. Руководство не берет на себя ни какой ответственности.
2. Генеральный директор не выполняет договорные отношения.
3. Задерживают з/п, суточные.
4. Обманывают заказчика и подрядчика.
5. Не умеют считать доходы и расходы.
6. Если ты готов(а) работать с ООО "МПМ", не рассчитывай на завтрашний день. У тебя не должно быть семьи, кредитов и любых других обязательств.
Москва,
Подробнее>>
ИТР:
Отрицательные стороны:
Трудовое законодательство нарушается невзирая ни на что. Ничего не боятся. Не платят переработки совсем, отгулы не дают т.к. работать некому. Руководство занимается одними совещаниями, которые являются огромной и бесполезной тратой времени. Хотят, чтобы все делали и ремонтировали за свой счет. Засилье менеджеров не смыслящих в энергетике нифига. Бездарно все организовано. Неизвестно еще как все работает.
Москва, Павелецкий 2-й проезд, 3 ст2
Подробнее>>
Итр:
Отрицательные стороны:
Выгнать всех менеджеров, половину иногородних, набрать инженеров-энергетиков, поднять зарплату рабочим и мастерам, сажать за воровство, кумовство, тупость и т.д.и т п.
Москва, Павелецкий 2-й проезд, 3 ст2
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