Отзыв о работодателе «Издательский дом Медиа Про»

Все эти фирмы одного поля ягоды.Кидалово во всех смыслах,как сотрудников так и партнеров.Никому ни за что не платят, только обещают.Директор Мороз Андрей Альбертович и его сын Александр не любят платить зарплату сотрудникам и налоги тоже,потому и не оформляют официально. Лжецы и лицемеры,н непорядочные и жадные.Не поддавайтесь на их ложь! Подробнее>>

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Отрицательные стороны:
Не могу пройти мимо, не оставив отзыв о по"пытке" моего трудоустройства в Forward Media Group в г. Москва на позицию координатора отдела хламурного журнала "Hello". Середина мая 2019, я мониторю сайты по поиску работы, активно отсылая резюме на интересующие меня вакансии в сфере делопроизводства и прочей бумажной работы. Случайно натыкаюсь на объявление в телеграмм канале о том, что в журнал "Hello" срочно требуется координатор в отдел pr. Думаю: "Почему бы и нет? Достаточно стартовая позиция с точки зрения начала карьеры в новой для меня отрасли (а отрасль я хочу сменить ...
Положительные стороны:
Современный чистый офис недалеко от метро
Подробнее>>

работал тут:
Отрицательные стороны:
нет ничего хорошего, подход к сотрудникам как к грязи и быдлу, отчетов куча для менеджера а он там тупо один, задержки зп

Красноярск, Мира проспект, 30 к1 - 400 офис, 4 этаж

Отрицательные стороны:
Главред и один из его замов - самодуры. Сами не знают, чего хотят от сотрудников, могут уволить, потому что им показалось, что человек работает без огонька. Объяснений не слушают, просто увольняют, так как выбить дерьмо и презрение к окружающим из их голов уже невозможно. Причин непрохождения испытательного срока не объясняют. При этом все три месяца делают вид, что их все устраивает. В общем, странные люди во главе дома.
Плюсы в работе:
Очень хороший коллектив в редакции и верстке (кроме некоторых руководителей), отличный начальник новостной службы, условия труда приемлемые, удобное расположение офиса. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
постоянные интриги,руководство-самодуры,сами же эти интриги и плетут,в итоге вместо работы нормальные люди вынуждены защищаться от нападок. Ужасная атмосфера в коллективе,все "стучат" и закладывают.Нужную для работы информацию таят,приходится узнавать через третьи руки,зачастую-случайно.Любая инициатива по улучшению работы карается расстрелом.Атмосфера угнетающая,работать невозможно!
Плюсы в работе:
белая з.п. без задержек,офис в центре ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отличный коллектив, хорошие условия работы. Делают крутой продукт - занимаются настоящей журналистикой. Не лезут в процесс работы - интересует только результат. Своеобразное, остроумное и харизматичное начальство. Издатель - профессиональный журналист с правильными представлениями о "хорошо и плохо". Причины увольнений, произошедших при мне, понятные, логичные.
Отрицательные стороны:
Большая нагрузка из-за отсутствия четкого распределения функционала и небольшого размера ИД. В целом, это и плюс, и минус, успеваешь попробовать все. Действительно, такая атмосфера, в которой информация не всегда доходит до тех, кто должен ее получить. Все довольно сильно завязано на приятельских отношениях, так как коллектив небольшой. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Если хочешь чтобы тебя называли ебонашкой или еще как покруче, прикрываясь налетом дворянства и литературы- вперед. В ИД получишь этого сполна, самодур -правильное определение главного редактора, который еще и строит из себя элитный бомонд.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководству нужна прививка от бешенства! Кто хочет испортить свое психическое здоровье, тому туда! Для кого важна здоровая психологическая рабочая атмосфера - даже не тратьте свое время на поездки к ним на собеседование. Там совершенно неадекватное руководство, неуважающее своих сотрудников. Мат, крики, истерики, доведение сотрудников до слез - это все норма практически каждого рабочего дня. Самодурство по беспричинному штрафованию сотрудников. Менеджеры по продажам - это отбивное мясо для разрядки руководства. Когда они прессенгуют и изводят человека - видимо, получают от этого большое удовольствие, другими причинами это сложно объяснить.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательная сторона- уволить могут безо всяких причин . при мне так уволили 5 человек!!!!! начиная от директора по персоналу и заканчивая обычным менеджером. при этом увольняют одним днем, а замену ищут заранее, когда находят -тебе как бЭ просто говорят до свидания, у вас нет огонька в глазах. количество директоров просто зашкаливает. на одного сотрудника будет по 3 начальника. нужен дизайнер- оппа! взяли еще одного старшего директора всех директоров. до появления нового hr директора все еще было более менее, но теперь там сталлинский режим. Вобщем за реальные копейки ты должен знать два языка и все уметь. Обходите этот ИД стороной!!
Плюсы в работе:
коллектив отличный ... Подробнее>>