Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ООО Завод "Рапид"

Отрицательные стороны

господарський суд харківської області Держпром, 8 й під`їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022, тел. приймальня (057) 705 14 14, тел. канцелярія 705 14 41, факс 705 14 41 _______________________________________________________________________ рішення іменем україни «21» травня 2020 р.м. ХарківСправа № 922/741/20 Господарський суд Харківської області у складі: судді Жигалкіна і.п. при секретарі судового засідання Кісельовій с.м. розглянувши в порядку загального позовного провадження справу за позовом Товариства з обмеженою відповідальністю «Проектно монтажне управління «Сахавтомат», м. Харків до Товариства з обмеженою відповідальністю «пам хаус», м. Харків про стягнення коштів за участю представників: позивача — не з`явився відповідача — не з`явився встановив: 11 березня 2020 року Товариство з обмеженою відповідальністю «Проектно монтажне управління «Сахавтомат» звернувся до господарського суду Харківської області з позовною заявою про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «пам хаус» суму боргу за договором № 16/10/18 від 16.10.2018 р., 3% річних в сумі 10454,15 грн., пеню у розмірі 112634,14 грн. та 8181,61 грн. інфляційних витрат. Також просить суд стягнути з Відповідача на користь Позивача судові витрати. Ухвалою суду від 16.03.2020 р. прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі № 922/741/20 за правилами загального позовного провадження з повідомленням сторін та підготовче засідання призначено на 02.04.2020 р. о 11:20. Підготовче провадження було закрито та призначено справу до судового розгляду по суті в судовому засіданні на 21 травня 2020 року о 10:00 про що постановлено ухвалу суду від 05.05.2020. Представники сторін у судові засідання 21.05.2020 не з`явились, про місце, дату та час судових засідань були повідомлені шляхом направлення ухвал на їх юридичну адресу. Суд вважає за можливе здійснити розгляд справи без участі сторін. Розглянувши матеріали справи та з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, заслухавши пояснення представників сторін, всебічно та повно дослідивши надані учасниками судового процесу докази, суд встановив наступне. 16.10.2018 р. між тов „пму „Сахавтомат» (експедитором) та тов „Пам Хаус» (замовником) був укладений Договір транспортного експедирування № 16/10/18 від 16.10.2018 р., згідно з умов якого Позивач за рахунок Відповідача забезпечив перевезення вантажу Замовника автомобільним транспортом. Розмір винагороди експедитора за виконання перевезень сторони визначили у п. 5.1. вищевказаного Договору, яка склала 36,00 грн. за 1 км пробігу з пдв. Розрахунок за транспортно експедиторські послуги замовник повинен був здійснити на підставі рахунків фактур експедитора та Актів про надання послуг. Підставою для виставлення рахунків фактур та складання Актів надання послуг слугують дані товарно транспортних накладних, завірені Замовником та Перевізником (п. 5.2. вищевказаного Договору). Товарно транспортні накладні повинен був скласти та обліковувати Замовник та під час кожного перевезення надавати екземпляр експедитору (п. 5.3 вищевказаного Договору). Факт виконання позивачем своїх зобов`язань за вищевказаним Договором по наданню послуг з перевезення вантажу відповідача підтверджується оформленими належним чином відповідними товарно транспортними накладними: № р518 від 12.10.2018 р., № р523 від 18.10.2018 р., № р526 від 19.10.2018 р., № р536 від 26.10.2018 р., № р540 від 29.10.2018 р., № р541 від 29.10.2018 р., №542 від 30.10.2018 р., № р547 від 31.10.2018 р., №р550 від 01.11.2018 р., №р551 від 02.11.2018 р., №р552 від 05.11.2018 р, №553 від 05.11.2018 р., №р554 від 05.11.2018 р., №р563 від 08.11.2018 р., №р564 від 08.11.2018 р., №565 від 08.11.2018 р., №р573 від 12.11.2018 р., №р581 від 14.11.2018 р., №р583 від 15.11.2018 р., №р584 від 