ООО "Рико Рус" (Ricoh) - отзыв пользователя менеджер о работе в компании

Отрицательные стороны:
 Нет перспектив роста, если ты не пресмыкаешься перед начальством. Повышают либо тех, кто сидит по сто лет в ожидании чуда (видимо, за выслугу), либо особо отличившихся многократными распевами дифирамбов всей верхушке. Плюс если задерживаешься в компании дольше определенного срока, становится просто скучно, так как сфера не сильно динамичная.

Россия, Москва

В данной компании есть отдел продаж. Руководитель в нем ставит перед подчиненными не выполнимые даже теоретически планы. Все попытки обосновать такое положение вещей наталкиваются на уход в сторону от вопроса и критике работы специалиста. Более того, данный человек абсолютно не гнушается переходам на личность со своими подчиненными и не только. Так же позволяет себе оскорблять даже девушек. Причем делает это Подробнее>>

Основное название: Ricoh Rus Другие названия: Рико Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва Просмотры: 2 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Производитель копировальных аппаратов и принтеров Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: Руководитель направления продаж Дата собеседования: Ноябрь 2014 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Типичный вендор: - руководство (новое российское, пришедшее на смену экспатам) пускает пыль в глаза штаб-квартире, запускается бесчисленное кол-во проектов, которые не доводятся до конца, но имитация бурной деятельности присутствует; - едут на тех, кто работает за идею (таких не очень много), - директор по продажам действительно позволяет себе оскорблять подчинённых, причём не только собственных - многие продавцы не чисты на руку. Соискателям позиций в продажах очень не советую даже рассматривать вакансии в группе "Нефтегаз и телеком" - вымотают нервы и всё равно уволят.
Положительные стороны:
Типичный вендор: всё белое, ДМС, корпоративная мобильная связь для продавцов, руководителям отделов оплачивают бензин, хороший офис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Было несколько этапов собеседования. Сначала длительное общение с эйчаром, затем с директором по маркетингу и ивент менеджером. После мне были даны две темы для презентации продуктов на английском языке. Ты делаешь презентацию в power point, присылаешь, как мне сказали «затем мы вышлем несколько правок презентации» и дальше ты уже собственно презентуешь. Темы для презентации были очень серьёзными, я никогда не работала в сфере печати (и не скрывала об этом на собеседованиях), поэтому потребовалось бы огромное количество времени узнать этот продукт от и до (аудитория, плюсы и минусы двух продуктов, конкуренты на рынке и тд). Я перезвонила эйчару и спросила «сколько времени нужно потратить на изучение вашего продукта? Ведь тут нужен очень серьезный аудит, в несколько дней». Эйчар ответила «ой ну час, максимум, можете общую презентацию набросать, мы просто должны понять как Вы мыслите и ...

Москва

Отрицательные стороны:
Было несколько этапов собеседования. Сначала длительное общение с эйчаром, затем с директором по маркетингу и ивент менеджером. После мне были даны две темы для презентации продуктов на английском языке. Ты делаешь презентацию в power point, присылаешь, как мне сказали «затем мы вышлем несколько правок презентации» и дальше ты уже собственно презентуешь.Темы для презентации были очень серьёзными, я никогда не работала Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Было несколько этапов собеседования. Сначала длительное общение с эйчаром, затем с директором по маркетингу и ивент-менеджером. После мне были даны две темы для презентации продуктов на английском языке. Ты делаешь презентацию в power point, присылаешь, как мне сказали «затем мы вышлем несколько правок презентации» и дальше ты уже собственно презентуешь. Темы для презентации были очень серьёзными, я никогда не работала в сфере печати (и не скрывала об этом на собеседованиях), поэтому потребовалось бы огромное количество времени узнать этот продукт от и до (аудитория, плюсы и минусы двух продуктов, конкуренты на рынке и тд).Я перезвонила эйчару и спросила «сколько времени нужно потратить на изучение вашего продукта? Ведь тут нужен очень серьезный аудит, в несколько дней». Эйчар ответила «ой ну час, максимум, можете общую презентацию набросать, мы просто должны понять как Вы мыслите и работаете, а не то, как глубоко понимаете ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этом отзывы я не буду описывать подробно всей ситуации, расскажу лишь в вкратце о моих внутренних эмоциях и впечатлениях. Пришел на собеседование и сразу почувствовал, что пригласили меня для фикции, на самом деле блатной уже есть и вакансия открыта для того, чтобы отчитаться перед руководством. Я это понял это из-за отсутствия интереса в принципе к моему опыту, а также усталого и недовольного вида HR-ши. Очень жаль, что так себя ведут очень известные международные компании...
Положительные стороны:
красивый и светлый офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этом отзывы я не буду описывать подробно всей ситуации, расскажу лишь в вкратце о моих внутренних эмоциях и впечатлениях. Пришел на собеседование и сразу почувствовал, что пригласили меня для фикции, на самом деле блатной уже есть и вакансия открыта для того, чтобы отчитаться перед руководством. Я это понял это из-за отсутствия интереса в принципе к моему опыту, а также усталого и недовольного вида HR-ши. Очень жаль, что так себя ведут очень известные международные компании...
Положительные стороны:
красивый и светлый офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Эйчарка компании позвонила сама и предложила вакансии, звала на собеседование. Договорились, что пришлет на почту описание вакансий. Ничего не прислала. В принципе, поведение эйчарки уже не удивляет, типичные необязательность и безответственность, свойственные подобным "специалисткам" по подбору. Неуважаемые эйчары, прежде чем выставлять кучу требований для соискателей, научитесь хотя бы ответственно относиться к своей работе, уважать соискателей и соблюдать договоренности. Хотя, прочитав отзывы о данной компании, даже рад, что наше сотрудничество не состоялось.
Положительные стороны:
Их нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
тяжко с парковкой в центре, есть бюрократия определенная, но с каждым годом ее меньше - что радует. Всех неадекватов за прошедшие годы разогнали :)
Положительные стороны:
Адекватные сотрудники, в основном молодой коллектив. Глобальная корпорация со всеми преимуществами - хороший соцпакет (ДМС со стоматологией в хороших сетевых клиниках, телефон, ноутбук, офис в центре), белая зп и премии, приятный современный офис, крутые корпоративные мероприятия как для сотрудников, так и для заказчиков, ежегодная индексация ЗП. Вертикальный рост при желании возможен. Надоест в своем отделе - ...

