Центр успеха и здоровья

Был приглашен на собеседование менеджером данной "компании" по телефону.Представиться, и сказать что она сотрудник консалтинговой компании барышня не захотела.Шел на собеседование в уверенности что иду к прямому работодателю. Пришел за 5 мин. и мне сообщает,как выяснилось,та же барышня,что собеседование перенесено в кафе по соседству с офисным зданием.На мой логичный вопрос-почему не предупредили был ответ "забыли наверное".Я предложил чтобы собеседование перенесли на другой день,т.к. была запланирована еще встреча, на которую я бы опоздал.На следующий день позвонил той же барышне(наконец вытянул, что зовут ее Евгения) с просьбой дать телефон руководителя, чтобы высказать свои комментарии по поводу работы персонала,естественно "руководитель занят".К Подробнее>>

Привет всем! Речь пойдет о работе в этой компании. Хватило меня всего лишь на четыре дня. Устраивалась на должность секретаря, а в результате на меня «повесили» обязанности ещё завхоза, бухгалтера и курьера. Всё это за ту же зарплату. В компании жесткая экономия на всем, даже на шариковых ручках. Телефона нет, обзванивала организации со своего сотового, который мне естественно не оплатили, Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Реальный отзыв о работодателе ООО Колесо Успеха инн 5261099191 Данная контора продает китайскую шину на грузовые машины, и другую под заказ, берут дешевле, продают дороже. Шиномонтаж делают от ИП Фадеева ЮГ. Не рекомендую работать в данной конторе в любой должности на 100%. Заработать не то, что не сможешь, тебе не дадут такую возможность. Контора работает в 2 лица, остальные обслуга. Хочешь зарабатывать до 25 т. руб. и время от времени получать «скотское» или не совсем адекватное отношение к себе, тогда тебе в эту контору! Все о чем договоришься в плане работы, в итоге будешь делать по собственной инициативе. Учти все что тебе обещают и говорят – вранье. Популярные вакансии этой конторы: водитель и менеджер. Водитель сразу не более 25т.руб. Менеджер от 1.06.2020 увидел, висит вакансия от 40т.руб – вранье. Позвоните, спросите, за что и с чего будут платить эти деньги, подпишите трудовой договор. Думаю, после этих вопросов не пройдете кастинг. Офис, м. ш. 298 холодный - зима, осень, весна, старый грязный, сходите в туалет, если сможете отыскать, все поймете. В этой конторе везде воняет шиной, тоже самое будет с вашей одеждой, когда вернетесь домой. Данный запах, если вдыхать его в помещении по

Нижний Новгород, Алма-Атинская, 15

Отрицательные стороны:
Привет всем! Хочу поделиться опытом работы в этой компании. Хватило меня всего лишь на четыре дня. Устраивалась на должность секретаря, а в результате на меня "повесили" обязанности ещё завхоза, бухгалтера и курьера. Всё это за ту же мизерную зарплату. В компании жесткая экономия на всем, даже на шариковых ручках. Телефона нет, обзванивала организации со своего сотового, который мне естественно не оплатили, как и эти четыре дня. Я и не просила этих денег, было единственное желание уйти оттуда. Начальство ведет себя высокомерно, демонстрируя полное неуважение к сотрудникам. Фразы типа "выйди отсюда!" и постоянное запугивание штрафами норма для этой организации.
Плюсы в работе:
На собеседовании руководитель будет с вами ну ооочень мила:)и наобещает с три короба. ... Подробнее>>

Томск, 1905 года переулок, 6

Отрицательные стороны:
Исходя из личного опыта я бы не советовал сюда устраиваться на работу. Оформления никакого, зарплата небольшая и то её постоянно задерживают. Единственное, что не плохо, это то, что можно работать удалённо. Больше, так сказать приятных моментов в работе здесь не вижу. Устал терпеть и негатив руководство, предательство коллег, слаженности в работе нет никакой.
Положительные стороны:
Единственный плюс работать тут можно на удалёнке, и всё. Остальные лишь негативные моменты.
Подробнее>>

Печальный опыт на собеседовании в этой компании на должность Специалиста фин. мониторинга, интервью проводил сотрудник отдела подбора персонала Могилевская М., опыт у меня в ОФМ небольшой а тут их вроде все устроило, к сожалению в описании вакансии на hh.ru (http://hh.ru/vacancy/13023558?query=залог%20успеха) не было указано что данная ставка декретная но не в это суть, в общем пообщались мы вполне нормально, сразу дали заполнять анкету на СБ, после чего дали контакты центрального офиса, направили к руководителю ОФМ (Уланова Н.). Через несколько дней было собеседование с руководителем ОФМ (Отдел финансового мониторинга), во время беседы у нее постоянно звонил телефон, это очень мешало собеседованию (по Подробнее>>

Народ!!! Обратился за помощью в трудоустройстве в агентство "Приоритеты успеха" (друзья, которые уже проходили этот путь в других агентствах, предупреждали - ПОЛНЫЙ ОБМАН !!! Решил всё же рискнуть- ведь не могут же все обманывать!!!???? Оказалось -МОГУТ!!! За услуги платишь вперёд, а после того, как ты заплатил - всем, в этом агентстве, на тебя плевать. Сидят "малолетки" и ТУПО пересылают на Подробнее>>

В декабре сын, в поисках работы в Минске через интернет, обратил внимание, что почти во всех объявлениях указанные контакты принадлежат кадровым агенствам (не только в интернете, но и в газетах). Натолкнувшись на довольно привлекательное объявление (примерно - организации в Минске требуются водители для работы на самосвалах на стройке, опыт работы не обязателен, вахтовый метод работы, жильё на время вахты предоставляется, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата серая, ниже рынка на 20-30%. Нерегулярная выплата, бывали задержки более 20 дней - редко, до 10 дней регулярно. Задерживают при увольнении, серую часть могут не выплатить. Серая часть зарплаты - 30% может быть отменена без объективной причины. Джоб оффер может быть отменен или снижена обещанная зарплата в 2 раза уже после того, как соискатель дал согласие на прежние условия и уволился с предыдущей работы. Нарушение санитарных норм в офисе - перенаселенный склад без окон в в центре и труднодоступный БЦ посреди промзоны, закрыты служебные туалеты, нехватает на текущее количество работников. В компании на высшем уровне нет никакой деловой культуры, общение и деловая коммуникация высшего руководства - на уровне лихих 90х. В компании рулят клановость, а не здравый смысл и компетенции. Сотрудники могут подвергаться психологическому и физическому насилию. Операционные стандарты на самом примитивном уровне. Нет сплоченной команды, за 1,5 года существования компании сменилось много топ менеджеров. Отсутствует корпоративная культура и система поощрения: на новый год сотрудникам выдали дисконтные карты на 5%, а через пять месяцев отменили скидки. Руководитель - Тетров - не пользуется ни уважением ни довериемкак, как у сотрудников, так и у и руководителей. Стиль руководства предполагает лицемерное нарушение Подробнее>>