15.11.2018 р., №р588 від 16.11.2018 р., №р590 від 16.11.2018 р., №р596 від 19.11.2018 р., №р600 від 19.11.2018 р., №р601 від 19.11.2018 р., №р616 від 22.11.2018 р., №р619 від 23.11.2018 р., №р643 від 03.12.2018 р., №р645 від 03.12.2018 р., №р647 від 03.12.2018 р., №р649 від 03.12.2018 р., №р651 від 04.12.2018 р., №р675 від 10.12.2018 р., №р680 від 11.12.2018 р., №р691 від 13.12.2018 р., №р692 від 14.12.2018 р., №р697 від 17.12.2018 р., , №р709 від 18.12.2018 р., №р720 від 20.12.2018 р., №р731 від 26.12.2018 р., №р732 від 26.12.2018 р., №р733 від 26.12.2018 р., №р3 від 02.01.2019 р., №р7 від 02.01.2019 р., №р9 від 02.01.2019 р., №р10 від 02.01.2019 р., №р16 від 02.01.2019 р., №17 від 02.01.2019 р., №р55 від 02.01.2019 р., №р19 від 03.01.2019 р., №20 від 03.01.2019 р., №21 від 03.01.2019 р., №39 від 09.01.2019 р., №61 від 14.01.2019 р., №62 від 14.01.2019 р., №66 від 15.01.2019 р., №р72 від 16.01.2019 р., №р73 від 17.01.2019 р., №р102 від 28.01.2019 р., №р109 від 01.02.2019 р., №р113 від 01.02.2019 р., №р123 від 06.02.2019 р., №124 від 06.02.2019 р., №127 від 07.02.2019 р., №128 від 07.02.2019 р., №131 від 08.02.2019 р., №132 від 08.02.2019 р., №147 від 13.02.2019 р., №148 від 13.02.2019 р., №154 від 15.02.2019 р., №155 від 15.02.2019 р., №р161 від 19.02.2019 р., №р215 від 19.02.2019 р., №р216 від 19.02.2019 р., №р217 від 19.02.2019 р., №р169 від 22.02.2019 р., №р214 від 22.02.2019 р., №р177 від 25.02.2019 р., №178 від 25.02.2019 р., №180 від 26.02.2019 р., №р204 від 07.03.2019 р., №р208 від 07.03.2019 р., №р235 від 12.03.2019 р., №р239 від 14.03.2019 р., №р240 від 14.03.2019 р., №р251 від 19.03.2019 р., №р253 від 20.03.2019 р., №р263 від 25.03.2019 р. та Актом надання послуг № 37 від 06.11.2018 р. на суму 61 128, 00 грн.; Актом надання послуг № 39 від 05.12.2018 р. на суму 187 920 , 00 грн.; Актом надання послуг № 1 від 03.01.2019 р. на суму 148 464, 00 грн.; Актом надання послуг № 4 від 31.01.2019 р. на суму 90 720, 00 грн.; Актом надання послуг № 7 від 28.02.2019 р. на суму 78 624, 00 грн.; Актом надання послуг № 17 від 29.03.2019 р. на суму 115 920, 00 грн.; Загальну вартість наданих позивачем послуг з перевезення вантажу склала сума у розмірі 682 776,00 грн. Рахунок фактуру Замовник (Відповідач) повинен був оплатити протягом 30 календарних днів після її одержання (п. 5.4. вищезазначеного Договору). Сторони, згідно з п. 11.9 вищезазначеного Договору сторони дійшли згоди про можливість здійснення листування (в т.ч. передавання сканованих копій документів) за допомогою електронної пошти. Таке листування здійснюється за наступними адресами: для Експедитора: e mail: інформація_1 , піб контактної особи: особа_1 ; Для Замовника: e mail: інформація_2 , інформація_3 електронної пошти Позивача інформація_1 на електронну пошту Відповідача інформація_2 було відправлено електронний лист „Счет и Акт за декабрь», до якого було додано електронний документ doc01129620190103131352.pdf 481k. Скриншот електронного документа doc01129620190103131352.pdf підтверджує відправлення 03.01.2019 р. Відповідачеві Рахунок на оплату № 1 від 03.01.2019 р. про оплату вартості перевезення вантажу згідно з умовами договору № 16/10/18 від 16.10.2018 р. на суму 148 464,00 грн. 01.02.2019 р. з електронної пошти Позивача інформація_1 на електронну пошту Відповідача інформація_2 було відправлено електронний лист „Счет и Акт за январь», до якого було додано електронний документ doc01178520190201110040.pdf 465k. Скриншот електронного документа doc01178520190201110040.pdf підтверджує відправлення 01.02.2019 р. Відповідачеві Рахунок на оплату № 4 від 01.02.2019 р. про оплату вартості перевезення вантажу згідно з умовами договору № 16/10/18 від 16.10.2018 р. на суму 90 720, 00 грн. 06.03.2019 р. з електронної пошти Позивача інформація_1 на електронну пошту Відповідача інформація_2 було відправлено електронний лист „счет и акты», до якого було додано