При устройстве на производственное предприятие работодатель в первую очередь обязан показать соискателю рабочее помещение, позволить оценить техническое состояние оборудования, наличие/отсутствие режущего и мерительного инструмента, визуально оценить сложность деталей, объём продукции, банально понюхать рабочий персонал на предмет перегара и пр. Логично да ? =) Нет ! =( Мне, как Оператору станков ЧПУ с опытом работы, понаехавшему 12 часов от Питера до Балашихи, предложили поиграть в универсальный IQ тест для дебилов - "найди на пережеванном чертеже 1980 г. обозначение микрогеометрии поверхности"... И где-то с этого момента становится ясно, что данное предприятие (как и многие "рабовладения" мск.области) банально паразитирует на бесконечном потоке внутренней миграции и начинать с ними какие либо рабочие отношения достаточно неразумно, в первую очередь, с финансовой точки зрения. Но т.к. во мне, как представителе Питерской интеллигенции, взыграл туристический интерес и животное желание возмещения стоимости потраченного на поездку бензина. Более того. Попытка притвориться средне образованным (ожидаемо) не умерило радиоактивный пыл работодателя принять меня в лоно колёсно-тормозной церкви. Ну в общем... Всё плохо. 1. На "Рубине" оклад составил 24 000 рублей. Смешно т.к. в 2013г. на Питерском предприятии гос.корпорации "Алмаз-Антей" мой оклад составлял 35 000 рублей. Учеником. Без опыта работы. 35 000... Москва не сдохнет, пока река рабов не пересохнет. 2. Огромное количество ваты, поЦреотов, полусоветов, алкоголиков, проституток, лицемеров, лжецов, трусов, озлобленных, одиноких и пр. социально деграднутых слоёв населения. Являющихся, впрочем, неотъемлемой частью столицы нашей родины. Езжай в Москву и ты увидишь свой народ. И ненависть внутри тебя сожрёт тебя. 3. К немецким станкам немецкие мозги не прилагаются. 4. Уровень заработной платы зависит от вашего мастерства вылизывать гениталии управляющего персонала. 5. В случае обнаружения у "раба"очего скрытой формы недовольства, признаков итальянской забастовки и пр. чудовищных актов неповиновения. Специально дрессированные мастера и бригадиры обучены тут же давать боярину-начальнику лапку, жопку и полный психоневрологический анализ вашей преступной личности. 6. В принципе культивируется холопско-шкурническая социальная парадигма поведения. 7. Общежитие сверху до низу набито понаехавшей швалью. У директора общежития деградация на фоне старческой деменции. Строя из себя ярого борцуна с алкоголиками, активно побухивает на рабочем месте. Берет так называемые "штрафы" за нарушение правил азазаза 163 УК РФ. Ловец "МИКРОНОВ И СОТОК" азаза 8. Начальник 50-го трусишка. 9. Небритый мастер 50-го весьма ревнив. 10. У меня странным образом не отложились характерные психотипы людей, с которыми я имел возможность находиться в одной социальной страте. Они все были на столько обезличенной, молчаливо-серой массой, что я даже имен их не запомнил. Как роботы. 11. 45 цех выглядит как говно. И начальник там злобный мудак. 12. Спер пачку молока, оно на вкус как толчёный мел... Его даже в кофе не прокатит. 13. Много советских стариканов... Лучше бы они вместе со своим СССР подохли... Предатели. Я не знаю... Это просто очередное нахер никому не нужное военное предприятие, очередная бесполезная срань из сотен бесполезных сраней паразитирующих на остатках былого величия, висящих смертельным грузом на горбу налогоплательшиков. Я не знаю. Кому они нужны ?
1. В 50-ом цехе европейский стандарт аттестации рабочих мест. 2. Закупается крайне точное и достаточно дорогое оборудование немецкого производства. 3. Типичные проблемы с обеспечением механники режущим инструментом отсутствуют как класс. 4. За счёт предприятия выдается раб.одежда, молоко, мыло, олеофобные крема, заживляющие мази и пр. 5. Неплохое общежитие (если вы ватник или алкаш). 6. Неплохая столовая (если вы ватник или алкаш). 7. Отличный, многоэтапный контроль качества выпускаемой продукции. 8. Дифференцированный персонал. ...... В виду крайней социальной сегрегации на территории предприятия, все перечисленные выше достоинства, кроме столовой и общежития (если вы ватник или алкаш), с разными цехами коррелируют неравномерно.
