Отзыв сотрудника Чайка о компании НПК Дедал

Отрицательные стороны:
Коллектив крысиный и отвратительный по большей части. Полное отсутствие комфортных условий (облезшие грязные стены, старые окна без москитной сетки, отсутствие кондиционера. Все это есть только в кабинетах "важных" людей, но не простых рабочих программистов). Отсутствие развития. Подойдет только для временной работы или новичков сразу после окончания вуза, чтобы набраться минимального опыта, или для людей без амбиций, которым нормально оставаться "в зоне комфорта" без развития. С недавнего времени ужасное расположение в ОЭЗ; 10 сотрудников сидят в одном кабинете.
Положительные стороны:
Своевременная заработная плата. К начальству претензий не имею.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беспредел мелких начальников особенно в науке и среди программистов. Молодые ребята, попавшие в эти подразделения рискуют сломать себе жизнь. Зарплаты у избранных в разы выше чем у простых инженеров.
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не знаю что там с производством. В разработках если вы честный, порядочный человек, не умеете врать, то вы тут не сработаетесь.
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не знаю как там в производстве и в целом. Но что касается программистов, они тупо не дают работать или всеми силами постараются избавиться от грамотного разраба. Потому что сидят "свои люди" и получают там очень хорошие зряплпты, при этом программисты они ниже среднего уровня, с зряплатой как у серьезного сеньора в Москве. 350-400 тысяч у одного там. Причем он всех кинул, убежал за границу, потом вернулся и его взяли обратно, а руководительницу "обманули", что он уникальный программист и аналогов ему из 140 миллионов россиян не нашлось, притом что на такую ...
Положительные стороны:
Достоинств нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дедал Нв 4, 6 Оптические приборы и оборудование Открыто до 18:00 Paulo Skalleti Опубликовано для всех 1 апр 2022 Работают непрофессионалы! Начиная с отдела подбора персонала б. [Ф.] который непонятно чем занимается, не смотрит вакансии соискателей, просит фотографии соискателей (хотя в требованиях этого нет) затем просто отказывает людям с опытом работы, ссылаясь на то, что взял Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Масштабы вывода денежных средств руководством растут в геометрической прогрессии, как говориться аппетит приходит во время еды, десятки млн в месяц. Касаемо строительства в ОЭЗ - это очередной повод для отмывания денег, если что-то и будет построено, сразу будет передано на "Элерон", вот кстати и повод реорганизовать "Дедал" в филиал/отдел "Элерона", а лишний баласт просто разогнать. Все отмытые деньги потом просто спишутся как нецелевое расходование и все про них забудут. Разговоры о банкротстве "Дедала" и его перехода под "Элерон" уже ходят на предприятии больше полугода. Предпосылки к этому уже есть

Московская Область

Отрицательные стороны:
Общее впечатление крайне отрицательное. Начальниками становятся кто попало, ибо других все равно нет. У большей части коллектива рассуждения как у быдла. Перекладывание ответственности друг на друга и кивание друг на друга это постоянно. Как Заказчики то вообще с "Дедалом" и с такими "специалистами" работают я вообще не понимаю. Ну это уже пускай они сами разбираются. Сугубо личное впечатление.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Такое чувство, что "Дедал" хотят развалить(обанкротить). Может я и ошибаюсь, но видимо фантазия у них зашибись работает. Поставить чудо-директора, НЕ производственника и НЕ экономиста, БЕЗ опыта руководства предприятиями. Состав предприятия напоминает кунсткамеру, а просто некого ставить на руководящие должности, поэтому кто есть...

Московская Область

Отрицательные стороны:
Это не один и тот же отзыв а продолжение старого. 3 часть! Директор предприятия должен быть хорошим предпринимателем: плавать в бурных водах рыночной экономики – это было простительно. ... должен разбираться в технологии его производства. https://servicespeedup.com/ Вот тут все про это рассказано. А тут НЕ производство и НЕ технология и НЕ экономика.

Московская Область

Отрицательные стороны:
"Уважаемый" козлов сергей александрович Такое уникальное предприятие угробить за год-два особый дар нужен, а у вас он есть и у вас получилось - браво!!! и образование соответствующее MBA вам помогло. Однако должность врио г.д. несет полную ответсвенность за экономичскую деятельность компании, а никак считаете вы и похоже в MBA про это не рассказывают. 450 человек оказавшиеся на улице в один день спасибо вам точно не скажут за обещанные розовые склоны альпийских год, последняя фраза - перевод ваших изреканий и посвистываний на русский язык. Ехайте ка вы к себе на родину