електронний документ doc01241520190306114259.pdf 221k. Скриншот електронного документа doc01241520190306114259.pdf підтверджує відправлення 06.03.2019 р. Відповідачеві Рахунок на оплату № 6 від 28.02.2019 р. про оплату вартості перевезення вантажу згідно з умовами договору № 16/10/18 від 16.10.2018 р. на суму 78 624, 00 грн. 03.04.2019 р. з електронної пошти Позивача інформація_1 на електронну пошту Відповідача інформація_2 було відправлено електронний лист „Акт за март, счет и акт сверки», до якого було додано електронний документ doc01324620190403094003.pdf 682k. Скриншот електронного документа doc01324620190403094003.pdf підтверджує відправлення 03.04.2019 р. Відповідачеві Рахунок на оплату № 10 від 29.03.2019 р. про оплату вартості перевезення вантажу згідно з умовами договору № 16/10/18 від 16.10.2018 р. на суму 115 920, 00 грн. Отже, Відповідач відповідно до п. 5.4. вищевказаного Договору 03.01.2019 р. повинен бути оплатити Позивачеві: до 02.02.2019 р. суму заборгованості у розмірі 148 464,00 грн. (Рахунок на оплату № 1 від 03.01.2019 р. та Акт надання послуг № 1 від 03.01.2019 р.); до 03.03.2019 р. суму заборгованості у розмірі 90 720, 00 грн. (Рахунок на оплату № 4 від 01.02.2019 р. та Акт надання послуг № 4 від 31.01.2019 р.); до 05.04.2019 р. суму заборгованості у розмірі 78 624, 00 грн. (Рахунок на оплату № 6 від 28.02.2019 р. та Акт надання послуг № 7 від 28.02.2019 р.); до 02.05.2019 р. суму заборгованості у розмірі 115 920, 00 грн. (Рахунок на оплату № 10 від 29.03.2019 р. та Акт надання послуг № 17 від 29.03.2019 р.). Відповідачем частково виконав свій обов`язок по оплаті послуг сплативши суму у розмірі 410 000,00 грн., отже несплачена сума заборгованості склала сума у розмірі 272 776,00 грн. Надаючи правову кваліфікацію викладеним обставинам справи, з урахуванням фактичних та правових підстав позовних вимог, суд виходить з наступного. Згідно статті 114 гпк України, суд має встановлювати розумні строки для вчинення процесуальних дій. Строк є розумним, якщо він передбачає час, достатній, з урахуванням обставин справи, для вчинення процесуальної дії, та відповідає завданню господарського судочинства. Відповідно до ст. 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод від 04.11.1950, яка ратифікована Україною 17.07.1997, кожен має право на справедливий і публічний розгляд його справи у продовж розумного строку незалежним і безстороннім судом, встановленим законом, який вирішить спір щодо його прав та обов`язків цивільного характеру. Обов`язок швидкого здійснення правосуддя покладається, в першу чергу, на відповідні державні судові органи. Розумність тривалості судового провадження оцінюється в залежності від обставин справи та з огляду на складність справи, поведінки сторін, предмету спору. Нездатність суду ефективно протидіяти недобросовісно створюваним учасниками справи перепонам для руху справи є порушенням ч. 1 ст. 6 даної Конвенції (§ 66 69 рішення Європейського суду з прав людини від 08.11.2005 у справі «Смірнова проти України»). Відповідно до статті 11 Цивільного кодексу України, підставами виникнення цивільних прав та обов`язків, зокрема, є договори та інші правочини. Згідно ч. 1 ст. 626 цк України, договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків. Відповідно до ст. 627 цк України, ст. 6 цього Кодексу, сторони є вільними в укладенні договору, виборі контрагента та визначенні умов договору з урахуванням вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, звичаїв ділового обороту, вимог розумності та справедливості. Частиною першою статті 628 цк України передбачено, що зміст договору становлять умови (пункти), визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обов`язковими відповідно до актів цивільного законодавства. Відповідно до ст. 193 Господарського кодексу України, суб`єкти господарювання та інші учасники господарських відносин повинні виконувати господарські