Поиск отзывов
Результаты поиска
ФЕС ПРОДУКТ
Отрицательные стороны
Однако есть и существенные минусы. Фес Продукт это как маленькое наше государство. Те же проблемы. 1. Огромный административный аппарат для офиса в 100 человек. Следовательно, сплошная колоссальная бюрократия. Если в других крупных компаниях пытаются всеми способами уйти от бюрократии, то тут все наоборот. Чем больше бюрократии, тем надежнее, думает фес продукт. Например, чтобы просто подписать бумагу, нужно пройти минимум три инстанции!! Три! Дойти лично до каждой инстанции с этой бумагой... причем не факт, что третья, последняя, инстанция не развернет вас с этой бумагой куда подальше. 2. Бухгалтерия в этом офисе - это как самые высокопоставленные чиновники. Они тут власть и у них неприкосновенность... Тут сосредоточено всё. Они не будут делать лишний раз какую-то работу, даже если должны, они делегируют это лучше другим. Они не будут вам ничего никогда объяснять. Они никому не доверяют, как-будто люди тут делают не одно общее дело, а будто каждый готовит какую-то подставу. Разговаривают некоторые в бухгалтерии в принципе очень надменно, особенно по работе. Если же ты сделал что-то для них не так, как им это нужно, тебе укажут на это САМЫМ НЕКРАСИВЫМ, НАДМЕННЫМ ТОНОМ. В целом те же проблемы есть и у юридического отдела. 3. Программисты 1С в фес продукт - это как наши футболисты: они вроде есть, но толку от них нет. Причем каждый раз появляется кто-то новый, и ничего не меняется. В общем, если возникает какая-то проблема с 1С, проще самому разобраться, потратив на это полдня, ибо эти сверхлюди сделают либо хуже; либо не то; либо потратят на это больше времени, чем ты сам; либо ты потратишь пол дня, чтобы тупо им дозвониться. Но фес продукт упорно не видит в этом никакой проблемы. 4. Что такое современные технологии в 2019 году фес продукт понятия не имеет. Минимальная автоматизация. Переговорки бронировались на бумажном листочке вручную. Что такое современные crm программы, что такое современные таск-менеджер программы, фес продукт не знает. Там нет даже никакого корпоративного электронного портала, где были бы собраны контакты всех сотрудников, как в других даже менее крупных компаниях. Там все контакты НА БУМАЖНОМ ЛИСТОЧКЕ, который великолепно называется «контактный лист» и который каждый раз всем направляют на почту при приеме нового сотрудника в штат.... будь добр, распечатай себе его, и каждый раз печатай при приеме нового сотрудника. Ну а чо, это же удобно, уверен фес продукт. Наверное, бересту там перестали использовать года два назад. 5. Бумажки, бумажки, бумажки, бумажки! Как уже стало понятно, компания просто без ума от бумаги. На каждый "пук" - бумажка. Чем больше вы будете обмазываться бумажками, тем лучше. Это просто бумажный рай. Причем смысл этих бумаг не всегда понятен, но ты все равно должен их всем предоставлять. А чтобы предоставить эти бумажки, ты должен их подписать ХА-ХА (см. п. 1) 6. Если вы хотите строить карьеру, вам точно не сюда, не ведитесь на известный бренд. Роста и развития здесь нет! Тренингов тоже. Объяснять и учить по-человечески, даже если вы новый сотрудник, вас никто не будет. По сути компании на тебя, как на работника пофиг. Ты как корпоративный раб. Пришел - работай. 7. Индексации зп нет. Ндс повысили, зп - нет. 8. Отделы между собой грызутся. Все увиливают от ответственности любыми путями, прикрываясь опять же любимыми бумажками и враньём. 9. А теперь вишенка на торте. Закон тут не всегда, к сожалению, работает. Если что-то, что есть в законе, компании будет не выгодно, прозвучит потрясающая, всем известная фраза: "политика компании". У меня все!
Положительные стороны
Эта компания не из тех, где над тобой сидит "злой дядя-начальник", который кроет каждого сотрудника трехэтажным матом на повышенных тонах за каждый косяк, и который пристально следит за каждым твоим шагом. В московском офисе все наоборот. Расслабленная атмосфера, приятный коллектив, человечное руководство. Никто за тобой пристально не следит, дабы придраться к какой-то мелочи просто из вредности, что бывает довольно часто в других компаниях. Нет, тут все довольно демократично и комфортно в плане условий. Отдел персонала постоянно что-то придумывает приятное и интересное для своих сотрудников, дабы раскрасить серые рабочие будни (конкурсы, призы). Им большое спасибо! Каждый праздник в этой компании принято отмечать всем офисом. На 8 марта и 23 февраля без подарков и интересной программы не останетесь. На праздниках всегда присутствует хороший алкоголь и вкусная еда. На день рождения каждого сотрудника персонально поздравляют всем коллективом компании, что также не может не радовать. Достаточно конкурентная заработная плата. Платят всегда вовремя. Приятный офис с панорамными окнами, современный интерьер, хорошая мебель, есть своя кухня, правда, очень маленькая, где всегда есть чай, кофе, кофемашина, холодильник. Отдельное спасибо директору филиала - Альберту, и финансовому директору филиала - Сергею Валентиновичу. Это действительно достойные уважения люди!
