я у смотрова работал электорогазосварщиком и могу скозать следущие если у людей есть желания работать и заробатывать то к сматрову лучше не соваться. так как у него черная зарплата около 80 процентов, при увольнении отдает только белаю зарплату и то порой не всю. средния зарплата от 14 до25 хотя первое время платит больше гдето 2-3 месеца чтобы челевеку было тяжелей уити в поседствии. условия труда не соблюдаються также нормалного инструмента с техникой нету. а за работой вообше не седит этим занимаються прораы и мастера исли их так можно назвать. тикучка полная так что думайте стоит или не стоит у него работать!!!!!!
нет
Кухонный рабочий:
Работаю в ООО "Серна" с 2009 года, в большом и дружном коллективе 135 школы. Хочу выразить свою благодарность непосредственному руководителю и руководству предприятия за отличное ко мне отношение, за предоставление хорошего рабочего места. Работой в организации довольна, руководство всегда прислушивается к просьбам и обращениям. Огромное спасибо организации за лояльное отношение к пенсионерам, и возможность получать дополнительные денежки к небольшой пенсии.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нормальные запчасти, которые выполняют свои функции. В сервисе часто ставим, потому что с ними меньше гемора. По креплениям попадают, размеры нормальные, брака мало. Клиент уехал и не возвращается по гарантии через неделю или месяц, уже хорошо.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Живу один, беру постоянно на работу зажевать апетит. Вкус насыщенный, текстура нежная. Удобный формат для ленивых. Порой упаковка бывает с небольшими заломами, но главное содержимое в порядке. Ну и я доволен ценой при таком вкусе.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Машинами занимаюсь давно, раньше просто перепродавал, сейчас больше восстанавливаю перед продажей. Поэтому к запчастям требования простые: чтобы не били по карману и чтобы не жаловались потом покупатели.
Моторхетс ставим уже не первый год. Детали приходят нормальные, без косяков по геометрии и...
Отрицательные стороны:
Серьёзных проблем не было. Главное правильно подбирать.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Заказывал в crd.moscow оформление сертификата для импортной продукции. Основная цель — получить документы, которые реально пройдут таможню и не создадут проблем в будущем. С этой частью справились: сертификат оформили корректно, проверку прошёл, вопросов не возникло. Это главный результат. По процессу:...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нормальный производитель, цена более чем адекватная.Все сделано аккуратно, без ощущения дешёвки.Заказывал через автомобильный маркетплейс с доставкой в пункт выдачи, привезли быстро, на третий день уже забрал. Упаковка целая, деталь без косяков. В целом вариант рабочий, можно брать без опасений.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Счёт Swap Free, позиции держу по несколько дней. Плечо по основным парам до 1:500. По золоту спред близок к 0.27, комиссии фиксированы. Вариантов по счётам достаточно, под разные инструменты можно подбирать разные подходы.
Отрицательные стороны:
Настройки прозрачные, условия не меняются.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа понятная, главное привыкнуть. Кормят вкусно, цены нормальные. Душевые работают, места всем хватает
Отрицательные стороны:
Один раз был сбой с заменой в ночную
Подробнее>>
Положительные стороны:
Суд вынес приказ быстро, деньги приходят без задержек. Удобно, что не нужно было никуда ходить
Отрицательные стороны:
...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На основании недолгого опыта работы на производственном предприятии, расположенном в непосредственной близости от станции метро «Алексеевская», я могу сделать ряд обоснованных выводов относительно системы премирования и организационной культуры на данном предприятии. В ходе своей профессиональной деятельности я неоднократно сталкивался с ситуациями, когда премии лишались сотрудники, не имевшие прямого отношения к выявленным недостаткам в производственном процессе. Это свидетельствует о наличии системных проблем в системе мотивации персонала и требует детального анализа причин возникновения таких ситуаций. Особое внимание следует уделить анализу деятельности начальника производства Ивкиной Ольги Николаевны. К сожалению, её управленческие подходы вызывают ...
Положительные стороны:
Обеды
Подробнее>>