зобов`язання належним чином відповідно до закону, інших правових актів, договору, а за відсутності конкретних вимог щодо виконання зобов`язання — відповідно до вимог, що у певних умовах звичайно ставляться. До виконання господарських договорів застосовуються відповідні положення Цивільного кодексу України з урахуванням особливостей, передбачених цим Кодексом. Кожна сторона повинна вжити усіх заходів, необхідних для належного виконання нею зобов`язання, враховуючи інтереси другої сторони та забезпечення загальногосподарського інтересу. Порушення зобов`язань є підставою для застосування господарських санкцій, передбачених цим Кодексом, іншими законами або договором. Не допускаються одностороння відмова від виконання зобов`язань, крім випадків, передбачених законом. Згідно частини 1 статті 175 гк України, майново господарськими визнаються цивільно правові зобов`язання, що виникають між учасниками господарських відносин при здійсненні господарської діяльності, в силу яких зобов`язана сторона повинна вчинити певну господарську дію на користь другої сторони або утриматися від певної дії, а управнена сторона має право вимагати від зобов`язаної сторони виконання її обов`язку. Майнові зобов`язання, які виникають між учасниками господарських відносин, регулюються Цивільним кодексом України з урахуванням особливостей, передбачених дим Кодексом. Відповідно до статті 509 цк України, зобов`язанням є таке правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від певної дії, а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку. Згідно з ст. 525, ч. 1 ст. 526 Цивільного кодексу України, зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог — відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. Відповідно ч. 1 ст. 530 Цивільного кодексу України, якщо у зобов`язанні встановлений строк (термін) його виконання, то воно підлягає виконанню у цей строк (термін). Згідно з ч. 1 ст. 610 Цивільного кодексу України, порушенням зобов`язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов`язання (неналежне виконання). Ст. 626 Цивільного кодексу України визначено, що договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов`язків. Згідно ст. 929 цк України за договором транспортного експедирування одна сторона (експедитор) зобов`язується за плату і за рахунок другої сторони (клієнта) виконати або організувати виконання визначених договором послуг, пов`язаних з перевезенням вантажу. Відповідно до п. 6.4.вищевказаного Договору при порушенні строку оплати остаточного розрахунку за надані послуги, Замовник сплачує Експедитору пеню у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України від суми боргу за кожен день прострочення починаючи з дня наступного за останнім днем, вказаного у п. 5.4. Договору та штраф у розмірі 1% від договірної ціни (вартості) несвоєчасно оплачених послуг, за кожний календарний день прострочення. Неустойка нараховується за весь період прострочення виконання. Так, загальний розмір суму штрафних санкцій (пені) за період порушення строків виконання зобов`язання становить 112 634, 14 грн. Ст. 625 Цивільного кодексу України передбачено, що боржник не звільняється від відповідальності за неможливість виконання ним грошового зобов`язання. Боржник, який прострочив виконання грошового зобов`язання, на вимогу кредитора зобов`язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також три проценти річних від простроченої суми, якщо інший розмір процентів не встановлений договором або законом. Загальний розмір інфляційних втрат за весь час прострочення становить 8181,61 грн., три проценти річних від простроченої суми становить 10454,15 грн. Відповідно до ст. 73 гпк України, доказами є будь які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків. Згідно ч. 1 ст. 74 гпк України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. За змістом ст. 76 гпк України належними є докази, на підставі яких можна