Москва
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Дикая бюрократия 90-х. Профессионалу здесь делать нечего, если вы не мазохист. С возвратом "синей головы" отношение к персоналу как скоту. Люди, которые работали годами и не утратили чувство собственного достоинства, уходят, порой и целыми отделами. На хвалебные отзывы не обращайте внимание это все пишет отдел персонала и "синяя голова", т.к нужно поднять рейтинг компании.
Положительные стороны:
удачное месторасположение офиса. Комфортный офис. ...
Москва, Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу оставить самый негативный отзыв о сотруднице Фес продукт . Елена Янченко - менеджер по персоналу проводит собеседования и не говорит совершенно обратную связь! Я вынуждена ждать много дней ее ответа. На почту не отвечает! Прошу руководство объяснить вашей коллеге , как правильно работать !!!!
Положительные стороны:
Нет! ...
Москва, Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Компания, где МОЖНО работать! А многие моменты подчёркивают заботу компании о своих сотрудниках. Коллектив не может быть идеальным.... но в ней, он стремится к этому! Нет небьяснимого идиотизма, издеватьельских условий и неоправданных требований. Всем советую. Отрицательные отзывы от обиженных ленивцев. Позор им за это. ...
Москва, Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Меня зовут Олег. Работаю на ФЕС ПРОДУКТ более 10 лет. Стабильная, узнаваемая компания, белая ЗП, мед. страховка, возможность ЧЕСТНЫМ И ДОБРОСТВЕСТНЫМ сотрудникам реализовать себя. Как и любая компания, избавляемся от нечестных сотрудников. Результат (более 50% рынка кофе 3в1 в России) - доказательство профессионализма руководства. У добросовестных сотрудников есть возможность исправлять ошибки. На компании возраст не важен, ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
средний возраст сотрудников 35+
Положительные стороны:
Дружный коллектив, в котором каждый старается выполнять свою работу максимально качественно. Лояльное отношение к сотрудникам Как человек, имеющий опыт работы в различных организациях, могу с уверенностью сказать, что никто в МакКофе не перетрудился Демократичная рабочая среда Классное руководство (особенно Альберт Ф) Неплохие зарплаты Честно говоря, не совсем понимаю, о каких сотрудницах ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"Рыба гниет с головы."
Сотрудники пенсионного возраста (а их большинство) находящиеся на руководящих позициях в отделах и производственном цеху, чтобы не потерять работу, вынуждены закрывать глаза на "беспредел" который часто творит директор.
Здесь нет абсолютно ничего, связанного с зарубежной компанией (КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НЕТ), и название Мак Кофе всего лишь приманка для новых сотрудников.
Рядовых сотрудников ни во что не ставят. Вы можете быть уволены в тот же день когда и приняты на работу (особенно в производственном цеху). Виной всему чересчур личное отношение ряда руководителей к подчиненным. Уровень Профессионализма не интересен, и скорее является отягчающим обстоятельством при принятии на работу (чем выше профессионализм тем меньше шансов устроится в ФЕС ПРОДУКТ).
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крайняя степень наглости и цинизма. При выходе сотрудниц из декрета их принуждают к увольнению. Доводы следующие: на твоем месте работник с постоянным, а не временным трудовым договором, если ты выйдешь - то у всех сотрудников твоего отдела уменьшится премия и, ты же понимаешь, это конфликтная ситуация. А нужны ли тебе конфликты, у тебя же маленький ребенок... Нет, ну если ты хочешь то конечно выходи, мы тебе предоставим место, но ты же все понимаешь, как на тебя будут смотреть люди, которым ты уменьшила зарплату... На робкую просьбу рассмотреть вопрос о компенсации и увольнению по соглашению сторон - театральное возмущение: "4-5 окладов? Нет, нет - это за гранью." А в кулуарах при этом про сотрудниц рассказывают с искренним возмущением - типа они еще имеют наглость денег требовать! В общем, на семейном совете было решено не выходить из декретного отпуска ...
Москва
Подробнее>>ООО Фес Продукт, филиал «Московский». Москва, м. Динамо, БЦ «Монарх. На hh — Maccoffe. Очень ненадёжная организация. После интервью со всеми руководителями, получил предложение о работе в их HR (от HRD Ольги Калиничевой), но за 12 часов до выхода на работу получил звонок с информацией, что вакансию отменили. Без комментариев — так решило руководство. Подпись генерального (Альберт Фернандес Роки Пол)на оффере Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к рабочим.
Положительные стороны:
Структуирование.
... Подробнее>>