Леруа Мерлен, гипермаркет — отзыв пользователя Продавец консультант о работе в компании отзыв Продавец консультант

Отрицательные стороны:
Зп не соответствует спросу, график работы не стабилен, могут всё поменять, несмотря на то, что уже у тебя свои планы на выходные причем. Заставляют продавать товар определенной марки иногда откровенное шмо, потому что надо повысить по нему показатели. Коллектив 50/50. Есть и порядочный народ, а есть с гнильцой, стукачи, интриганы и махинаторы. Карьерного роста вы тут скорее всего не увидите, как и нормальных премий. По крайней мере, пока вот такой дирехтор. Большинство нормальных сотрудников хотят чтобы гадина вернулась, при ней было всё как-то устроен ней, да она была в меру ...
Положительные стороны:
Зарплата вовремя, компенсация обедов, медосмотры на месте
Подробнее>>

Положительные стороны:
ДМС ,коллектив, Столовка и компенсация По началу казалось что у них все строго,а на самом деле всем на все похер Можно опаздывать и не отрабатывать
Отрицательные стороны:
Руководителям и менеджерам пофигу на твое развитие Тебя сразу пускают в свободное плавание
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сходила на собеседование в этой компании.Изначально 15 минут ждала кто сомной проведет собеседование. Зашла в кабинет, небрежно кинули анкету на заполнение и даже ручки не было для заполнения. Пока искали ручку, я уже свою ручку достала и заполнила анкету.Даже после такого можно было встать и уйти .После подошли руководители отдела и начали свое собеседование.Собеседование проводили руководители отдела.Как обычно в стандартной форме, а потом началось: Зачем вы ушли с этой работы, с другой работы, всё пытался что то там узнать. После такой пытки никакого желания не было общаться.В открытую ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Соц пакет, стоматология не очень, все остальное супер. Зарплата полностью белая 48тыщ сотрудник склада 5 лет
Отрицательные стороны:
Маленькая ЗП,ниже рынка, плохие условия труда на складе(летом душно и жарко,зимой холодно)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто хочет стать рабом на грешной суше? Добро пожаловать в Леруа! Здесь из вас выжмут все соки. За опоздания,ошибки в работе,медлительность вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в железную клетку с мышами. В Леруа вы будете проходить самую жёсткую полосу препятствий в мире. Здесь никто не спросит "о чём вы пишите стихи?" "какие цветы выращиваете на даче?" "какие книги читаете?" Вам могут спокойно перенести выходными или отпуск. Вы будете работать за тарелку китайской лапши на обед как раб на галерах. Леруа на Коллонтай 3-это филиал ада на Земле.
Положительные стороны:
Можно доехать до работы за 10 минут на трамвае. Белая зарплата. Есть место для обеда.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работаю в Леруа Мерлен уже больше года и могу сказать, что это отличное место для работы. Коллектив хороший всегда готовы помочь и поддержать. Руководство компетентное и всегда готово идти на диалог, что создает комфортную рабочую обстановку. Компания заботится о...
Отрицательные стороны:
Иногда задерживают зарплату.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Запредельные требования по обороту, услугам, сервису, установленные планы невозможно выполнить, что существенно повлияет на премию. Много товара хранится на улице, что приводит к порче из за погодных условий, списывание идет на баснословные деньги, что тоже выливается не только в ценообразование, которое просто перестаёт быть конкурентным, как в принципе должно быть в лм, да и ещё сказывается на показателях отдела, и соответственно на премию. Текучка огромная, уже нанимают кого попало, руководство берут с улицы, своих да наших. И возможно, это даже оправдано, т. к. давно ходят слухи про откаты цо и ...
Положительные стороны:
Зарплата вовремя, возможен карьерный рост, соцпакет, компенсация питания.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неадекватные и непрофессиональные сотрудники задающие глупые вопросы на собеседовании, ни на один вопрос кандидата не поступил корректный ответ, особенно тупой оказался руководитель Андрей. Вакансии Менеджера: компания любит бесплатно покататься на автомобиле сотрудника без компенсации ресурса авто, только якобы подачка на бензин, с самой якобы белой зп компания мухлюет, сумма в вакансии и на самом деле очень сильно меняется, руководящий персонал непрофессионален да и их якобы белая зп не белая!
