,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Для компании не в несколько тысяч человек, а в несклолько сотен что для консалтинга в общем много работа организована хорошо, есть процессы, поддержка, забота о сотрудниках. Например, не выдаются всем массово телефоны, как в компаниях монстрах и кому надо, и кому не надо, а выдаются тем кому они действительно нужны, делаешь стандартную заявку в ит получите распишитесь. Курсы английского тоже, подал заявку одобрили, пошёл на курс. Зарплата всегда вовремя. Столовая своя, и часть оплачивают (за обед своих получается 165р, что для комплексного обеда круто. Есть зонирование по командам, окна и ...
Отрицательные стороны:
Идеальных компаний нет, здесь ничего критичного для меня нет. Ну может мало места зимой в гардеробных, когда все ходят в толстых пуховиках. Хотя есть много компаний вообще без гардеробных. Нет парковки, но в центре ни у кого нет. А не в центре работать удобно только тем, кто на 100% удалёнке или живёт рядом с офисом. Бонусов бы в привязке к результату, было бы здорово.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию «Ассистента руководителя», состоялось видеоинтервью с hr менеджером [Б.] Стеллой, и то которая еле как с опозданием вышла на связь…Хабалистая тётя, которая перебивает, давит, задаёт какие то странные вопросы, переспрашивает, вешает ярлык, еще и обвинила меня. С первых минут чувствуется её негатив и предвзятость. Компания привлекательная, но с такими hr менеджерами соискателей распугивать только. Именно поэтому, эти на Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не понимаю, как там могут работать люди, очень все странно, иногда и страшно, когда Шнайдер начинает нести бред какой нибудь. реально он никому не доверят, кроме троих приближенных, в остальных видит рабов. мнит себя благодетелем, который "обеспечивает работой несчастных". не рекомендую вообще, ужасная компания Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совершенно нет понимания, чего от тебя хотят. Сам Шнайдер мнит себя пупом земли, есть мнение его и неправильное. Зачем брать на работу людей, знаниями и опытом которых компания не может и не хочет пользоваться? Если вам ценно вообще время, не стоит его тратить на неуравновешенного «президента и основателя» Подробнее>>
Отрицательные стороны:
для мальчиков может и всё равно, а нам, девочкам, зеркало бы в гардеробной Подробнее>>
Положительные стороны:
Вышла пару месяцев назад, пока довольна.
По компании в целом - нравится спокойная и какая-то доброжелательная атмосфера, люди открытые, команда у меня сильная.
Чувствуется, что международная компания - есть коллеги из разных стран и возможность использовать английский. После испытательного срока смогу добавить немецкий за счёт компании.
Зарплата белая и платят вовремя, присылают расчётные листки.
Не так забюрократизирована, как моя предыдущая компания - там я тратила по 3-4 круга ада и часов 18 на оформление отпуска, ходила кругами за своими руководителями и HR-ами, а здесь оказалось легко и просто.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На 24.03.2021 сложилось негативное впечатление. После получения оффера о работе от schneider group с отличными условиями и предложением выйти на работу через 10 календарных дней в обозначенную дату «х», вдруг изменились условия найма.Начали переписываться и согласовывать новые условия найма (уже совершенно не выгодные). И это за 2 дня до выхода. За 1 день до выхода от schneider group получила письмо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ульф правда очень неприятный и капризный человек. Если работаешь бухгалтером за 40 к и с ним не видишься проблем нет. Если соприкасаешься с ним оправдывай это нерукопожатное унижение хотя бы неплохой зарплатой. Насколько знаю немцев бизнесменов в России они себя так не ведут. Ульф неприятное исключение. Он капризный и нерациональный с утра может приказать одно, весь день это делаешь, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Резюме это не немецкая компания. С компаниями типа рёдля, немецкой палаты, или любой немецкой компании Schneider Group не имеет ничего общего. Почему?Ульф Шнайдер абсолютно по скотски относится к людям, нарушает законы рф, плодит атмосферу лжи, лицемерия, недоверия Пример его свинства а первую неделю карантина в Москве зазывал людей приезжать в офис, а если не с кем оставить детей он щедро Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная фирма! Люди ищите другое место работы! В шг неоплачиваемые переработки, горе начальники, сомнительная карьера и клеймо в трудовой. После увольнения очень сложно устроиться на нормальную работу после этой секты. Отношение Ульфа к сотрудникам, как к грязи. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вдруг у Вас возникнет желание откликнуться на вакансию «Секретарь» в этой компании, не думайте совершать ошибку! Несмотря на то что внутри коллектива секретарей царит взаимопонимание и поддержка, от остальных департаментов Вы получите лишь унижение и пренебрежительное отношение, хотя, по сути, все делегируют секретарям в sg большую часть работы с документами, зачастую выходящую за пределы их компетенции. Это больше напоминает Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рекрутерам в последнее время приходят пожелания от работодателей, чтобы отсеивать кандидатов с опытом работы в т.ч. и в Schneider Group (раньше назывались Russia Consulting). Причина: скверная общая репутация у компании, низкий уровень квалификации после работы там, «сектантский» принцип внутренней организации. Имейте в виду, когда устраиваетесь к ним на работу, что это может повредить перспективам дальнейшей карьеры. Подробнее>>
Ульф Шнайдер представляет собой типичного немца, возомнившего себя полубогом, которому неписан закон РФ. Шнайдер Гестапо - вот подходящее название для этой компании. Отношение у Шнайдера к людям, как к грязи и рабам. Может себе позволить отчитать в громких, истеричных тонах главу дерартамента при всех его сотрудниках. Причем, претензии обычно дико идиотские - из разряда, что кто-то не закрыл тумбочку и Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