встановити обставини, які входять в предмет доказування. Суд не бере до розгляду докази, які не стосуються предмета доказування. Предметом доказування є обставини, які підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення. Водночас обставини, які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування (ст. 77 гпк України). Відповідно до ст. 86 гпк України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх [censored] Суд надає оцінку як зібраним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу (групі однотипних доказів), який міститься у справі, мотивує відхилення або врахування кожного доказу (групи доказів). Зазначені вище норми процесуального закону спрямовані на реалізацію статті 13 Господарського процесуального кодексу України. Згідно з положеннями цієї статті судочинство у господарських судах здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених законом. Принцип рівності сторін у процесі вимагає, щоб кожній стороні надавалася розумна можливість представляти справу в таких умовах, які не ставлять цю сторону у суттєво невигідне становище відносно другої сторони (п. 87 Рішення Європейського суду з прав людини у справі «Салов проти України» від 06.09.2005р.). У Рішенні Європейського суду з прав людини у справі «Надточий проти України» від 15.05.2008р. зазначено, що принцип рівності сторін передбачає, що кожна сторона повинна мати розумну можливість представляти свою сторону в умовах, які не ставлять її в суттєво менш сприятливе становище в порівнянні з опонентом. Змагальність означає таку побудову судового процесу, яка дозволяє всім особам — учасникам певної справи відстоювати свої права та законні інтереси, свою позицію у справі. Принцип змагальності є процесуальною гарантією всебічного, повного та об`єктивного з`ясування судом обставин справи, ухвалення законного, обґрунтованого і справедливого рішення у справі. Враховуючи викладене, позовні вимоги є обґрунтованими, заявленими відповідно до вимог чинного законодавства та підлягають задоволенню. Згідно зі ст. 129 Конституції України, до основних засад судочинства належить змагальність сторін та свобода в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості, тобто кожна сторона спору повинна довести ті обставини, на які посилається, відповідними доказами. Вирішуючи питання розподілу судових витрат, суд керується статтею 129 гпк України, відповідно до якої витрати зі сплати судового збору у даному разі покладаються на відповідача, з вини якого виник даний спір, який доведено до суду. На підставі викладеного, керуючись статтями 124, 129 1 Конституції України, статтями 1, 4, 20, 73, 74, 76 79, 86, 129, 236 238 Господарського процесуального кодексу України, суд — вирішив: Позов задовольнити. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «пам хаус» (61128, м. Харків, проїзд Садовий, буд. 9, код єдрпоу 39325714) на користь Товариства з обмеженою відповідальністю «Проектно монтажне управління «Сахавтомат» (61093, м. Харків, вул. Полтавський Шлях, буд. 88 90, код єдрпоу 39848657) загальну суму боргу у розмірі 404 045,90грн. (де: — сума заборгованості за надані послуги в розмірі 272 776,00 грн.; — сума пені в розмірі 112 634,14 грн.; — сума 3 % річних в розмірі 10454,15 грн.; — інфляційні втрати 8181,61 грн.), а також суму судового збору у розмірі 6060, 69 грн. Видати наказ після набрання рішенням законної сили. Повне рішення складено «01» червня 2020 р. Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду. Апеляційна скарга відповідно до ст. 256 Господарського процесуального кодексу України на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення. Апеляційна скарга може бути подана учасниками справи до Східного апеляційного господарського суду через господарський суд Харківської області з урахуванням п.п. 17.5 п.17 Перехідних положень Господарського процесуального кодексу України. Суддя і.п. Жигалкін www.vnutri.org/zavod rapid/