Положительные стороны:
Неизвестны
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители боятся, что их подсадят умные сотрудники, даже если бывшие хотят вернуться, то их не берут обратно, потому что для них мы конкуренция. Компания далеко не уйдет в районе развития с такими темпами. Лично я бы сделал многое для многих новых проектов, но из за некомпетентности руководителей это очень мешает вновь прийти и создавать новое. Очень жаль что компания так уныло падает вниз.
Положительные стороны:
Продуктивная система, для работы во всех аспектах профессионального направления
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые сотрудники считают ,что они рабовладельцы и клининг у них в рабстве. Мой близкий родственник работает в клининге , человек ответственный и очень исполнительный ,возраст у него 71 год ,нареканий за год работы не было ни когда! Но сотрудник склада ,а именно Орлов Максим позволяет себе не просто на повышенных тонах ,а даже криком и в приказном порядке орать на сотрудников .Элементарные качества как уважение к старшему по возрасту и тактичность полностью отсутствуют . Просьба провести беседу с данным сотрудником , в противном случае если ситуация повторится ,нам придется обратится ...
Положительные стороны:
Хороший , светлый ,чистый ,удобный магазин.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Давно нужно пересмотреть внутри каждого магазину верхушку которая начала гнить , как только власть пришла к ним в руки ! От компетенции и профессионализма ничего не осталось! От той компании которая была раньше, давно уже ничего нет . С каких пор какая то Наиля руководит даже директором магазина ?! Ее задача набрать персонал и организовать обучение ! А этот Алесей директор магазина , не рыба и не мясо, сидит без персонала и в рот ей заглядывает ! Такое чувство что они там на каких то откатах ( никого не берут ...
Положительные стороны:
Сама компания очень достойная! Когда пришла сюда давно было все круто . Но потом власть сменилась и увы..
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Высокмерные люди те кто проводил собеседование в парк хаус. Задают много вопросов. Собеседуют вдвоем, поочереди задают вопросы, про ипотеку, про личные отношения, какие книги читаю, какую еду ем. Тратят чужое время и высокомерно себя ведут.
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь отзывы пишут или продавцы или менеджеры, почему никто не пишет про работу кассиров?? Это полный аут! Без перерыва, хоть на минуточку, да хоть на секундочку, нет покоя от покупателей! Они прут и прут, идут и идут, просто до бесконечности! Руководство не может набрать полный штат, чтобы экономить, и на простых смертных им плевать! До седьмого пота, до обмороков с этими покупашками и ладно что их просто много, они весь негатив, все свое гомно что им не понравилось в магазине вываливают на бедного кассира! Не тот ценник, плохой товар, плохо ...
Положительные стороны:
Их нет!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ну в общем: белая зп всегда вовремя, премии, спорт зал, неплохое начальство, я даже с директором магазина сидел просто за чашкой кофе болтал без всяких "вы" я чтобы не думать особо над тем что дико устаю просто договорился работать по часам (при отработке по часам сколько и окладники ты не теряешь ничего из итогового счёта) так вышло что я студент и меня приняли просто офигенно, а когда мне такому молодому дали 40к на лечение (в год, немного но это на 40к больше чем 0) я выпал в радость, менеджеры так ...
Отрицательные стороны:
Если ты ненравишься своему рс фиг знает когда ты продвигешбся по должности при всём своём желании ведь это он тебя представляет как сотрудника которого нужно повысить условно до менеджера, отметил бы ещё планы которые спп зачастую нереально выполнить 3.2млн личный товарооборот на протяжении 3 месяцев чтобы получить продвижение в dome ну чёт прям слишком дохрена когда средний около 1.7млн
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Своевременная оплата труда, наличие спорт зала, дальше только сплошные жирные минусы.. Несоблюдение трудового кодекса/ пример если Вас захотели убрать уберут. Как? Да просто, например: вызовут на беседу, тут пару вариантов вы не эффективны( не стоит нервничать тут просто руководство будет давить на тебя, что бы ты сам уволился(не поддавайся на провокации, так как доказать это оооочень сложно!) Совет: включите диктофон, записывайте весь разговор, заявите прямо в диалоге, что чувствуете давление и шантаж! Вы нарушаете так называемый «форсек» система пропуска (входа и выхода) «контроль рабов в леруа»: чуть Вы станете ...
