Отзыв сотрудника Василий о компании НПО Компрессор

Отрицательные стороны:
Руководителей подразделений держат годами на должностях ИО (исполняющий обязанностей), в нарушение закона. Кстати если это читает трудовая инспекция, прошу проверку в отделе кадров провести по данному вопросу. Пусть научатся соблюдать закон.
Положительные стороны:
Вовремя зарплата, производство имеет большой спектр возможностей вплоть до гибки и гальваники
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Парни, обходите стороной этот совок. Собственники и руководители предприятия застряли в прошлом веке. Если вы приедете сюда после универа, то здесь вас унизят низкой зарплатой. Девушки ваши вас бросят и будут жить в большой квартире с новым мужем, ездить на мерсе, а вы будете всю жизнь выплачивать паршивую квартиру студию, на которую может ещё и накопите первый взнос, потому что

Санкт-Петербург

Сколько обиженных набежало,платят мало , некомпетентное начальство. Одно нытье. Люди годами сидят на своих местах и ничего не делают. Если вы такие специалисты и все знаете идите на производства где платят нормально Все кто хотел давно ушли , остались лишь ноющие специалисты готовые пахать за 30ку в месяц. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как высказались раннее – обычный завод, так и есть. Забудьте, что существуют какие-то трудовые права. Здесь это строго не приветствуется ! Да - это обычный завод, обычный отдел кадров, обычные руководители подразделений, обычный генеральный директор, обычные работники, ваши коллеги, которые с вами в одной лодке вроде бы… выживает подлейший и наиболее приспособившийся (ну не всем же шашкой махать), всё как везде, это обычный завод. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Человеческого отношения нет и не было, как и повсюду в принципе. Мастера и начальство трусливые балаболы. Работал в первом цеху, нам вообще начальник участка сказал что вы тут рабы и быдло. Работать или нет там? Конечно нет, люди. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На медницком участке, у нас работали руководители нормальные, среди молодых пацанов, не пили, всегда при деле были, сожрали короче всех толковых. В первом цеху тоже, слышал, нормальных всех ИТР ребят разогнали там, сейчас говорят ж...лизы трясущиеся остались. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив пашет не поднимая голов, чтобы не попасть в немилость работодателей. О чем-то откровенно общаться.... - это не о них. Немного о корпоративах "с плеча" руководителя, как аттракцион невиданной щедрости работодателей: да, бывало, накроют стол, "пей водяру, ребята, и демонстрируй свою корпоративную преданность и благодарность барину". Однако, накрытый на 10 тыс.рублей стол, не покрывает экономию Барина на невыплате обещанных вознаграждений и даже ЗП. Зарплата - минимальная. Подробнее>>

Тут ниже написали что начальник участка работяг за людей не считает. Теперь этот начальник участка стал начальником цеха. Удивительно , но дураки имеют свойства расти. У руля г*ндон А вообще всему ИТР нужно провести комиссию на профпригодность ! Сразу с должностей слетят ! А мастера да.... при виде начальства сразу по ляжкам течёт у них Подробнее>>

