Поиск отзывов
Результаты поиска
Концерн ПВО Алмаз - Антей
Отрицательные стороны
Работал в ПАО «нпо «Алмаз». Обычное советское предприятие с советскими устоями. В начальстве сидят одни военные, вообще без исключения, а вы сами понимаете как они работают (ни шагу в сторону, все по приказам). Карьерный рост не выше ведущего инженера, дальше только ждать, пока начальник умрет, и то на его место возьмут очередного военного:) Заработная плата складывается из кучи разных выплат, которые еще фиг соберешь воедино, чтобы получать более менее нормальные деньги. Большая часть работников предприятия — пенсионеры, не приносящие пользы и просто спящие на рабочих местах:) Если вы идете на алмаз с надеждой поработать, то вряд ли у вас что то выйдет, скорей всего вы тоже будете спать, так что придумывайте себе заранее хобби, которым можно заниматься на рабочем месте:) После увольнения алмаз останется в вашей жизни скорей всего еще на 5 лет в виде забранного заграничного паспорта и не важно какие вы там сведения читали, все что я там вычитал, уже задолго до моего устройства написали на википедии) Но им все равно и паспорт все равно заберут. Здание на Соколе процентов на 20 отремонтировано, но в основном в крыле начальства:)
Положительные стороны
---
,
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Фантастическая, сказочная бюрократия везде, где только можно. Отсюда огромные проблемы со снабжением, организацией работ и, как следствие, с выполнением заказов и развитием перспективных направлений. Всё делается очень медленно. Ждать условный прибор, нужный для работы и стоящий меньше месячной зарплаты, можно годами и не дождаться. Очень раздутый штат административных сотрудников, в основном из бывших военных, которые не всегда понятно чем занимаются и зачем вообще нужны. Почти у всех — допуск по форме секретности, что
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда устраивалась работать в эту организацию, была очень горда собой. Думала, что попала в крутое место. А в реальности оказалось все по другому. Причем понимание этого происходит постепенно. Зарплата не повышается два года подряд. Работы у всех очень много. Выполнить ее в срок не представляется возможным. Многие задерживаются на работе или выходят в выходные. При этом переработки в табеле не отмечают и сверхурочные не оплачивают. Начальство и заместители гд самодуры. Все «свои». К специалистам с высшим образованием отношение Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Побывал на собеседовании по направлению разработки программного обеспечения. Собеседование вела рыжеволосая дама лет 35 с мужским голосом. Насторожило это сразу. Представилась руководителем подразделения по разработке программного обеспечения. Вела себя очень надменно, но это пол беды. Вопросы задавала с явным незнанием предмета, делала совершенно неуместные комментарии. Она даже не осознавала значение терминов, о которых шла речь и о которых она сама спрашивала. И я понял бы, будь она обычным HR, но не руководителем. По результатам была предложена
Россия, Москва
Подробнее>>