Москва

Отрицательные стороны:
микроменеджмент лицемерие вымученный позитив казаться но не быть, но всё же потихоньку стараться быть - это про эту компанию большая инертность высокий уровень бюрократии
Положительные стороны:
динамичная компания сотрудники в тонусе много прожектов возможность быстро прокачаться попадаются настоящие бриллианты среди коллег кофемашины jura ginza go до пандемии - лимончик на тарелочке ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нет перспектив роста, если ты не пресмыкаешься перед начальством. Повышают либо тех, кто сидит по сто лет в ожидании чуда (видимо, за выслугу), либо особо отличившихся многократными распевами дифирамбов всей верхушке. Плюс если задерживаешься в компании дольше определенного срока, становится просто скучно, так как сфера не сильно динамичная.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Нет компенсации обедов, спорт-зала и страховки членам семьи.
Положительные стороны:
Компания собрала профессионалов индустрии и активно вытесняет конкурентов. Высокотехнологичная продукция, которой приятно заниматься. Европейская корпоративная этика и современный офис в центре. Зарплаты не максимальные, но есть премии и ежегодная индексация. Во время пандемии руководство внимательно отнеслось к мерам предосторожности и, по возможности, перевело всех сотрудников на удалённую работу. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Положительные стороны:
Типичный вендор: всё белое, ДМС, премии, индексация ЗП, корпоративная мобильная связь, хороший офис, бесплатный кофе/чай, периодические квартальные корпоративные мероприятия и т.д. Из непривычного/необычного - действительно очень лояльное, внимательное и отзывчивое руководство, уважающее время, опыт и работу своих сотрудников, очень грамотные и "сильные" (в хорошем смысле) HR-Директор и Ген.директор компании. Компания очень активно сейчас развивается, практически "7-мимильными ...

Москва

Отрицательные стороны:
Иногда требуются переработки, но они компенсируются компанией
Положительные стороны:
Белая ЗП, ДМС, оплата переработок, премирование за реальные заслуги, относительно гибкий график работы, возможность работать удаленно несколько дней в неделю ...

Москва

Отрицательные стороны:
Планы повышают год от года, а не уменьшают ) но где по-другому? ))
Положительные стороны:
Крупная международная компания, все в белую, свои обязательства выполняют на 100%, бонусы тоже в белую, ДМС, компенсация ГСМ и МС, даже в кризис не порезали ЗП. возможность карьерного роста, отличный коллектив профессионалов, позитивное и адекватное руководство ...

Москва

Анна:
Мне так понтравилось на первом собеседовании, что захотела устроиться именно сюда. Хотя про принтеры совсем ничего не знала. Очень классный офис, адекватное руководство. Мой энтузиазм был вознагражден, меня взяли. Отличный коллектив, постоянные корпортивы, награждение лучших сотрудников каждые 3 мес. Все сидим в опен спейсе. Сейчас в период пандемии компания никого не уволила. Даже новые сотрудники пришли. Регулярные все общие корпоративные он лайн встречи. выходим в офис по расписанию. чувствуется забота о сотрудниках. Подробнее>>