Baltic house

Отрицательные стороны:
Говно

Москва

Отрицательные стороны:
Преимущественно женский коллектив (кто знает, тот поймет)); Отсутствие возможности взять отгул за свой счет - все пропуски будут вычитаться из 28-ми дневного отпуска за год. Можно влезть и в долги на след. год. Если вам надо раньше взять ребенка из детсада или застрять с лифте с утра, то этот час-два, что вы отсутствовали на работе будет складываться в 8ми часовой день и вычитаться из отпуска; все жалуются на низкую зарплату; в основном кабинете - слишком многолюдно. Всегда будет кому-то либо жарко, либо холодно; зарплатную банковскую карту надо оформлять самостоятельно; нет питания - можно обедать либо в спец.оборудованной кухоньке или в кафе, если з/п позволит.
Плюсы в работе:
Молодой коллектив; Честное и справедливое начальство; Офис находится рядом с метро, очень удобно добираться; Хороший бизнес-центр, в котором есть кафе; Дружная обстановка в коллективе; Своевременная выплата зарплаты; Корпоративные праздники; ДМС; ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
была на собеседовании, его вели директор и бухгалтер кампании, у директора пренебрежительное отношение к московским дипломам, переспросив что "не так" с моим дипломом, ответил честно что не любит москвичей, в целом создалась напряженная и весьма неприятная атмосфера на собеседовании...
Плюсы в работе:
офис находится близко к метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на двух собеседованиях для работы в данной Компании, решил туда на работу не приходить. Заработная плата у них в конверте с символической официальной частью, до сих пор от налогов уходят. Кабинет, где работают менеджеры настолько тесный, дышать нечем. Вокруг беспорядок, грязь - противно, если учесть, что большинство сотрудников девушки - в свинарниках чище. В грязном закутке работает их начальник отдела продаж, злобная девица с перекошенным от собственной неполноценности лицом, из тех, кому салон красоты уже не поможет. Директорам при собеседовании наплевать, кто и зачем к ним пришёл, разодетые

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Отличная компания со всех сторон! Все условия для саморазвития и развития своей карьеры присутствуют, коллектив дружный, руководство адекватное. А предыдущему оратору советую на себя в зеркало иногда смотреть)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
вакансию выкидывают на авито ,берут всех подряд наркоманов без опыта и так далее ,ебнутый тест пишиш какойто и царь виктор шотин счас уже директором стал тебе звонит приходи коллекти нормальный покажет раскажет но есть и дауны и долбаебы с манием виличия инструмента нехватает работаешь от 8 до 24 часов если на базе сидишь больше 25 не получишь и то менше на монтажи ездить нужно но и не факт что больше будешь получать постоянные задержки по зп то нет денег то еще что то когда увольняешься деньги не возвращают остатки избегайте эту контору !!!!
Положительные стороны:
их вообще нет ,все бегут оттуда ,текучка колосальная сотрудников за неделю по человек 20 приходит и убегает ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начиная с отсутствия необходимого инструмента и заканчивая постоянной задержкой зп Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав там неделю, понимаешь, что: явно черная зп, непонятная, запутанная система расчета, маленькое, тесное помещение, никакого инструмента, куча начальников непонятно чего, которые все сидят в одной душной комнатушке. Устраиваешься на одну должность, а делать должен все! Место приема пищи похоже на приют для бомжей, с соответствующим запахом. Туалет наверное не убирался никогда, лучше терпеть до дома. Но самое ужасное то, что Вам в час ночи может позвонить начальник и вызвать на работу, вне зависимости от того, как Вы отреагируете. Отказался? - уволен.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Задержки. А где сейчас не задерживают? Инструмента ручного конечно маловато, но его активно стали покупать. Жестят периодически со сроками

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Очень мутная формула оплаты труда, которая непонятна даже начальникам среднего звена. Идиотская система демотивации. И просто хамское отношение к активному штату сотрудников.(выявляется в отдельных случаях и вопросах.) Абсолютно дегенеративное понятие логики у руководства. Система выплаты заработной платы также оставляет желать лучшего, еженедельный "Авансовый" расчет, который нацелен на накопление долга перед сотрудником, с целью длительного удержания на рабочем месте, у некоторых планка долга перевалила за 100 тыс. руб, также отмечается неизвестная формула списания долгов. Полное непонимание людей в принципе развитое на фоне вечных переработок у "начальства", и деградация восприятия "не

Санкт-Петербург