Положительные стороны:
Какие достоинства? Улыбнулись, когда первый раз собеседование посетили...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень низкий уровень (просто позорно низкий!) зарплаты по сравнению с аналогичными магазинами в Питере. Корпоративная культура напоминает секту: все обнимаются, чуть ли не целуются в десна, а за спиной говорят друг о друге гадости. Карьерного роста на своем месте работы практически нет т.к. условия для его роста практически невыполнимы. А когда ты повышаешь свой уровень, тебе немного накидывают 5% зп, но если уровень падает, то зп снижают до стокового уровня. Рвать пятую точку из за 5% зп находится мало желающих. А еще нужно пройти нереальное кол во тестов и обучений ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, иногда бывают премии, дмс, компенсация питания.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не предупреждают о длительности онлайн собеседования заранее. О формате тоже не считают нужным. Одно онлайн собеседование на 30 минут где гоняют по вопросам как на экзамене( в целом нормально) но этично предупреждать о тестировании. Второй этап с руководителями назначают и вам сообщают что это еще на час, многовато. Затем вы должны сочинение про себя излагать. При этом один руководитель типа добрый полицейский а второй провоцирует( не сильно но контраст между ними ощущается). И затем кидают письмо с непонятного почтового ящика, которое теряется в спаме. Когда я перезвонила уточнить о решении ...
Положительные стороны:
Белая зп, известная компания, молодой коллектив.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Hr сотрудник не смогла объяснить условия оплаты труда. И поэтому пришлось ехать узнавать условия на московское шоссе. Меня встретила девушка, кажется Анастасия, роп корпоративных продаж и молодой парень. В итоге они меня начали унижать , не дошли даже до этапа приветствия друг друга. Такого унижения ни в одной компании на собеседовании не видел. Работал всю жизнь в корпоративном блоке продаж, но даже такого позора нигде не видел. Мне не понятно осталось, как таких властителей мира до сих пор держат на управленческих должностях. Уверен,что со своими сотрудниками они ведут себя ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас таких не достатков нет , но они были . И недостаток этот был наш рс [И.] [В.] . Проще говоря это была бездарность с одной извилиной в голове и та ели крутилась . С ней работать банально и общаться было тяжело . Уйти с работы вовремя про это можно забыть , ты как раб на галерах должен пахать во блага [И.] [В.] , а то она не пойдёт дальше по карьерной лестнице. Были моменты когда рабочие время закончилось и ты собираешься домой и [И.] [В.] , а куда ??? ...
Положительные стороны:
теперь все хорошо
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальнику подразделения (по моему мнению) [censored] на рабочие моменты, главное, чтобы все всё вовремя собирали, машины грузились. На то, что для сборки заказов нужны паллеты многим все равно, ты должен просить их привезти. Работая в Леруа, в частности сборщиком, готовьтесь просить. Просить консультантов спустить вам товар, ибо самому нельзя этого делать, с недовольным хлебаемо тебе могут сказать «попроси другого, мне 10 минут до конца смены осталось, не хочу уже ничего делать». Если некоторые мудилы не хотят вам помогать, вы должны просить ещё сильнее, как говорят админы «за*би их там, но ...
Положительные стороны:
Есть возможность получить хорошую премию, но не всегда
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По анкете можно ставить диагноз компании. Вопросы из разряда кем себя видите через пять лет. Потом вам на серьёзных щах расскажут, что вы должны знать весь ассортимент гипермаркета, консультировать и продавать целыми пакетными предложениями и все это за 50000. Ну, удачи в поисках технически подкованного специалиста. Это, кстати, их ожидания от кандидата. Ржу, как чайка
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, хотя какое оно ещё должно быть?
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подписываюсь пол каждым словом. Прошла 2 фильтра . Не взяли на работу. Но сначало 2 мужика задавали вопросы не по принципу грамотно поставленный вопрос, помогает дать четкий или ожидаемый ответ. Потом начальница кадровая, тетка так себе, но карьеристка и не потерпит не она, не начальники отделов профессионалов. Я много лет заграницей провела и ни разу не слышала в адрес соискателей работы " нам проще взять не профессионалов, людей с нуля и сделать из них то, что нам надо. Видимо правду пишут, как русские стали управлять Леруа , это не ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводят вдвоем, сразу с порога задают очень много вопросов, которые никаким образом не относятся к предполагаемой должности, так же задают абсурдные вопросы: почему вы выбрали именно нас (я ничего не выбирала, а пришла на собеседование узнать предполагаемые условия работы) так же спрашивают какие еще компании соискатель рассматривает для трудоустройства и прочие личные вопросы, например: арендуя я квартиру или ипотека ?? зачем им эта информация? ?Если управляющие читают этот отзыв, научите пожалуйста своих сотрудников адекватному общение с соискателями, в первую очередь расскажите соискателю условия трудоустройства и если человек согласен ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
«к отзыву ниже» Я работала с парнем в Леруа Лефортово, это плохой опыт, по мимо того что руководитель максимально не знающая свой товар женщина и некомпетентная, отдел сад, так ко всему этому в других отделах тоже много странных людей, в скобяных изделиях вообще работает «продавщица арбузов Маша», которая считает нормой в своем возрасте толкать сотрудника младшее нее и приставать к чужим парням, имея мужа в этом же Леруа. Вообще забавно, она видимо путает рыночные ей привычные отношения и рабочие, плюсом доносит руководителю про любые мелочи. Решила обидеться на то, что ...