 

Положительные стороны

---

 

,


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

01.02.2022 | положительный отзыв
0 0
ООО Завод "Рапид": Мне нравится


Положительные стороны:
Я после шараги сразу сюда подался. Мне тут нравится, зп нормально платят, главное вовремя Подробнее>>

27.06.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
В первую очередь, история – это люди. Поэтому конечный спектакль получился скорее о них, простых тружениках завода, весь строй жизни которых был выстроен вокруг него. Здесь они находили друзей, влюблялись, заводили семью, получали квартиры, покупали первый автомобиль. Их дети вырастали и также шли работать на завод. Вместе с заводом эти люди проживали все радости и невзгоды, оставаясь верными ему. Они были надежными винтиками, обеспечивающими работу огромного механизма; артериями, по которым текла горячая кровь к большому сердцу гиганта. Направляя всю страсть и энергию на функционирование завода, они были больше, чем просто работниками. Они и были самим Заводом.
Положительные стороны:
Завод — это не просто цеха, оборудование, это прежде всего люди. Автомобиль давно уже не роскошь (правда есть и исключения), а привычное средство передвижения. Но при этом машина по-прежнему остается предметом гордости хозяина и объектом его неустанной заботы. К сожалению, это не спасает «железных коней» от старения, поломок, износа. Любая, даже самая сложная и современная техника имеет свой ... Подробнее>>

09.02.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Кузьмич заставляет брать у него в рот.
Положительные стороны:
Все, кому есть что сказать этому гнилому кузьмичу — можете позвонить по телефону 098 450 00 00. Он будет рад услышать о себе правду! ... Подробнее>>

27.05.2019 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Убрать бы крыс, которые тут пишут хуйню!!!
Положительные стороны:
Работа как работа! Если работать, а не заниматься фигнёй, то все ок! ... Подробнее>>

29.12.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Строить дом из бруса следует с соблюдением некоторых правил – венцы ( горизонтальные ряды бруса) следует собирать на деревянные нагеля, это придает стенам повышенную прочность и уменьшает зазоры между бревнами. Металлические же нагеля (гвозди) подходят только для строительства дачных домов, домов которые рассчитаны на сезонную эксплуатацию. Для строительства домов из бруса крайне желательно использовать брус, полученный из зимнего леса. Такой брус содержит в себе меньше влаги и менее подвержен посинению, главной проблемы влажной древесины. Фундамент под дом из бруса рационально использовать мелкозаглубленный, с вентиляцией подпольного пространства – идеальный вариант ленточный мелкозаглубленный или свайно-винтовой.
Положительные стороны:
Брус на современном рынке бывает трех видов: нестроганный, строганный профилированный и профилированный клееный. Нестроганный проходит обработку на одном станке, фактически это просто ствол дерева со строго определенным геометрическим сечением. Профилированный проходит дополнительную обработку-прострожку на еще одном станке. А клееный выполняется так : ствол дерева распускается на доски, которые в специальных камерах высушиваются, а затем склеиваются специальными клеевыми составами. ... Подробнее>>

04.04.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
пускай там кукарекает
Положительные стороны:
Скоро отправлю старого петуха кузмича в АТО ... Подробнее>>

15.03.2016 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Кузьмич, я конечно понимаю, что у тебя самый длинный член на рапиде ; но это не значит, что не нужно выплачивать зарплату ! Когда будет зарплата за январь ????
Положительные стороны:
Приятно посрать в туалете. ... Подробнее>>

11.01.2022 | положительный отзыв
0 0
ООО Завод "Рапид"


Отрицательные стороны:
Пришла на работу инженером . Работаю месяц, второй, третий, а зарплаты всё нет. Я подошла к [М.] объяснила ситуацию. А [М.] мне и говорит "покажи [censored] ", а потом получишь зарплату. Я написала заявление и больше не приходила после такого позора. До сих пор не отдали трудовую книжку и зарплату за три месяца. Подробнее>>

19.06.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Не страшно тебе?
Положительные стороны:
Заяц, а ты не боишься что я тебя сдам заводским? ... Подробнее>>

18.12.2017 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
всё путём
Положительные стороны:
Илья Шолохов, приглашаю тебя в понедельник на планерку к 9.30. ... Подробнее>>

12.05.2020 | положительный отзыв
0 0
ООО Завод "Рапид"


Отрицательные стороны:
Владимир Кузьмич постоянно напевает, бормочет себе под нос "Мы идем широкими полями на восходе утренних лучей. Мы идем на бой с большевиками За свободу Родины своей. Марш, вперед, сплочёными рядами В бой за Родину, за наш народ! Только вера двигает горами, Только смелость города берет! Мы идем вдоль тлеющих пожарищ В годы тяжких бедствий и войны, Приходи и ты Подробнее>>

15.03.2016 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
тест
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

