Поиск отзывов
Результаты поиска
Газпром-медиа, "Эхо Москвы"
Отрицательные стороны
Газпром-медиа использует труд нелегальных работников (граждан РФ в частности). В данном случае речь идет о входящей в состав Газпром-медиа радиостанции "Эхо Москвы". Радиостанция "Эхо Москвы" известна в качестве свободного голоса демократической направленности с правозащитным уклоном. В то же время нехватка средств, зависимость от финансовой и кадровой политики Газпром-медиа ведут к тому, что "Эхо Москвы" вынуждена сама нарушать права человека и вследствие этого идти на прямое нарушение закона, запрещающего использовать труд без оформления трудового договора (КЗоТ) и выплачивать работникам черные зарплаты (налоговое законодательство) Близятся новогодние каникулы, однако многим работникам радиостанции "Эхо Москвы", как и прежде, не стоит надеяться ни на сами каникулы, ни на компенсацию их труда в двойном размере, как этого требует КЗоТ. Их ждет либо неоплачиваемый отпуск, либо работа за обычное вознаграждение. Давайте подумаем, какие службы обеспечивают бесперебойную работу радиостанции "Эхо Москвы"? Итак, хотелось бы перечислить все правонарушения, происходящие на радиостанции "Эхо Москвы", входящей в Газпром-медиа: в течение длительного времени по причине отказа некоторой группе работников в заключении трудовых договоров люди получают мизерную зарплату, лишены прав и возможности их отстаивания, лишены социальной защиты, в том числе, нелегальные работники "Эхо Москвы" Газпром-медиа лишены оплаты отпусков (т.е. отпуск возможен только неоплачиваемый), оплаты больничных; не проводятся отчисления в пенсионные фонды, из которых формируется трудовая пенсия; нелегальные работники лишаются трудового стажа, нелегальные работники лишены праздничных дней; нелегальные работники лишены пособия по безработице в случае увольнения; нелегальные работники не могут брать некоторые виды кредитов - это также депрессивный фактор для нелегальных работников. В случае, если в кадровую и налоговую полтику Газпром-медиа и радиостанции "Эхо Москвы" вкралось досадное недоразумение, убедительная просьба исправить сиуацию. При положительных изменениях – оформлении организацией "Эхо Москвы" всех нелегальных работников в соответствии с КЗоТ на приемлемых для этих работников условиях и в отсутствии репрессий против вышеназванной категории работников данная информация будет удалена незамедлительно.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Франк 2009-11-18 20:13:41
Аноним 2009-11-18 17:52:43
Аноним 2009-11-14 18:30:54
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Работал по договору гпх в ци, ключевое что могу сказать, кинули на зарплату, задержки зарплаты, да и вообще договор не соблюдается. Возникает проблема все друг на друга перекидывают вот иди туда напиши тому, даже генеральный директор господин Тарасевич Константин просто ребенок который не понимает что вся ответственность компании ложиться на плечи лица действующего от имени ооо без доверенности, то есть генерального директора.
Положительные стороны:
Если вы прочитав этот отзыв не устроитесь туда, это будет большой плюс этой компании
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора маменькиных и папенькиных сынков и дочек, а также прочих продуктов кумовства, часто на траектории с горы вниз. Весьма политизированная с неспешным ритмом. В холдинге множество юридических лиц (внутри их называют активами), пишу про т.н. цифровой блок (Руформ, ГПМ ЦТ, ЦИ, Проекты, Партнер и иже с ними) в части ИТ и ИБ. Активы развиты неравномерно. В целом, уровень зрелости процессов, используемых подходов низкий. Это касается и разработки, внедрения ИС, но особенно ярко в эксплуатации, инфраструктуре и ИБ. Фрагментарно встречаются интересные решения и команды специалистов. Но если вы ищете современную компанию, ...
Положительные стороны:
Возможна неплохая компенсация: конкурентная зарплата, социальный пакет, годовые бонусы. ИТ аккредитация (ряд активов). Масштаб решений (например, количество пользователей, объем трафика и пр…).
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв касательно работы в одном из структурных подразделений, ЗАО РДВ.
Отвратительные условия труда, буквально не соответствуют общепринятым сан пин нормам. В старом офисе в помещении не было вентиляции, зимой при проветривании народ получал воспаления легких, легко. В новом помещении, на Новинском, у сотрудников абсолютно отсутствует место, какое- либо личное пространство. Сам офис там находится как бы за стеклом, на виду. Принцесса очень хотела сделать круче чем в доме2))
Прежде была совершенно взбалмошная (скорей историчная и психованная), неграмотная, непрофессиональная директриса.
При микроскопической официальной зарплате умудрялись не платить комиссионные за размещенные заказы. Причем немалые суммы не платили. Обманывали работников на суммы в десятки раз превышающие месячный оклад. Еще раз акцентирую, обманывали не на зарплату (которая за работу), а именно на проценты по сделкам! Деньги по контракту поступали на их счет (или наличными) - а они не платили! За подобное 90- е ... Подробнее>>
онанист 2010-04-30 18:43:48