ООО "Сормунен и Тимонен" - отзыв пользователя Был там о работе в компании

Аноним:
Отрицательные стороны:
Оператор.Раньше была отличная компания, были конечно свои минусы, но незначительны, если только не считать, что заработная плата осталось на уровне 2010-2011 годов. Примерно с осени началось... Резко увеличились штрафы, и убрались премиальные, при том с каждым месяцем штрафы стали прибавляться, если раньше над каким-то случаем просто смеялись, то теперь это штраф. Мария Сергеевна (старшая) никак не пытается защитить работников, а наоборот их валит, прикрывая свою "задницу". Во многих случаях виновата она, т.к. то по телефону болтает, то куда-то отошла, но в любом случае всегда найдет виноватого рядового работника и дело приходит к увольнению. Уменьшили срок между экзаменами, требования (по инициативе той же МС), стали завышены, и более гибкими, то есть настроено всё на то, чтобы работник их не сдал, и соответственно лишился дополнительных копеек (50руб. в день) Вывод: благодаря такому руководителю, народ начал бежать. Хорошие работники большинством уходят, приходят стажеры, смотрят на все это безобразие и убегают, т.к. вначале им обещают чуть ли не царствие, а на деле... ПС. А сейчас еще и цены за услуги подняли, хотя заявки уменьшились на порядок!!! Если вас устраивают зарплата как у уборщиц, постоянно вам

Москва,

юрий макаров:
Отрицательные стороны:
работал охранником один месяц.там начальником охраны работает бывший мент маразматик специально спровоцировал меня на конфликт и поругавшись я решил уволиться.так этот черт замылил мою зарплату....а устраивался по договору которого и в глаза не видел. так что получилось бывший мусор нагрел на месячную зарплату и я думаю не меня одного так как постояно висят обьявления о наборе в охрану.а вообще то кроме него руководство хорошее жаль что такие козлы позорят хорошую компанию и крысят у них деньги

Москва,

Водитель механик.:
Отрицательные стороны:
Коллектив единственное, что нормальное в этой компании, руководитель механиков Чирвонов А. думает только о своей заднице, как бы ее не подставить, в связи с этим вся ответственность лежит на водителях-механиках, работать приходиться в любую погоду и с любыми неисправностями, если, что нибудь испортил или сломал все с тебя, отказы типо это не сделать на дороге, не принимаются, отказался штраф, опоздал штраф, грязная спецодежда штраф, грязная машина штраф, не вылизал зад клиенту штраф, начальнику тоже штраф. Официальная З.П 13000 руб. справки для кредитов не дают, то, что там написано материальная помощь в трудных ситуациях - вранье!!! Зарплата от 45000 руб. тоже вранье. Отпускные 6000 руб. Если вы совершенно себя не любите, не цените, не уважаете или просто ненавидите тогда вам сюда. Ищу другую работу сил больше нет !!!

Москва,

Елена:
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к работникам, их просто превратили в рабов. Начальству закон не писан, что особо и не скрывается. Хамство и грубость. В общем деньги решают всё, а законы для быдла - вот в двух словах политика компании. Продолжительность рабочего дня не соответствует ТК РФ, практически на износ. И это нигде не фиксируется а обходится липовыми графиками рабочего времени.

Москва,

Алексей:
Отрицательные стороны:
В последнее время к сожалению появились структуры (видимо из лучших побуждений), которые на самом ни за что не отвечают и не решают производственные проблемы (Тех.дирекция) и к сожалению сотрудники отнюдь не профессионалы своего дела. Зарплата данных сотрудников в разы выше чем у начальника производства.

Москва,

Сергей:
Отрицательные стороны:
Работаю в складском хозяйстве, условия ужасные. В раздевалке и душевой полнейшая антисанитария, Зимой раздевалка практически не отапливается. В душе летом нет холодной воды, зимой горячей. Руководство совсем не желает вникать в проблеммы персонала, лишь заботится о том что бы тольше работали. Подписать заявление на отпуск - целая проблемма. Кто же работать будет. Непонятно за какие заслуги начальник занимает свою должность - ведь совершенно не знает специфики работы персонала. Скотское отношение к рабочим со стороны высшего руковотства. Начальство всячески пытается показать своё "царское" происхождение. Мизерная доплата за ночной труд.