27.07.2017 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Нет хуже и подлее тех шакалов! чуть подрастешь, и это сам поймешь, И помни, коль великое клянешь, клевещешь на него, хоть словом малым, Ты сам в тот миг становишься шакалом!
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

30.06.2017 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
СПАСАЙСЯ С РАПИДА КТО МОЖЕТ - ЗАРПЛАТЫ БОЛЬШЕ НЕ БУДЕТ !
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

27.11.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
этот бред пишет старый Кузьмич - походу Кузьмич ёбнулся на старости лет
Положительные стороны:
этот бред пишет Кузьмич - походу Кузьмич ёбнулся на старости лет ... Подробнее>>

19.12.2017 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Не дают бухать, бесконечно заёбуют звонками за прогулы. Кузьмич, ставлю тебе литру водки - и ты меня больше не ебёшь и платишь мне мои 8000 грн. в месяц !
Положительные стороны:
Устроился на работу за бутылку водки Костяному. ... Подробнее>>

17.11.2016 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
кагда на а3 будит зарплата
Положительные стороны:
мало ... Подробнее>>

04.10.2017 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Хотел было идти на собеседование, но нет! Спасибо за откровенность. При желании уволиться : остаться без трудовой книжки и зарплаты - это не для меня. Огромное спасибо работникам рапида за комментарии.
Положительные стороны:
Остался доволен, что впустую не потерял время, деньги и нервы на рапиде. ... Подробнее>>

18.04.2019 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
мелкие недостатки есть всегда...
Положительные стороны:
Работаю уже почти три года:). Коллектив хороший)) Все очень приятные люди как внешне, так и по общению. Мне кажется, что, когда такие приятные дружеские отношения в коллективе - то работа только в радость! ... Подробнее>>

25.10.2016 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Кузьмич, чим я гірше за Дашу ???? Я теж хочу бути вагітною від тебе. У неї розмір грудей - 0, а в мене 3. У неї 60/60/60 , як на ковінці. А я файна єврейка - 90/60/90. Кузьмич, чекаю на твою цюцюрку у всіх місцях! СЛАВА УКРАЇНІ !
Положительные стороны:
немає ... Подробнее>>

25.10.2016 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
пидор, отдай зарплату - в пятницу срок !
Положительные стороны:
кругом все ржут ... Подробнее>>

17.09.2020 | положительный отзыв
0 0
ООО Завод "Рапид"


Отрицательные стороны:
Смотрите не вляпайтесь : трудовую книжку и зарплату не отдадут, заработаете плохую репутацию :Начальник планово экономического отдела (зам. директора по экономике)Надратранс, оооХарьков Бонусы / премии Развозка / авто от компании Регулярный пересмотр зарплат Успешное, стабильно развивающееся деревообрабатывающее производство приглашает на работу начальника планово экономического отдела.Требования:Высшее экономическое... 2 дня назад Строитель универсалНадратранс, оооХарьков На производство, занимающиеся деревообработкой и панельно каркасным домостроением

Украина, Харьков

Подробнее>>

08.09.2016 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Кузьмич, отдашь зарплату за январь, у тебя так и останется самый длинный член на рапиде, не отдашь - станет самый короткий на Грековской.
Положительные стороны:
Кузьмич, отдай пожалуйста зарплату за январь ! Через 2 месяца родится наш малыш, а у меня даже на молоко не будет ! ... Подробнее>>

08.09.2016 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Собираюсь открыть фирму. Кузьмич, подскажи - при каком размере члена допускается не выплата зарплаты подчиненным работникам ?
Положительные стороны:
Кузьмич, ради зарплаты за январь мы с мужем готовы у тебя отсосать (можно наоборот, можешь только у мужа) ! ... Подробнее>>

14.01.2019
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
А если все-таки в партии обрезных пиломатериалов попались доски или брусья с плохо опиленными краями? Плохо опиленные края, например, те же торцы, — это проблема в основном внешнего вида древесины. На общей прочности и надежности собранной деревянной конструкции этот недостаток практически не сказывается. А вот если плохо обработаны края у материалов, предназначенных для внутренней или внешней отделки, то следует требовать их замены. Эти пиломатериалы должны выглядеть безупречно и не отнимать времени у плотников, которые будут заниматься отделкой (они, к слову сказать, за такую дополнительную работу могут и дополнительных денег запросить, да и скорость работы снижается в разы). Что можно считать дефектом в пиломатериалах, и из-за каких дефектов стоит отказаться от покупки? Большое влияние на качество пиломатериала оказывают сучки. Помимо ухудшения внешнего вида, сучки нарушают однородность структуры и целостность пиломатериала. Если сучок начнет крошиться, то на ... Подробнее>>

