АО Казанский Гипронииавиапром

Отрицательные стороны:
Контора в свободном полете скатилась в днище. Никто не верит в ее будущее. Всем на сегодняшний день плевать на происходящее. Здравый смысл утрачен с концами. Многие уже активно ищут работу. Зарплата ниже рынка, давно не индексируется. Директора меняются как перчатки. Каждый раз все заново.
Положительные стороны:
Трудовой коллектив молодой и вменяемый. Интересные объекты - промка ...

Москва

Отрицательные стороны:
Очень странная контора. Позвали на вакансию специалиста по кадрам. Позвонила некая Анастасия. Задавала общие вопросы, ничего конкретного не спросила, про специфику работы тоже ничего не рассказала. Зато долго убеждала меня ознакомится с компанией на сайте, внимательно все изучить и подготовиться к встрече. Ну да, конечно) Четыре раза пообещала прислать всю информацию и приглашение. При этом встречу все- так назначила. Прошло 2 дня, от мадам ни ответа, ни привета. Ну и ладно, оно и к лучшему. Если у них на этапе разговора такой бардак, что же внутри конторы твориться? В день собеседования раздается звонок от этой Анастасии. Она бодрым голосом спрашивает, как наша встреча? Я ей говорю, что никак. Приглашения от неё я так и не получила. После этого она заявила, что у неё много звонков и она ЗАБЫЛА отправить мне приглашение. Что я могла ей перезвонить ...

Москва

Отрицательные стороны:
Пройдена грань банкронтства. Пятый руководитель за два года. Все очень устали от этого мадридского двора и ждут чем и когда закончится. Были большие надежды на [С.] из Технодинамики после череды непонятных назначений и увольнений. Было много обещаний по условиям офиса, новому по, технике для проектирования, транспорту, кооперации с другими институтами, преобразованиям в коллективе. Выяснилось, что [С.] это министерский бездельник, пустослов Подробнее>>

Конструктор:
Я пришел в ГИПРОНИИАВИАПРОМ молодым специалистом в 2010 году. Думал, поработаю годик-другой, получу опыт работы и уеду за границу. Однако жизнь расставила все по своим местам. За границу я так и не уехал, но и из ГАПа никуда не ушел. Потому что мне здесь все нравится. Коллектив у нас отличный. В отделе есть как молодые сотрудники, так и ветераны, у которых много чему можно поучиться. Проекты интересные, часто - не имеющие аналогов в России. Зарплата - в рынке, выплачивают своевременно. Отношения к людям - человеческое. 1. Стабильная зарплата, своевременные выплаты. 2. Интересные проекты. 3. Дружный коллектив. 4.Транспортная доступность.

Москва, Верхняя Масловка, 20

Екатерина:
Отрицательные стороны:
Я работаю в институте не так давно - всего год. За это время никаких проблем с зарплатой у меня не было. Перерабатывать тоже пока никто не заставлял. Насчет парковок соглашусь, но эта проблема не столько ГАПа, сколько города в целом.

Москва, Верхняя Масловка, 20

Отрицательные стороны:
Удалённое расположение офиса. Добираться крайне неудобно, вечером выезд на мкад стоит намертво.Отсутствие вентиляции в корпусе, в туалетах поэтому везде вонь от обедов, еды и пр.Доисторические компьютеры и такой же древности Автокад 2008 года.Крайне неудобный софт для менеджмента Directum за сроками в котором пристально следит руководство. Столовая работает нелегально, чеков и кассы нет оплата только наличными при этом цены на обед Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отдел кадров - говорил с молодым человеком - хамовитый, заносчивый, и жутко неграмотный = решил на собеседование не ходить
Положительные стороны:
обычная контора ...

Москва

Отрицательные стороны:
За последние 10 лет предприятие потеряло несколько филиалов, продало базу отдыха, стало практически банкротом. Сейчас продаёт здание на Масловке, в котором существовало 85 лет. Переезжает на Щелковскую, чтобы расквитаться с многочисленными долгами. При этом пытаются набирать людей на работу с зарплатой в 22 т р. Разруха не в сортирах, господа!
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Самое основное, пожалуй - это непрекращающийся аврал. Конечно, силком никто не будет заставлять "жить на работе", но очень и очень многим приходится задерживаться на работе даже до позднего вечера. И дело тут не в квалификации работников, дело в изначально заниженных сроках проектирования, несогласованности между отделами (порой сидящими на одном этаже в соседних комнатах), а также в том, что из-за вечной гонки просто машинально допускаются нелепые ошибки, которые потом приходится экстренно исправлять. В плане квалификации: если Вы - конструктор и идете проектировать КЖ, то скорее всего да длительное время работы там вы многое из того, что знали забудете банально из-за рутины, расчетами скорее всего интересными заниматься вам не придется + гл. констр. - дедушка-самодур, который весьма часто бывает необъективен (но не всегда, само собой). Если вы архитектор с творческой натурой и тягой к красоте - тоже подумайте сперва, прежде чем туда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В любом знаке "плюс" при внимательном рассмотрении есть по два знака "минус"). Противники "шаговой" (15 мин. пешком) доступности столкнутся с отсутствием парковки (она есть, но только для избранных): прокалыватели колёс, эвакуаторы - и прочие прелести для автовладельцев обеспечены. Зарплата ,несмотря на белизну, нестабильна. З/п делится на оклад, надбавку и премию; вероятность лишения премии где-то 20%. Надбавку тоже могут изменить без предупреждения. То есть 100% гарантия распространяется только на оклад (в среднем 16% от зарплаты). При достаточном наличии всех кадровых ресурсов - полная неспособность и нежелание смежных отделов взаимодействовать в условиях сжатых сроков. Абсурд: ваша контора будет всеми силами мешать вам сдать проект в срок... если у вас получится (сроки абсолютно неадекватные). Зато железный аргумент лишить вас премии (в среднем 20% от зарплаты) - даже если вы имели окольное отношение к проекту. Премии лишают всех. Провальная система контроля качества и ... Подробнее>>