Работал я с этим Львовичем. Говорят начальником первого цеха стал Хороший мужик , всегда пьяниц прикрывал ! Платишь ему 1000р и он закрывал глаза на пьянку. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы в службу ОТК предприятия зайдите, просто пообщайтесь там с ними на тему производства и их технической подкованности, вам всё сразу станет понятно за них и за завод. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 2 года в отдел пришло и ушло 6 человек. Текучка. Электронный документооборот и информатизация, практически, нулевые. Весь завод завален амбарными книгами, столы зарыты хламом, желтыми бумагами, слюнявыми листками, драными папками, которые без конца передаются друг другу из рук в руки, либо хранятся на полу, окнах, коридорах, под столами и т.д. Учредители завода, как параноики, считают всех сотрудников шпионами. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата не индексировалась и не будет. Переработка не оплачивается, выход на работу в выходные запрещен директором. Штрафы за опоздание, курение, пьянство, невыполнение плана. План от нормативов оторван чуть более, чем полностью. Станки древнее дерьма мамонта. Металлодетектор и вахтеры на выходе. Отпуск больше, чем на две недели подряд, не приветствуется, выдернуть из отпуска могут в любой момент.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Первый цех-это клоака, сразу говорю, даже не вздумайте. Мастера с начальниками участков ж..па лизы капитальные, трясущиеся, всего боящиеся, вот и думайте сами, куда и зачем если что придете. Оборудование раздолбаное, ничего нет, денег на инструмент, оснастку не выделяется.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Недостатков масса, что говорить. Индексаций за 5 лет работы не было, оборудование убитое в хлам, ремонтные службы.......промолчу вцелом, 2-3 человека ремонтируют, остальные в цеху, на стакане. Если идти работать, только в механический цех номер 3, там грамотный во всех смыслах начальник и зам. Первый цех, сразу говорю, канализация конкретная, мастерский персонал нулевой, в техническом плане, как и все вышестоящие, работают по ануслизингу, на этом и держаться, чертеж дай прочитать, будут мычать стоять как бараны. Просто устроить им переквалификацию комиссионер и всё будет понятно, сразу. Вообщем вкладываться там уже

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Работал в экономическом отделе. За 2 года в отдел пришло и ушло 6 человек. Текучка. Электронный документооборот и информатизация, практически, нулевые. Весь завод завален амбарными книгами, столы зарыты хламом, желтыми бумагами, слюнявыми листками, драными папками, которые без конца передаются друг другу из рук в руки, либо хранятся на полу, окнах, коридорах, под столами и т.д. Учредители завода, как параноики, считают всех сотрудников шпионами, которые только и думают о том, чтобы продать их рухлядь в интернете конкурентам. Система организации рабочего процесса не эффективная (вроде все чем-то заняты, но мало кто

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уважаемое руководство завода, когда наконец-то вы выгоните Валю табельщицу первого цеха, эту алкашку, которая постоянно пьет на работе, а потом ходит людей достаёт. Примите меры, это быдло людям жизни не даёт, сплетница, провокатор и очень плохой человек.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Их столько, что не перечесть.Завод висит на соплях, причём в прямом смысле,:рядом идёт строительство ЖК "Притяжение", посему он притягивает к себе и землю, на которой стоит предприятие., коро походу притянет. Ну да не это главное. Главное, что тут полный гадюшник:Начальство не заинтересован в людях, стимуляции работы нет никакой. В 1 - м цеху руководство цеха занимается откровенным мухляжом с переработками, вообще 1 - й цех по моему мнению "фаворит" на заводе. Люди оттуда увольняются периодически, многих принудительно отправили на сделку, пообещали "златые горы" но это ложь. Оборудование древнее, инструмента

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Оклад минималка, как у кассиров в дешевых супермаркетах, остальное абстрактная премия, которая никогда не достигает заявленного уровня и обрезается на 30 %. Собственник завода и отдел труда живут в парадигме абстрактной премии с полным премиальным коэффициентом, устраивающимся на работу специалистам назначают её же, абстрактную, а в результате она не доплачивается, из за чего возникают конфликты уже в подразделениях между подчинёнными

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Недостатков масса, что говорить. Индексаций за 5 лет работы не было, оборудование убитое в хлам, ремонтные службы.......промолчу вцелом, 2-3 человека ремонтируют, остальные в цеху, на стакане. Если идти работать, только в механический цех номер 3, там грамотный во всех смыслах начальник и зам. Первый цех, сразу говорю, канализация конкретная, мастерский персонал нулевой, в техническом плане, как и все вышестоящие, работают

Россия, Санкт-Петербург

Для понимания сразу, на другом аналогичном сайте , было несколько десятков отзывов о данном предприятии, теперь даже ссылка туда не активна, подчищено до основания. Теперь вкратце по делу,мой опыт прибывания там. Обычный завод,хороший люд, если и есть,то работает недавно (при мне все ушли с кем можно было работать и надеяться на поддержку), кто работает дольше года, тот, я имеел неудовольствие Подробнее>>