31.08.2017
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Всем добрый день…Читаю отзывы и удивляюсь людям…Я раньше работал во многих организациях, признаюсь когда устроился на работу, на Рапид, был приятно удивлен отношением к рабочим,так как начитался отзывов,и все же рискнул из-за отсутствия работы:заработную плату выплачивают практически вовремя, и это в сложное время для всей страны; на заводе созданы все условия для нормального труда, начиная с оборудования и заканчивая раздевалками и туалетами в прямом смысле слова: за брак разговор короткий, переделывать за свой счет и увольнение, так что лентяям здесь не место. Работой доволен, обещают пересчитать заработную плату, с учетом индексации…
Положительные стороны:
Всем добрый день…Читаю отзывы и удивляюсь людям…Я раньше работал во многих организациях, признаюсь когда устроился на работу, на Рапид, был приятно удивлен отношением к рабочим,так как начитался отзывов,и все же рискнул из-за отсутствия работы:заработную плату выплачивают практически вовремя, и это в сложное время для всей страны; ... Подробнее>>

08.12.2017
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
кузьмич вроде нормальный мужик ну в образе немного конечно, но оно понятно,но начальник службы безопасности - Александр Николаевич такой дешовый черт деревенский пьяница сто пудова по молодости был постоянно галимый терпила из за него лоха дурного и не могут никак нормальный коллектив на заводе набрать его пьянчугу гнать первого надо. Короче, понабирал на работу дибилов таких же как сам. К примеру, в К1 мастера и начальник цеха, а также новый мастер в А3 даже не умеют читать чертежи, не то, чтобы организовывать производство. Такое впечатление, что рапид у них первое рабочее место. Ну а в коммерческий отдел взял дибилов на работу прямо из пятнашки. Работники по протекции Костяного вызывают только смех - Чарли Чаплин отдыхает ! Обидно, что тем, кто работает платят копейки - и никакого внимания ! Если у Вас есть справка от психиатра- Кузьмич готов Вам ... Подробнее>>

31.08.2017
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Всем добрый день…Читаю отзывы и удивляюсь людям…Я раньше работал во многих организациях, признаюсь когда устроился на работу, на Рапид, был приятно удивлен отношением к рабочим,так как начитался отзывов,и все же рискнул из-за отсутствия работы:заработную плату выплачивают практически вовремя, и это в сложное время для всей страны; на заводе созданы все условия для нормального труда, начиная с оборудования и заканчивая
Положительные стороны:
Всем добрый день…Читаю отзывы и удивляюсь людям…Я раньше работал во многих организациях, признаюсь когда устроился на работу, на Рапид, был приятно удивлен отношением к рабочим,так как начитался отзывов,и все же рискнул из-за отсутствия работы:заработную плату выплачивают практически вовремя, и это в сложное время для всей страны; на заводе созданы все условия для нормального труда, начиная с оборудования и ... Подробнее>>

21.03.2018
0 0
Отзыв о работодателе «ООО Завод "Рапид"»

Отрицательные стороны:
Очень разочарован работой на рапиде. Директору Кузьмичу не место среди нормальных, а в психушке. Постоянные, безосновательные крики, ругань, маты, оскорбления. Жалею, что уволился с предыдущей работы. Кузьмич наобещал мне "золотые горы", а сам наебал меня как и всех остальных наёбывает. Меня хватило на этого дибила, на один месяц ; "кусаю локти", что не обратил внимание на отзывы о старом шизофренике Кузьмиче. Отношение ко всем скотское. Выживший из ума Кузьмич сам не знает чего хочет.
Положительные стороны:
не заметил....обещанная зарплата не выплачивается....размер зарплаты зависит от психического состояния Кузьмича и лунного календаря. ... Подробнее>>

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>