Купибилет (Kupibilet)

Блат, кумовство и самодурство начальства. З/пл у рядовых сотрудников низкие, индексаций и премий нет, за исключением особой категории сотрудников. Большое количество родственников и пристроенных по знакомству людей на различных, в основном руководящих должностях, которые зачастую некомпетентны. Данная категория сотрудников на работу приходит, когда и во сколько им нужно и уходит с работы аналогично, могут не выходить на работу по несколько дней, им все равно все оплатят. Обычные сотрудники уйти с работы пораньше на несколько минут даже к врачу не имеют право, если куда-то нужно, то бери отпуск за свой счет. Предпраздничных коротких дней в компании не существует, на закон им плевать. Болеть в Купибилете строго запрещено, если уходишь на больничный, то после выхода на работу, ты будешь первым кандидатом на увольнение, лучше сдохни на работе, чем уйди на больничный. Даже если на больничном вы работаете на удаленке, никто вам эти дни не оплатит, вы не получите ни хрена за свою работу. Перспектив, если ты не «свой» никаких, отношение как к скоту, «не блатные» сотрудники компании – это просто расходный материал. Набирают «рабочих лошадок» - людей с улицы, которые будут работать за двоих-троих принятых «по блату» и делать всю работу отдела, т.к. работу отдел должен выполнять. Из Купибилета всегда уходили очень грамотные и толковые люди, для того, чтобы эти люди остались им не предлагают ничего, как делают в других компаниях, многие талантливые ребята, найдя более высокооплачиваемую работу с более интересными условиями труда, были готовы остаться в компании при условии пересмотра з/пл и обсуждении условий труда. Пересмотр з/пл невозможен в принципе, скорее на ваше место возьмут другого человека на ту з/пл, что вы просили, но вам не добавят ни копейки. Людей совсем не ценят и не держат, как это делают многие успешные компании, в этом от части видимо и успех компаний, кадры решают все, но к Купибилету это не относится, там сотрудниками разбрасываются налево и направо. О достойном заработке и карьерном росте в Купибилете вообще можно забыть, должности и з/пл распределяются только по родственному принципу или на основании особой приближенности к начальству. Какое-либо продвижение на основании профессионализма просто невозможно по определению. Все дополнительно повешенные на вас обязанности никогда не оплачиваются, поэтому взяв на себя еще дополнительно работы даже не думайте, что вам поднимут з/пл. Со временем в течении года на вас потихоньку столько обязанностей навесят, которых изначально не было оговорено, что вы еле ноги волочить будете, за копеечную з/п при этом. Просто свинское отношение к людям, вам могут хамить, крыть вас матом, посылать вас далеко и надолго, всячески измываться над вами. Руководители – боги, на землю не спускаются, у всех звездная болезнь. Реально борющихся за результат сотрудников почти нет, да и те на долго не задерживаются в Купибилете, мало кто выдерживает такую обстановку, да и зачем терпеть всю эту хрень. Текучка кадров нереальная!!! Периодами набирают толпу людей, а через пару месяцев эту толпу увольняют за ненадобностью. Увольняют одним днем без каких-либо компенсаций, никаких сокращений, просто морально добивают и доводят до увольнения по собственному. Компенсации при увольнении платят только особой категории сотрудников за очень великие заслуги перед компанией и на усмотрение руководителя отдела. Вами попользуются и выбросят на улицу без копейки, им срать, что вам не на что жить и нечего жрать, им срать на ваших детей, ипотеки и кредиты. Интриги, сплетни, возвышения себя и раздувание собственной значимости некоторыми сотрудниками. Начальники отделов ведут себя как хозяева жизни. Очень большая текучка кадров среди реально работающих сотрудников, обычно больше года там такие люди не задерживаются. Всем удачи!!!