Положительные стороны:
Не увидела
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто уже ни в какие рамки не лезет! Мало того что водители бедные за рулём по 18 19 часов, потому что видите ли у них кого то там не хватает, так ещё и ставят смены дав поспать человеку три часа, не хотите таскать по 15 тонн один? Ищите себе грузчиков говорят они!! Это что вообще такое???? Сели называется наши в кресла!!Не дай бог что нибудь произойдёт с кем нибудь, а им все равно!!Головы включаться видимо когда по судам ходить начнут! Обещают при приёме на работу одно, а по факту ...
Положительные стороны:
Уже ни каких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам, люди там разменный товар. Сидят тетки на насиженных местах, роста и обучения я не получила, только много критики, также была травмоопасная работа например разбирать пакеты с ядами для вредителей, класс опасности 1,2.. После меня несколько дней подташнивало. При всем этом руководителю и менеджеру совершенно все равно на ваш труд, они всегда найдут к чему придраться, также люди работающие там долго (сами не имеющие роста, но удачно делающие вид что много знают) будут вас гасить. Субординации нет от слова совсем, менеджер доводила не одну девочку до слез. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда я пришёл в эту компанию 9 лет назад она была совершенно другой. Не побоюсь этого слова всё сломалось из за одного человека, это нынешний региональный директор Наталья Николайчук. Она назначила на все "вкусные" должности своих друзей и родственников (Директор 147 магазина Сергей Одностеблец, его жена Анна занимает сейчас вообще непонятную должность, которую будто бы сделали специально для неё, но в которой она не имеет ни малейшей компетенции). Всех старых и компетентных сотрудников Николайчук и её компания разогнали, либо заставили замолчать. Во всём регионе сейчас процветает коррупция и откаты (подрядная ...
Положительные стороны:
Раньше было отлично
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После собеседования уходишь как облитый [censored] /> Странная манера проверять мотивацию кандидатов обманывания, говоря, что роста нет, все плохо, ничего интересного в компании нет, зачем вы вообще к нам идете? Обратную связь дают путем отказа на хх.ру. Ладно бы если на этапе отклика, но когда пройдено 2 3 этапа, это кажется скотским отношением.
Положительные стороны:
Белая компания
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзывы на hh накручивают)) леруа давно прогнил. В руководство берут своих [censored] в идеале с вредными привычками. Курение поощряется. Научился дуть в [censored] руководителю в курилке, продвижение гарантировано. Не разрешаешь себя чпокать? У меня для тебя плохие новости. Планы вырастут, hr с звериным оскалом вцепится тебе в горло и заставит написать заявление по собственному, выставив тебя полнейшей бестолочью. После работы в Леруа долго восстанавливала свою психику. Ребят, берегите себя. Ну нафиг этих зеленых.
Положительные стороны:
Есть отличные ребята. На них всё держится. Пашут и верят в светлое будущее.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Этот раздел будет полезен продавцам, менеджерам и руководителям. Читайте до конца, будет неприятно, но полезно. Ну, поехали: 1) Уровень зарплат жёстко ниже рынка, продавцы получают меньше курьеров и сборщиков (~40), менеджеры получают как курьеры и сборщики (~60 65), руководители секторов как менеджеры по продажам в средней компании (80 100). В 2023, да. Была индексация зарплат с огромным апломбом на 3%, здорово или нет считайте и думайте сами. Поднять зарплату могут, но сейчас с этим очень сложно, а сумма не покроет объема вложенных сил и времени. 2) Недобор как следствие первого ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, дмс, льготы, форма, такси в вечернее время и в командировке, хороший опыт многозадачности.
Подробнее>>