Московская Область

Отрицательные стороны:
Пишу инкогнито, поскольку, сразу буду уволен, как только станет известно о том, кто его написал отзыв (в последнее время ситуация на предприятии сильно напоминает силовой произвол с угрозами отдать "под суд"). Коллектив предприятия "Дедал", в последнее время, очень беспокоится о судьбе родного предприятия. Город Дубна небольшой и выбор работодателей совсем маленький. Поэтому, многие люди проработали на этом предприятии не один год, а некоторые всю свою жизнь. Учитывая непростую ситуацию с предложением работы, которая сейчас имеется в Дубне и других городах, есть риск вообще не найти работу в ближайшее время. В конце

Московская Область

Отрицательные стороны:
Ворье будет сидеть в тюрьме. Тот, кто хочет работать - будет. Кто хочет мутить и рассказывать, как было раньше - может начинать искать новую работу.

Московская Область

Отрицательные стороны:
За последние пол года уравень предприятия скатился очень сильно. Администрация просто нулевая, нет ни одного руководителя способного хоть как-то худо-бедно организовать работу. Результат, провал по срокам выполнения всех работ. В добавок ко всему отношения в коллективе становятся свинские, каждый выгораживает себя, подстава на подставе, одни стрелочники. Слухи ходят о грядущем после НГ сокращении.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам, после смены руководства, изначально было хорошим, это понятно, так как иначе все бы разбежались будь по другому. Но со временем все становилось на свои места, вот уже еще года не прошло, как к сотрудникам стали обращаться по свински. Например объект АО "ФосАгро-Череповец", с октября 2016 года не могут доделать и закрыть объект, дошло до того что Дедал могут занести в черный список (недобросовестных поставщиков) АО "ФосАгро-Череповец" и этим многое сказано, при Федяеве С.Л. такое было не допустимо, сделать и сдать объект любой ценой, авторитет предприятия выше

Московская Область

Отрицательные стороны:
Как у девушек в ВКонтакте: "все сложно". Коллектив разделен на несколько частей. Радует, что самая большая часть это нормальные люди. Основные проблемы это, когда уже проводят остатки прежней гнили, а главное, чтобы на ее месте новая не наросла, а то любители лизать и делать важный вид, вместо того, чтобы работать тоже уже имеются.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Ужасное предприятие. Зряплаты у тех, кто ничерта не делает, в науке и программистов свыше 100тр чистыми. Еще и стройку затеяли, а на стройках сами знаете что происходит обычно. А эти освоенные деньги потом надо будет кому то отрабатывать.Если у кого есть желание на все это работать то welcme!

Московская Область

Отрицательные стороны:
Программисты это вообще полный треш! Предприятие в глубоком кризисе, а им с ничего вдруг зряплаты в полтора раза очередной раз повышают. При том что реально работает центральный офис и производство. А эти тупо наглостью берут. Есть у них там самый наглый один, фамилия из 5 букв начинается на о, оканчивается на с. Уровень предприятия скатился очень сильно. В тренде-наглость!

Московская Область

Отрицательные стороны:
Крысиная возня в руководстве компании приводит к тому, что на рядовых сотрудниках экономят. Во время собеседования обещают одну зп, после испытательного зп в разы меньше предлагается. Отношение к сотрудникам свинское. Уволиться по собственному тяжело - устраивают скандалы, не отпускают, истерят и пытаются напакостить.

Московская Область

Отрицательные стороны:
дали отвезти из Дубны в Москву деньги работникам офиса - табель попал в руки --МАМА ДОРОГАЯ А ТАМ 48000 МОЯ ЗП А ПЛАТЯТ 17800 !!!! отношений на работе никаких нет и хорошо -а остальное зависит от умения сосать лизать шефу - работают одни сапоги -ужас - командировки есть редко и платят 350 руб сутки!!!! все начальники живут не в Москве --машина у водителя не остаётся а за неё несёте полную материалку !!!!! лапшу вешать что скоро всё и у всех будет там умеют вешать и так!! что начинаешь верить в светлое будущее !!!! работа отстой
Плюсы в работе:
хорошая природа --пока не обосрали --но уже стараются во свю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
семейная фирма по выводу из оборота бюджетных средств мертвые души деятельность мелких начальников на которую руководство закрывает глаза потому что само гребет лопатой коттеджи растут один за другим окучивают десятками миллионов денег платят не много по сравнению с другими но дерут за них не хуже видимость науки создавать надо иначе не будет любимых бюджетных денег так что проекты есть а еще все начальники стрелочники валят все друг на друга это не компания а так попутчики сроки растягиваются поэтому жутко
Плюсы в работе:
гос.заказы скорее всего будет жить если не накроет обэп ... Подробнее>>