Цветочный рай

Отрицательные стороны

Жалею о том, что не удосужилась прочитать отзывы на данную организацию заранее. Получив личный опыт работы там хочу предостеречь коллег: всё, что написано в отзывах выше правда. Хозяин сети магазинов, Алиев Эльнур, действительно очень грамотно проводит собеседование, убедительно расписывая все блага работы на него. Когда дело доходит до выплат сотрудникам с него спадает весь налёт цивилизованности. Если отбросить эмоции, что мы имеем по факту: 1) три неоплачиваемых дня т.н. "стажировки", когда от вас требуется не просто ознакомиться с местной кассой, документооборотом и особенностями выставления витрины (на что по сути хватит и половины дня), а полноценно впахивать как на оплачиваемой смене. Скорее всего, пользуясь случаем, вас заставят поменять воду во всём холодильнике. 2) на этапе собеседования вам обещают оклад на испытательном сроке и далее 2000 р. В действительности, первый месяц три, в зависимости от вашей скромности, вы работаете за 1500, но об этом вы узнаете только при первом получении зп. На резонный вопрос об остатке, вам ответят, что "вообще то у нас на испытательном сроке оклад 1500". 3) дважды в месяц проводится учет срезки, на котором обязаны присутствовать оба флориста смены. Всё бы ничего, но этот учет длится не пару обещанных часов, а часов шесть семь, ибо после всех подсчётов необходимо дождаться начальство, чтобы отчитаться о проделанной работе. Если учет выпал на вашу смену повезло, если на ваш выходной считайте, что бесплатно подарили Алиеву пол дня своей работы. 4) рабочий день длится 14 часов. Требование руководства быть на работе без пятнадцати восемь. Прибавьте к этому регулярные задержки на работе минут на 20 30, и получите ещё по полчаса часу ваших бесплатных подарочных переработок. Ибо "это ваши проблемы, что вы задерживаетесь". 5) оплата на праздничные дни так и не была озвучена никому из коллектива. "Все всегда были довольны, как я плачу", было сказано. Страшно представить. 6) клиент, накатавший плохой отзыв на сдохший цветок, получает замену этого цветка, если не получилось с ним договориться как то иначе, не согласился на всякие скидки и бесплатные упаковки. Новый букет он получает за ваш счет, если цветы были проданы в вашу смену. Причем не по входящей цене, а по розничной. Но это тоже будет сюрприз в день получения зарплаты. Формальная причина, почему вы виноваты может быть любой. Мне, например, вывели гуся, что не смотря на протесты клиента, следовало завернуть цветы в бумагу, уговорить его. А так они в машине зажарились, пока он ехал. Не потому что им уже третья неделя на витрине. Судите сами о степени маразма и жадности работодателя. 7) Переработка, переработка, переработка. Очень много переработки! На собеседовании вам расписывают с каким замечательным, разнообразным ассортиментом премиального качества вам предстоит работать. Цветы действительно привозят хорошего качества. Но их привозят столько, что они стоят гниют в подтоварке в пачках неделями (!) потому что витрина битком забита тем, что пришло раньше. Так создаётся эффект богатого выбора для покупателя, а вам предстоит неустанно рассовывать по "акциям" и "стаканчикам" гнильё из подполочного пространства, ибо за большое списание обещали штрафовать.Уважаемые коллеги, дорогие девочки! Известно, что Алиев собирается открывать новый филиал, и будет активно набирать себе новых дурочек. Не наступайте на те же грабли, что и многие до вас, чудес не бывает, люди не меняются. Не зря в этой организации такая текучка вакансия висит постоянно уже не первый год.

 

Положительные стороны

---

 

,