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Нормальное место в целом и особенно для тех, кто живёт рядом. Зарплаты для Балашихи достойные, но сильно зависят от подразделения. За одну и ту же работу в разных отделах можно получать по разному. Есть столовая на территории, периодически организуются мероприятия для сотрудников, есть путёвки по льготным ценам в базу отдыха. Компенсация аренды жилья. Люди в основной массе своей
Балашиха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Физически трудная работа(Но на производстве всегда это было...)Нет 13 ой зарплаты.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
совковое болото... = со всчеми вытекающими последствиями...
Балашиха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё и не упомнишь, но постараюсь.
1. Коллектив.
Весь персонал завода можно условно разделить на 3 части: 1 - блатные, мазаные, свояки, кумовья. Сидят в основном в начальстве, занимаются выгораживанием себя и свояков, лизанием пятой точки вышестоящим, спихиванием обязанностей и ответственности на нижестоящих. Сидят крепко и будут сидеть долго ещё.
2. Деды, бабки, совки, алкаши, приспособленцы - все те, кто в элиту не попал, но держится за свою копеечную зарплату. Делают вид, что работают, также спихивают на всех остальных косяки, холят и лелеют любой маразм, терпят к себе любое отношение, ничего
Балашиха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто болотное днище, для "своих" скотов, за которых вы будете все делать и получать. А скоты будут вместо работы по заводу бегать и жалом водить как бы чё в карман свой сунуть. Коллектив омерзительный, будут в лицо стоять тебе улыбаться, а за спиной поливать дерьмом. Премия по окончанию строительства распределяется на весь отдел равной частью и не важно кто работал, а кто ходил и собирал самогонный аппарат "да да да инженеры ходят собирают самогонный аппарат"))))))
На территории болота есть столовая, начальник ОКС аж портки спадают летит туда, тк по
Балашиха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство безграмотное. Одни подставы. На заводе бардак. Все построено на враньё, нет ни одной правдивой цифры. Граматных специалистов выдавливают. Берут только своих да наших. На заводе приветствуется стукачество . Если вы [censored] то вы добьётесь неслыханных высот. Карьерного роста нет. Продвигают не умных а своих. Сборище леньтяев. Оценивают не по деловым качествам, а по качеству вылизанных [З.] . И качеству Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто болотное днище, для "своих" скотов, за которых вы будете все делать и получать. А скоты будут вместо работы по заводу бегать и жалом водить как бы чё в карман свой сунуть. Коллектив омерзительный, будут в лицо стоять тебе улыбаться, а за спиной поливать [censored] Премия по окончанию строительства распределяется на весь отдел равной частью и не важно кто работал, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё и не упомнишь, но постараюсь. 1. Коллектив. Весь персонал завода можно условно разделить на 3 части: 1 блатные, мазаные, свояки, кумовья. Сидят в основном в начальстве, занимаются выгораживанием себя и свояков, лизанием пятой точки вышестоящим, спихиванием обязанностей и ответственности на нижестоящих. Сидят крепко и будут сидеть долго ещё. 2. Деды, бабки, совки, алкаши, приспособленцы все те, кто в
Россия, Балашиха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Нет ДМС;
- Проблемы с парковкой (такое ощущение что все более 2000 работников приезжают на своих машинах, ближайшие 1 км. вокруг предприятия уставлены авто работников.)
- сложное высокоточное производство.
Балашиха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все "серенько"...
все ка обычно....
нищенская зарплата... - народ "серенький"... - квалификация полностью соотвествует нищенским зарплатам...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
за 42 000 рубликов - полчаса излагали чего я должна буду делать....
*** мне так и хотелось завершить эту "пламенную" речь словами из сказки о золушке:
... а розы вырастут сами....
