Краснодар, Тверь
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Своевременная з/п, возможность развиваться, отзывчивый коллектив
Отрицательные стороны:
Офисное здание
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании более 3 месяцев и очень рада, что остановила свой выбор при поиске работы именно на этой компании! Очень нравится то, что руководство высоко ценит своих сотрудников: всячески поощряет достижения и инициативы, общение происходит "на равных" в том плане, что руководитель не показывает своё превосходство и не самоутверждается за счёт сотрудников (как было у меня на прошлом месте работы), руководитель думает именно об интересах сотрудников и всегда честен. Нравится коллектив и атмосфера в офисе: каждый заряжен на общий результат компании и вовлечен в работу, нет токсичности, а только ...
Отрицательные стороны:
Для меня не совсем удобно расположение офиса в том плане, что далеко лично мне добираться: более 1 часа езды, но достоинства точно перекрывают этот недостаток.
Подробнее>>
Положительные стороны:
работаю в компании менеджером по продажам более 4 лет, в организации рабочих процессов принципиально все устраивает. Всегда есть входящий поток заявок, постоянных клиентов. Оплата труда более чем достойная, при качественной работе) Руководство всегда поощряет работу как материальными бонусами, так и нематериальным поощрением. Коллектив сплоченный, постоянно развиваемся, общаемся, проводим совместные корпоративные мероприятия.
Отрицательные стороны:
пока на данный момент не предусмотрено ДМС
Подробнее>>
Уволен по "собственному желанию" с невыплатой ЗП за 2 месяца, по документам все проведено правильно, везде подписал, сказали через 2 дня прийти за ЗП, а когда пришел - сказано было, что тебе уже все выплатили, что еще? уволили по причине того, что "такого сотрудника содержать дорого", ровно после того, как все поставленные передо мной задачи были выполнены. За 6 мес. Подробнее>>