1.Официальное оформление. Да-да, это отрицательная сторона, представляете? Директор Капцевич А.И. при оформлении предлагает подписать контракт, который Вы в одностороннем порядке расторгнуть не сможете, и несколько ничего не значащих на вид бумажек, вроде расписки о неразглашении коммерческой тайны, а потом на Вас подаст в суд, т.к. понятие коммерческой тайны у него весьма своеобразное.
2. Зарплата на карточку. Да, но в размере минимальной зарплаты, сейчас это 2 100 100 рублей. Остальное, как пояснит Капцевич А.И., он будет передавать Вам наличкой. Размер остального зависит от его настроения, погоды, положения звезд на момент обещания и не является обязательным к выплате.
3. Ввиду патологической подозрительности и недоверия к окружающим руководства данной фирмы вы сможете почувствовать себя самостоятельным в принятии решения только в клозете (в рабочее время). Снимать или не снимать штаны? решайте сами.
4. Своих коллег по работе, точнее, несчастью, вы едва ли успеете запомнить, кроме как по лицам и именам - они, как и Вы, поменяются в течение 2-4 месяцев по вышеуказанным причинам.
Кстати, положительные отзывы на многочисленных сайтах оставляет скорее всего сам директор, судя по одинаковой стилистике изложения и времени появления этих отзывов, можно понять - человек в отчаянии, вот-вот лишат аттестата и лицензии, хоть и заслуженно.
Ума не приложу, как можно нормально выполнять работу, имея в штате одного (!) сотрудника испытательной лаборатории, начальник лаборатории и остальные инженеры разбежались в разные стороны от этого горе-директора. Инженером, к слову, Вы станете автоматически при приеме на работу, даже если до этого не совсем представляли себе значение этого слова.
Если Вы все же решили рискнуть и
1. устроиться на работу - требуйте заключения обычного трудового договора на 1 год; - отражения в трудовом договоре четкой цифры заработной платы; - ни в коем случае не сообщайте о наличии у Вас автотранспорта, если не смогли - не соглашайтесь использовать его в рабочих целях;
2. заказать услугу или товар - просто не поленитесь и посетите сайты компаний, предлагающих аналогичные товары или услуги, поверьте, Вы сэкономите если не время, то деньги и нервы точно. Успехов всем читающим отзывы!
не обнаружил
г. Минск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Самодурство, никакого уважения к сотрудникам. Зарплата в " конверте" и это 50. Рога и Копыта, кто-то правильно подметил.
Положительные стороны:
Видимость хорошей работы ...
Минск, Любань, Марьина Горка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
РОГА и КОПЫТА. Пользуются доверием людей. Ничего хорошего хронические обострения, смена настроения руководителя.
Положительные стороны:
Побывать в компании самодура)))) это здорово. Полностью согласен с одним коментом, у некоторых точно бывает весеннее обострение, а это уже серьёзно. ...
Минск, Любань, Марьина Горка
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
из отрицательных моментов можно назвать следующее: очень жалею, что раньше не получалось найти такую работу с достойной оплатой труда как сейчас.
Положительные стороны:
дружный молодой коллектив, удобный график работы, хороший руководитель, своевременная выдача зарплаты, отпуска по графику отпусков, за хорошую работу выдача премии. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательных факторов для работы здесь я для себя еще не обнаружил.
Положительные стороны:
Работаю тут уже довольно долго, и меня все устраивает. За все время работы тут ни разу ни с кем не было конфликтов, с начальством в том числе. Весь коллектив доброжелательный и всегда готовы помочь друг другу. Начальство к сотрудникам не придирается, да и вообще без причины не затрагивает, если что- то не так, всегда все подробно рассказывают и объясняют. Зарплата ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куда не посмотри все отрицательное, сотрудники и те бегут, некоторые в суд иски даже подали, да уж хороший руководитель . Фантазия богатая а вот все остальное ..........
Положительные стороны:
Хороший был штат, только разбегается каждые полгода. Наверное умный руководитель.
... Подробнее>>