Москва,

Антон Абдуллин:
Отрицательные стороны:
Эта компания не соблюдает действующее трудовое законодательство - не начисляя и не выплачивая районный коэффициент сотрудникам работающим на территории Уральского Федерального Округа. Досудебные законные требования бухгалтерией, полностью игнорируются.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Проходила цент оценки персонала. Прошла: психотерапевта - адекватная женщина, полиграфолога - вообще я бы даже сказала прикольная девушка, врача, который определяет наличие вредных веществ в организме - нормальная, психолога - просто кошмар какой-то! сидит замухрышка с немытой головой, строит из себя непонятно что. В общем прошла их всех, жутко волновалась. Перезванивают мне через месяц. Приходите на собеседование. Потом следующий этап был, какая-то женщина не знаю кто она по должности, то же побеседовала со мной нормальная, адекватная женщина. Пригласили еще на дальнейшее собеседование к самому последнему Дмитрию Сергеевичу. Сидит улыбается ну думаю приятный человек. А оказалось, что спустя 2 МЕСЯЦА собеседований у меня мало опыта в работе выяснилось. В общем вывод: отдел персонала делает вид, что работает. Больше в жизни не пойду в эту компанию.

Москва,

бывший:
Отрицательные стороны:
Полностью отсутствует корпоративная культура.За все время работы в компании на завод в Ростов,ездил только для прохождения полиграфа.В компании это любят,постоянно думают,что персонал ворует и получает откаты.(работал в сфере продаж).За год полиграф проходил 2 раза.Начальство не профессиональное,к мнению сотрудников не прислушивается.Отдел маркетинга,вообще не понятно чем занимается.Дополнительного обучения и тренингов нет.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
У руководства плохо с головой. Все решает фактически 1 человек - собственник. Политика компании в различных сферах постоянно меняется, иногда на противоположную. То они набирают торговую команду в 800 человек по всей России, набрали... А потом они увольняет этих людей хамски и без выплат. То же с персоналом хлебозавода... Да и очень много таких примеров.

Москва,

Жора:
Отрицательные стороны:
Проведение опытов над людьми на Полиграфе, какое это унижение. Обычные рядовые сотрудники будто бы устраиваются в ФСБ. Это незаконно. Руководители все только думают как бы свои карманы побольше напхнуть, получают откаты, воруют- вот кого надо посылать на Полиграф, а не простых смертных; к сотрудникам отношение как быдлу. Кто говорит, что родственников нельзя устраивать?! Да там все по блату сидят, бездельничают. Работы много, а платят мало. Отпуск не выпросишь! Мотивации к работе нет вообще. Вспоминаются только отрицательно.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
ужасное место. зарплату урезали с 25000 до 10 000 ... и живи как знаешь . все бегут от туда...за месяц из отдела 8 человек уволилось. еще постоянно проверяют на полиграфе . как будто зарплата соответствует этим проверкам...отстой

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Отправила резюме, пришло приглашение на собеседование, необходимо было созвониться с Левченко Натальей г.Ростов, которая дала мобильный номер руководителя в г.Волгограде, зовут его Александр Сергеевич. Он меня пригласил на собеседование, я пришла в назначенное время, ждала под дверью минут 30, вызвали, в кабинете развалившись сидел в кресле начальник лет так 33, который после пару вопросов не касающихся моего образования и опыта работы сказал, что я им не подхожу, на мой вопрос, зачем надо было приглашать, ведь все указано в резюме, он ответил, что он не приглашал, это все Ростов. Звоню опять в Ростов, где та же Левченко Наталья мне говорит, что я попала под "горячую" руку и бросает трубку. Я в ужасе. Очень рада, что я там не работаю.

Москва,

Светлана:
Отрицательные стороны:
ужас!!!!не рекомендую....одна процедура на полиграфе полиграфовиче чего стоит....

