УК "Региональный Оператор"

Отрицательные стороны:
Кране низкая эффективность отдела обучения ук ро [М.] [С.] [Д.] Отсутствие прозрачных и эффективных kpi их деятельности. Вместо реального обучения построена целая пирамида неэффективной и ничего не отражающей отчетности и перекладывания ответственности. Оплата их "труда" не соответствует эффективности деятельности. Очень странно что руководство компании и сб этого до сих пор не замечает, в связи с чем компания несет огромные финансовые Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания на входе не выполнила договорённости. У меня было два офера, остановился на этой компании от второго офера отказался и в первый же день выяснилось, что цифры в офере не соответствуют штатке. Обещали компенсировать премией, но ничего не выплатили. Подставы, подделка подписи, хамство и откровенное неуважение повсеместно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые искатели работы.Эколайф неплтхая кампания.деньги платят .работы не много не мало.начальство часто меняется.безпрепятственый беспредел творят сами работники.шашни крутят на каждом углу.один антон чего стоит.перебрал пол эколайфа и это земеститель директора проищводства.должность эту получил сливая информпциб директору и подставляя других.которые из ща него в следствии были уволены.продуманый.бугалтерия самая развязная.одна с сб.другая с антоном.что они исполняют по сути дом...итог таков работа есть Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устанешь перечислять, основной и требующий внимания это интриги с первого дня в которых учавствовать, Фомин, Лешина, Петров и сб. Фомин и Лешина ушла, но остался Петров, который по сути и является источником всех провалов, недостатков и всего плохого что есть в компании. Всех вышеперечисленных держал на поводке, кто не ушёл того держит дальше, такое ощущение что парень на госслужбе работал,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Здесь остаются работать только те, кто покрывает воровство преступной группировки Петров и к. Все честные становятся неугодными и от них быстро избавляются. Петров захватил власть, расставив на ключевые должности своих людей, а Полякова все это покрывает и скрывает реальное положение вещей от инвестора. Куда смотрит инвестор??

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Полякова обложилась лжецами по всему периметру и сидит в своем бункере!Хватит пить чай и есть эклеры и показывать вип наряды, пора одеть сапоги и каску и поехать решать острые вопросы в большом хозяйстве. Вопрос когда кончится терпение у главного и все таки найдут достойного хозяйственного руководителя. Наступил момент , когда решается дальнейшая судьба компании "быть или не быть".

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
основным минусом, перевешивающим  плюсы,  относится подбор   отдельных непрофессиональных  кадров.  Особенно поражает непрофессионализм  руководителя отдела обучения  сиротктна виктора эдуардовича.    Данный  персонаж  умудряется отчитываться о работе других сотрудников как о своей.  При этом сам  лично ни чего не делает и только паразитирует, добавляю свою фамилию в отчеты к проектам,  ведущимися другими.  сироткин    не является специалистом ни в одном вопросе,   сам не ведет

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Ивушкин главный член сообщества" как взять чужое " и правая рука Петрова + его верный холоп.Милый, приветливый, любит очень женщин и красные галоши. Здороваться с ним не советую рука мокрая , как у слизня. Уволится сразу в компании появится прибыль много говорит , но по существу за 1,5 года ничего ни сделал. Может сб и руководство обратит внимание и проверит Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Инструкция по выживанию или основные требования к кандидатам: умение плести интриги, алчность, умение подставлять коллег, умение воровать и щедро делиться с высшим руководством, умение договариваться и делать «как надо», а не как нужно, иметь личный интерес во всем, некомпетентность, отсутствие релевантного опыта работы и если вы до сих пор думаете, что ваши знания кому то нужны, то таким наивным здесь

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Что кадровики, что руководители, с кем пришлось общаться на собеседовании, производят странное впечатление. Не понятно откуда эти люди вообще вылезли, очень неприятное общение, какое то быдло. Я в шоке. Вот думаешь приличная компания, приличные люди, но нет. Они там все закончили школу для трудных подростков и так и не стали адекватными взрослыми? Подробнее>>