ФГУП "Дальспецстрой при Спецстрое России" СУ 711

Отрицательные стороны:
плохая зарплата куча посредников
Плюсы в работе:
работа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несмотря на то что компания государственная не удивляйтесь,что на вахту вас привезут,а назад будете добираться за свой счет,учитывая что это Камчатка,а зарплата очень низкая и начисляется непонятно как домой можно не уехать.Зарплату задерживают дней на 10,аванс могут вообще не дать.как вы будете выживать в это время никого не интересует.Проживание предоставляют,питания нет,есть надбавка на питание 160р в день при камчатских ценах!Получить компенсацию за проезд с вахты вряд ли получится так как у компании ответ один-денег нет.Так что 100 раз подумайте прежде чем работать здесь,не ведитесь на то что госкомпания,в данном случае это означает лишь то что в случае проблем вы ничего не добьетесь ни в инстанциях ни где бы то ни было еще.
Положительные стороны:
Никаких положительных сторон нет кроме официального оформления ... Подробнее>>

Стоит ли Вам идти работать в это "якобы государственное учреждение" решайте сами: при устройстве в эту организацию, первое что вам предложат это подписать договор об оказании услуг продолжительностью от 1 до 4 месяцев (то есть без устройства в штат на этот период). Как вы сами понимаете отчисления по ЕСН не производятся и вы теряете оплачиваемый отпуск за каждый отработанный месяц Подробнее>>

Платят копейки. Обманным путем засылают на космодром восточный. Можно месяц пахать и получить голый тариф. Начальники участков относятся к рабочим как к скоту. Ну и все такое. Работы на объектах нет. Всех заставляют работать разнорабочими, несмотря на то, кем устроен на работу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1 этап собеседование проходил в общей комнате отдела кадров. Здание старое, хотя как мне сказали, сейчас проходит ремонт. К сожалению, ремонт вряд ли поможет сделать здание более уютным. Очень запутанные ходы по зданию, тесные коридоры и в кабинетах сидит очень много народу, короче совковое помещение. 2 этап собеседования был с руководителем договорного отдела. Мужчина, на вид 30 лет, кажется просто засыпал общаясь со мной. Голова его опускалась на ладонь, которая закрывала лицо...При этом, он еще попросил меня оценить его собеседование (!!) Пришлось соврать, что он проводит собеседование очень круто, хотя если честно, не прилично так делать, когда общаешься с человеком. Как мне показалось, он и сам не очень доволен своей работой и коллективом. Обязанности, которые перечислила мне девушка до руководителя, в корне оказались не такими. Оказалось, что ищут они человека для разбора всего архива (подшивать, раскладывать, вести реестр) !! Так ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работали рабочими в СУ 113 у господина Кушнера Сергея работали на спец. Объекте а числились в 113, даже начальник ничего не знал, но кинул нас этот господин, а потом сделал вид, что мы сами по себе на "левый объект" уехали и всем плевать чуть по статье не уволили, а ему хоть бы что. Он еще любил рабочим говорить, что денег надо иметь столько, чтобы не смотреть на зарплату, а нам хоть зарплату получить. Правда начальник 113 Попков помог решить с зарплатой, а вот с Кушнеров они тогда закусились.
Положительные стороны:
Очень мало начальник Попков мужик ... Подробнее>>

Здравствуйте! Я штукатур маляр 4 разряда, приехала на заработки. Моя месячная зарплата составляет 14000 р. В договоре написано от 25000р. Плюс предоставление жилья бесплатно. В итоге на протяжении трех лет я оплачиваю квартиру 50 на 50 с организацией. Когда же кончится это и будет все так, как указанно в договоре?! Разберитесь этим пожалуйста!!! Подробнее>>

Конкурентная ЗП Хороший баланс работы и жизни Не самая плохая в отечественном O&G корп культура Подробнее>>

Отрицательные стороны:
плохая организация работ, со стороны руководства.безответственность - как следствие нестабильная работа.при устройстве на работу нет инструктажей и стажировки.работник сам по себе.за ведением табеля нужен контроль.плохо организована доставка на вахту.вопросы по начислению зарплаты приходится решать спустя месяцы.межвахту нет возможности сократить - следовательно з/п делится на два месяца.стройка "держится" на отдельных людях.низкие профессиональные качества местного руководства.хорошим специалистам советую обходить эту организацию стороной
Плюсы в работе:
полное материальное обеспечение,официальный договор,белая зарплата,расчетные листы,оплачиваемый отпуск ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Времени очень мало рассказать все отрицательные стороны
Плюсы в работе:
Идти до рабочего места не далеко ... Подробнее>>