Москва,

Олег Петров:
Отрицательные стороны:
если вы хотите занять руководящий пост, будьте готовы к тому, что 1. Вам предстоит пройти унизительную процедуру на полиграфе; 2. Проверки будут проходить регулярно, и если даме сидящей за этим чудом Вы не понравитесь, вылетите вон. 3. Так что стабильности не ждите. По всей видимости политика такова, чтобы люди дольше 2-3 лет не задерживались на руководящих постах.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
В данной компании в Московском филиале работал успешно развивал продажи в 2011г. в Московскую дирекцию пришел Мельников Дмитрий и Саблина Елена Васильевна (сестра Кислова С.В. собственника компании который сейчас почему то не вникает в проблемы внутри кадров) так вот Мельников это гопник и быдло причем этому человеку оболгать и наступить на утапаюшего не чуждо, постоянно сальное небритое лицо, пропахший потом с лексикой ЗК он даже не пытается работать, присваивая чужие заслуги и усердно привирая рассказывает Саблиной "Хозяйка пули летали над головой" которая к моему удивлению ищет вокруг себя воров и лгунов под носом Мельников со вновь открывающимися дистрибьюторами Не дай бог Вам туда попасть осадок на всю жизнь в душе останется.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ну первое про ооо мэз юг руси руководство необразованное быдло из кулешовки (в основном) (яркий пример загирова с.ю. ее дряхлой жопе уже давно пора дать поджопника которая прикарманивает деньги из фондов предназначенных для работников) которое перетянуло таких же как и они сородичей! Второе если вы реально глупый человек то вы будите любимчиком начальства потому что все га-но будут сливать на вас тем самым оставляя свои ручки в белых перчатках + вся самая ужасная и унизительная работа достанется вам. Если вы человек с характером и будете обоснованно отказываться от выполнения работы которая не предусмотрена вашей профессией . вас попытаються задушить премией переводами в другие смены нереальным контролем и т.д. Вывод-система ооо мэз юг руси построена на специфики барин-холоп Делайте выводы решайте сами .......

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
собеседование проходила с января 2014 месяца по 24.02.2014. вы не поверите, что там творится. я посетила эту контору порядка 4-5 раз.просили пройти тесты и знаете какие? если стоите, сядьте. помимо личной беседы в отделе кадров и с Кисловым, меня проверили на полиграфе, проверили на МРТ, даже температуру померили в очередной из приходов,тесты различного характера, потом была психолог, чего-то там про детство все расспрашивала. А на последнем собеседовании, господин Кислов со своим не мигающим взглядом и каменным лицом сообщил, что все хорошо, мол ждите, в понедельник звякнут и вот уже среда, тишина и покой.я так думаю, что ребята готовят соц исследования для какой-либо организации. а что? вполне вероятно....я разочарованна, ЛПРы юга руси произвели отрицательное впечатление. в нашем веке даже отказ можно озвучить соискателю, это будет честно и уважительно, но видимо их это не заботит. всем удачи в поиске.

Москва,

777 777:
Отрицательные стороны:
Компания просто супер! По работе в основном находился на причале,а не давно столкнулся с начальником службы безопасности с неким Глинским Андреем Ивановичем,сказать что человек страдает манией величия,это ни чего не сказать! Это вершитель человеческих судеб которым он себя считает.В своем роде подлый и лживый человек из ряда тех кто очень любит плевать в спину говоря в лицо более адекватные слова. Выгораживая своих псов охранников которые готовы за премию в 100 рублей ходить к нему на поклон и писать служебные записки друг на друга. А Андрей Иванович тем временем сидя у себя в кабинете со своим замом склеивают фигурки самолетов,что же кто на что учился!!! Глубоко уважаемый господин всея Юга Руси вы на минуточку оторвитесь от этого сложнейшего дела,откройте жалюзи и посмотрите что творится на втором кпп прямо у вас перед носом! Почему ваши "квалифицированные" охранники запускают на как вы говорите "режимную территорию" машины без каких либо пропусков,почему пропускаются люди с "перегаром" на причал (место повышенной опасности) если Вы помните,как ваши ребята замечательно придумали пускать груженные камазы не по очереди,а наверное за спасибо с конца очереди! Или у вас заранее оговоренный тариф? Почему

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Это змеюшник. Все друг друга ненавидят, но для вида иногда братаются как родные )). Проблемы реально никто не решает, зато пытаются найти крайнего. Нормальные люди там загнаны в угол и молчат в трубочку... На Луговой сидит такой милый человек Александр Шляхтин (великий трейдер )), он думает, что все, кого он открыто не может назвать П..ры - не достойны его внимания. Евдокимов - начальник фрахтового отдела его внимания достоин, поэтому он так к морякам и относится, его заместитель Ступин в этом ему вторит. Общаются между собой на блатном языке, Если вы по жизни Человек толстошкурый, привыкли к унижениям, устройтесь там работать, потренируйтесь только сначала в костюме для мазохистов с проводами на детекторе лжи ...

