З/п белая, переработки оплачиваются не в двойном размере, а в непонятном коэффициенте (в виде премий, и то на усмотрение ген.директора), неоплачиваемые переработки являются нормой, т.е. уйти в 18 не получится, уйдешь - и выговор потом получишь. Доказать переработки (выходы в выходные дни) невозможно, ибо только журнал посещений на охране. В отпуск вовремя не отпускает. Плевать он хотел на ТК РФ вообще и проблемы сотрудников. Кстати, коэффициенты были уменьшены без причин, без согласия сотрудников, доп. соглашений и прочего. Характер у директора вспыльчивый, может нахамить спокойно. Объемы работ нигде не регламентированы, поэтому за час нужно сделать то, что делается за неделю, и Кабанова это не волнует как ты это сделаешь. Сотрудники называют его только по фамилии, Кабанов. Это уже говорит о многом, как о человеке, так и о руководителе в целом. Если есть проблемы между отделами, значит что-то не в порядке с руководством. Собственникам фирмы давно стоит пересмотреть кандидатуру Кабанова на посту ген. директора, хотя, думаю о существующих проблемах и нарушениях ТК РФ они и не ведают.
нет
пусечка 2014-10-09 04:36:56
Аноним 2014-10-11 02:38:17
Аноним 2015-07-30 14:24:42
все правильно написано 2014-10-12 14:47:33
аноним 2014-08-26 22:51:20
anonymous 2014-08-26 22:49:24
Аноним 2014-08-26 22:39:31
Аноним 2015-07-30 14:33:37
аноним 2014-05-17 05:24:53
Аноним 2014-03-11 09:53:11
Михаил 2014-01-27 16:58:02
[censored]:) 2014-02-05 13:06:51
Отдел персонала 2014-05-01 02:25:06
Аноним 2015-01-02 23:47:37
Nerab 2015-07-30 14:21:30
Аноним 2013-12-04 14:50:44
Аноним 2014-02-28 12:46:36
Отрицательные стороны:
постоянные переработки, работа в выходные дни (оплачиваются не по ТК, а в виде премий и то по служебной записке, на усмотрение гендира, повезет если хоть 1 к 1, про двойной и полуторный размер можно и не мечтать, считай, что «кровное» получил), большой объем работ, в 18:00 рассматривается как будто у тебя маленький объем работ, что ты так рано ушел. На совещании при всех за это еще и пожурят в язвительной и грубой форме. А то, что объем работ просто НЕРЕАЛЕН к выполнению за указанный срок никого не волнует, ген.дир Кабанов А.А. самодур, хамоватый, наглый, жадный, вспыльчивый. На сайте антиджоб отлично про него написано, даже фотографию свою убрал с сайта компании, стыдно стало, наверное, хотя навряд ли, сотрудники как загнанные лошади, грызутся между собой (держатся только из-за того, что з/п белая и платится без задержек), в отпуск уйти по графику не ... Подробнее>>
Как и в любой фирме есть свои плюсы и минусы. Итак, плюсы: — белая зп, без задержек — хороший коллектив — есть ДМС — частичная оплата питания Минусов гораздо больше: — постоянные переработки, работа в выходные дни (оплачиваются не по ТК, а в виде премий и то по служебной записке, на усмотрение гендира, повезет если хоть 1 к 1, про двойной Подробнее>>
В целом — неплохая проектная контора. Приятный коллектив, только замученный непосильным трудом. Одна беда — Генеральный — Кабанов Александр Александрович — УПЫРЬ настоящий. Жадный, мелочный, несправедливый. ПЛЮСЫ з-ту платят вовремя;вся з-та белая;ДМС;питание (правда нищенское) — талон на сумму, на которую в столовке можно купить салат и суп — за остальное — сам доплачивай.МИНУСЫ штат отягощен всякими руководителями проектов, ЗАМами, главными специалистами Подробнее>>
прыщик на теле у слона 2015-09-23 10:38:04