из краткого общения - 2,5 часа, у меня сложилось впечатление, что чем больший начальник, тем меньше он понимает что и как делают его подчиненные......
кстати, после "пламенных" и совершенно безграмотных речей о крутизне научной мысли в данном предприятии, выяснилось совсем обратное:
никто ничего толком не знает и не понимает - что из себя представляет выпускаемая продукция.
т.е. даже на самые простые вопросы - мне
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
впечатление: серенько и убого.... и почти бесплатно....
*** кстати, на сайте этого предприятия написано про "космические" технологии = не верьте - там жуткая неграмотность на уровне пещерного человека
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. ОЧЕНЬ низкий уровень предложенной оплаты
2. судя по беседе - нашальники с кем пришлось говорить - в школе были двоешниками = т.е. их назначали отнюдь не по принципам профессиональной пригодности
3. судя по беседе - нашальники с кем пришлось говорить - особыми знаниями не обладают... или очень их умело скрывают....
*** инженеры мнутся... и чего-то непонятное бормочут на самые простые вопросы.... при этом ИСПУГАННО глядят на своих нашальников - дескать не сказал ли я чего лишнего?! ....
в общем полдня времени потратил совершенно напрасно...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
приехал = поговорил:
- зарплаты низкие, конечно премии обещали
- народ что там работает судя повсему те = кого уже никуда не берут....
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На предприятии карьеру можно сделать только через постель. Тому яркий пример (удалено).
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив. Руководство 51 цеха. Чувствуеш себя рабом. Унижают как могут. Приписывают тебе недостатки, присущее самим, что бы на твое фоне выглядить достойнее. Везде сплетни.Рыба гниёт с головы. Если хотите лишится чувства личного достоинства, то устраиваетесь именно в этот цех!!! :-)
Балашиха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
гнилая совковая система - через которую сливают бюджетные деньги ... при чем весьма большие
никого ничего толком не интересует....
десятилетиями "проектируют и выпускают" хрен знает что....
никого качество выпускаемой продукции не интересует....
и так далее...
особенно хочу отметить полнейшую ДУРОСТЬ И БЕЗГРАМОТНОСТЬ ГЛ.Конструктора и его заместителя !
директор - понятно полнейший отморозок
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да стычки и конфликты случались, но это скорее рабочие моменты нежели личная неприязнь,
да , иногда не понимаешь решения вышестоящего руководства по поводу некоторых вопросов
Работа нервная, но если ты не псих, и можешь не обращать внимание на дураков, то все отлично
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
последний отзыв ЯВНО ПИСАЛИ из отдела кадров энтого самого РУБИНА
хочу отметить хамство и безграмотность сотрудников отдела кадров - этакие бояре ....
негатива много:
1. почти все нашальники от мала до велика - олухи неграмотные
2. технологи - есть более-менее, но парадокс совковой системы в том - что тот кто грамотный - тот меньше всех получает- это я про технологов.
3. оборудование - старье....
4. бесконечные и бессмысленные совещания, заседания и обсуждение того - что на хрен никому не нужно, даже нашальникам.... - этакая имитация бурной, но совершенно бессмысленной деятельности - а-ля "броуновское движение"...
5. молодежи
Балашиха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Процветающее КУМОВСТВО и СЕМЕЙСТВЕННОСТЬ в цехах. Если ты не пренадлежишь к клану "неприкасаемых" то и зарплата будет у тебя никакая и лишать % к премии тебя буду за каждую ерунду: не так посмотрел, что то лишнее сказал и всякая мелоч не относящаяся к производственной дисциплине. Если захочешь получит более приличную ЗП надо будет НОЧЕВАТЬ на заводе( это как ПООЩРЕНИЕ - если тебя запишут работать ночью). Вместо того что бы платить ДОСТОЙНУЮ ЗАРПЛАТУ тем кто ДОБРОСОВЕСТНО работает днем, а не высиживает, как эти родственнички и не ждет НОЧЕЙ. РЭЗЮМЕ -
Балашиха
Подробнее>>