Москва,

Было интересно пройти полиграф:
Отрицательные стороны:
Еще давно меня привлекала возможность работать в Юг Руси, тк я считала эту компанию стабильной и быстро развивающийся. И вот меня пригласили на собеседование (пошла я туда если честно ради любопытства, возьмут хорошо, не возьмут не буду особо печалиться) Когда мне сказали, что я буду проходить полиграф, мне стало интересно, какие же вопросы мне зададут, но поковырявшись в интернете я так и не нашла ничего...Я опишу эту процедуру подробно, дабы возможно помочь будущим соискателям. Сначала, вы заполняете анкету, где вы указываете подробно ваши болячки (если таковы имеются) кстати противопоказания к полиграфу - беременность и кардиостимулятор (хотя мне кажется они специально это пишут, чтобы не было проблем в будущем) подписываете так же согласие на добровольное тестирование, неразглашение результатов, и далее вы беседуете с хитрой еврейкой в кабинете полиграфа, она запоминает все что вы говорите и уже на том этапе распознает ложь (так что будьте бдительны) затем вы садитесь на стул, к которому подключены датчики, датчики так же крепятся на 3 пальчика вашей правой руке, подсоединяются датчики дыхания к торсу (на груди и выше пупка, датчики прикрепляются с помощью цепочки, оголяться нет необходимости, и подключается аппарат измерения

Москва,

логист:
Отрицательные стороны:
Компанию создали "люди у кормушки", близкие к верху (одному единственному человеку), сами себе добывшие условия для комфортного существования и времяпровождения на работе + очень хорошие для них финансовые условия. Это самое свое личное существование они и защищают. Принципы защиты: - все, что сделано вовремя, эффективно и имеет нужный результат - сделано лично им самим, бессонными ночами, - все, что не отвечает поставленной задаче или сделано неверно, не вовремя, с ошибками - сделано подчиненным (и), - любая информация принадлежит ему (начальнику). Вводные кривые, не полные, информация искажается намеренно. - процедуры и инструкции СМК - полная лажа, делать надо точно так, как начальник делает уже (5-10 лет-с начала времен). Ессно, доля несвоевременных и неверных решений зашкаливает, начальство всегда в истерике, по каждому проколу они пишут докладные на подчиненных по шаблону - "я хороший, я ему (подчиненному) говорил, он накосяпорил, его лишить премии/уволить". И ЭТО РАБОТАЕТ!!!! Они - живы и при своих интересах, вы - за забором, другое пушечное мясо - на подходе. Есть относительно нормальные, сидят очень тихо, если никому не мешают))).

Москва,

Инкогнито:
Отрицательные стороны:
Возникло впечатление, что для компании важнее всего в будущем сотруднике это идеальные данные по полиграфу; уровень компетенции, профессионализм и опыт для них не имеет ни какого значения. Девушка, которая работает на полиграфе досконально опрашивает, чуть ли не что ты делал в этот день, а что в тот!!!! Мне интересно как же можно попасть на работу в эту компанию или может быть если ты не родственник и не близкий друг кого-то из компании, то можно даже не пытаться устраиваться туда.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
я бы ввел в трудовое законодательство статью по которой предполагаемый работодатель обязан дать ответ и пояснить причины отказа. О собеседовании: по мне глупость какая то. Да у Вас серъезное резюме, вот Вам тестик из 3 вопросов, ой какой Вы молодец так быстро и правильно заполнили. Я сейчас к руководителю сбегаю. Через минуту отсутствия, ой его нет на месте, я Вам позвоню. Что за хрень! Собеседования, как такового не было вообще, и естественно Вам ни кто не перезванивает. Вы господа с ЮГА РУСИ вообще кого нибудь ищете или Вы так развлекаетесь? Противно и данную контору в топку, масло я ваше покупать не буду!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
"Таких как вы за забором очередь" - отношение к рабочим. Начальство так боится за свои места, что готовы с рабочих деньги на газонокасилку вымогать(угрозами), чем выписывать и тратить бюджет завода. Перчатки раз в три месяца дают, чтоб незабывали щедрость))

