Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв сотрудника Микола о компании НПФ Доломант

Адрес: Москва

Автор: Микола

Отрицательные стороны

Недостатков нет

Положительные стороны

Отличная контора. Отношение руководителей разных уровней к сотрудникам на высоком уровне! Зарплата высокая! Все по честному! Обещают одни деньги а потом платят больше! Первые 2 месяца при трудоустройстве идет интенсивное обучение! Говорят, что так положено! Рассказывают что за успехи дают премии! ЗП платят все стабильно! Что не понятно - объясняют. Деньги платят, проверено!!! В цехах чистота. Все работают! Зарплату выплачивают полностью! Когда в работе что-то непонятно, начальник всегда объясняет и помогает! Если плохо работаешь или лодыря гоняешь, просят уволится!!!!! А если работаешь как надо - сможешь добиться того, чего хочешь!!!


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

12.01.2017
0 0
Отзыв сотрудника Никола о компании НПФ Доломант

Отрицательные стороны:
Гнилая контора. Отношение руководителей разных уровней к сотрудникам как к скоту! Зарплата серая! Обманывают! Обещают одни деньги платят совсем другие! Первые 2 месяца при трудоустройстве работаешь бесплатно! Говорят, что так положено! Рассказывают разные байки! ЗП платят все время по разному! ничего не объясняют. Говорят деньги платят, радуйся!!! В цехах твориться хаус. Работы нет! Зарплату задерживают! Когда работы нет, начальник заставляет делать всю грязную работу, даже мыть полы ! Если не делаешь, просят уволится если сам не уволишься начинают выживать !!!!!

Москва

Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>