Москва,

Виктор Александрович:
Отрицательные стороны:
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ НА БЕСПОЛЕЗНЫЕ ХОЖДЕНИЯ. НЕ ХОДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕЯ В КОМПАНИЮ САМОДУРОВ!! 1-ое собеседование. Со мной беседовал менеджер по персоналу, который в последствии назначил следующее собеседование с непосредственным руководителем, который ищет человека себе в штат. 2-ое собеседование с руководителем прошло удачно, тот сказал, что всем доволен. Я подходил по всем профессиональным навыкам и т.д. Позднее мне перезвонил менеджер по персоналу и назначил 3-е собеседование. 3-е собеседование. Я проходил так называемое «тестирование» в Центре подбора персонала, который находится в центральном офисе на Малюгиной 233. Оно длилось порядка 5-ти часов. За это время вас осматривает врач, затем вас направляют на ДЕТЕКТОР ЛЖИ. Порядка 2,5 часов опрашивают на ДЕТЕКТОРЕ ЛЖИ. Затрагиваются такие блоки вопросов ,как наркотические/табачные/алкогольные вещества ( принимали когда-либо, как часто, когда последний раз…и.тд.), блок личный ( достоверность документов, правда при рассказе о рабочих местах ( увольнении), правда записей в трудовой, привлечение к судебной или административной ответственности вас или ваших родственников, дача взятки кому-либо на работе или вне её и т.д…), блок рабочий ( воровство на работе, сговор и т.д…) После ДЕТЕКТОРА ЛЖИ направляют к

Москва,

Кира:
Отрицательные стороны:
Не знаю как в других филиалах, но на "мжк Краснодарский" отношение к рабочему персоналу отвратительное. Я проработала очень не мало лет,и с каждым годом хуже и хуже(( все зависит от управления филиалом начиная с директора(Постоянное сокращения рабочих вместе со штатом,и раскидывают эту работу на тех кого не сократили, без всяких доплат. Обеспечение нулевое, я уже не говорю о форме рабочей одежды, но и о расходных материалах, для их же производства! А требовать выработку,требуют.Перечислять минусы можно долго))) Я тут собрала с коллективом не много информации) два письма уже отправила и тишина, подскажите куда написать! Заранее спасибо

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не стану критиковать ВРТ и детектор лжи. Все знают что это довольно сомнительные процедуры, что уж их критиковать, если и так понятно, что это такое "баловство". Соглашаешься, подписываешься, значит принимаешь. Но психолог! После того как она мне выдала: "Вашей личности не может существовать в природе", я реально опешил. "Как", говорю, "я же есть!". "По результатам тестов", говорит, "такой личности не бывает". Вот как, значит. Я уже N-ный по счету, кого возят туда на эту вакансию в глубокой провинции, речь идет о з/п 20 тысяч рублей. Всем в итоге отказывают. Вся эта возня, пока решат свозить, затем ожидание результата - занимает месяц. Месяц потерянного времени. Затем Вам говорят: "Ваша кандидатура не согласована", и всё. Спрашиваешь "на каком же этапе я не прошел"? Отвечают: "Мы этого не разглашаем". Остается только предполагать, для чего они занимаются такими вещами. Может быть, кто-то пишет диссертацию? Отдельно хочу отметить полное отсутствие элементарного гостеприимства. Пока Вас 5 часов мурыжат на процедурах "проверки личности" в ЦОПе, Вам не дадут даже стакана воды, можете не просить. Надо

Москва,

Отчебучивший:
Отрицательные стороны:
Внутренняя система согласования любых мало-мальских вопросов. Несамостоятельность руководства в принятии решении. Сынок собственника, который нахватался должностей и не знает, что с ними делать (зато медальку надысь получил))))))) Руководители долго не работают. Увольняются очень быстро. Плюс процветает воровство. От самого верха (структура департаментов мониторинга), до низа (простые работяги).

Москва,