Beckhoff, IT-компания, представительство в г. Москве - отзыв пользователя Водитель по грузчиков о работе в компании

Специалист ЕИС:
Отрицательные стороны:
Рабочие места необустроены, несколько дней сидели подвое закомпьютером. Наушников нехватает, все друг удруга тырят. Помощь наставников зависит отихнастроения, завремя обучения многое нерассказывают. Зарплата меньше чем указана ввакансии.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Ведущий специалист:
Отрицательные стороны:
В течение месяца 4 раза приглашали на собеседования, в сумме потратил на встречи порядка 8-10 часов, прислали job-offer с предложение о работе, я согласился, уведомил действующего работодателя об увольнении, в итоге Hoff отказал в приеме, так как они нашли специалиста с зарплатных ожиданиями гораздо ниже рынка. Устраивался в головной офис на метро 1905 года. Совет соискателям, обходить стороной данное заведение, так как очень большой риск остаться из за такой конторы вообще без работы. И для них официальное приглашение на трудоустройство за подписью их руководства ничего не значит.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Ведущий специалист:
Отрицательные стороны:
Втечение месяца 4 раза приглашали насобеседования, всумме потратил навстречи порядка 810 часов, прислали job-offer спредложение оработе, ясогласился, уведомил действующего работодателя обувольнении, витоге Hoff отказал вприеме, так как они нашли специалиста сзарплатных ожиданиями гораздо ниже рынка. Устраивался вголовной офис наметро 1905 года. Совет соискателям, обходить стороной данное заведение, так как очень большой риск остаться из-за такой конторы вообще без работы. Идля них официальное приглашение натрудоустройство заподписью ихруководства ничего незначит.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Странная, мягко говоря, компания. Подбором персонала на руковоляшие должности в магазины занимается какая то узкоглазая понаехавшая. Вчера видимо еще баранов в степи пасла, а сейчас ее научили на одну единственную кнопку нажимать на компьютере. Вот она сидит и нажимает- отказы шлет людям с двумя высшими образованиями и релевантным опытом работы. Видимо, читать по- русски не умеет, чтобы резюме прочитать. Умеет только нажать кнопку "отказать". Поэтому и работают в этой сети одни "гости города". Скоро покупателей заставят языки средней азии учить, чтобы с родственниками этой hrюши нерусской общаться, которых она в эту сеть устраивает на работу

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Сборщик:
Отрицательные стороны:
Один раз попался неадекватный клиент, руководство приняло его сторону и уволили меня,получается ни за что. Клиент позволял себе орать и вел себя вызывающе. Считаю неправильным так поступать с людьми.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Специалист склада:
Отрицательные стороны:
В обоих магазинах потогонная система! Умирать приходится в прямом смысле слова приход товара достаточно большой особенно в сезон! На складе все проходы забиты товаром! Чтобы снять товар с верхних этажей надо потратить много времени! (а ведь в зале на выдаче его ждут клиенты). До жопы сундуков и корзин которые никто не берёт за такие деньги а их всё везут и везут! Новый товар размещать просто некуда! Начальник склада мать его Евгений только и знает о том чтобы прикрыть свою жопу от директора, продавать паллеты, смотреть кино в интернете и боготворить своих любимчиков которые как специалисты не стоят гроша ломаного, А КАК ОКАЗАЛОСЬ У НИХ ВЕДЬ ОЧЕНЬ НЕЖНЫЕ И ГЛАДКИЕ ЯЗЫЧКИ КОТОРЫЕ ОЧЕНЬ ЭФФЕКТИВНО ВЫЛИЗЫВАЮТ ЗАДНИЙ ПРОХОД СВОЕМУ РУКОВОДИТЕЛЮ ЗА ЧТО И ИДУТ НА ПОВЫШЕНИЕ! А в итоге страдают нормальные специалисты! За всё время работы я таких видел всего 4 человека (это вместе со мной (и я не понтуюсь! Просто знаю себе цену и ценю труд достойных людей а не лизоблюдов и стукачей))!! Также внегласное предпочтение лимите как кандидату на должность повыше (я месный)! Со склада нормальные люди бегут,

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

кладовщик:
Отрицательные стороны:
склад Белая дача руководитель склада не соответствует своей должности не профессионален не может управлять персоналом не нравится работники ему которые хорошо работают и ответственно подходят к работе он их увольняет а алкашей и прогульщиков держит потому что они молчат как руководитель он слабый сам нарушает трудовую дисциплину а должен быть примером для подчиненных на складе нарушение техники безопасности имеются обид на склад нет у меня просто руководитель должен быть другим соответствовать компании хофф а не говорить мне надо закрыть свой ...а на подчиненных ему глубоко не интересно главное ему самому хорошо текучка имеется большая у него он не пример для своих сотрудников

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Менеджер продаж:
Отрицательные стороны:
Был крайне шокирован профессионализмом hr-менеджера и старшего менеджера по отделу спален в магазине в районе метро тёплый стан, а именно: прислали приглашение на собеседование, в главный офис, там на проходной ждал почти час, на звонки не отвечали. Охрана сообщила о том, что они постоянно так делают и посоветовал подняться самому к ним на третий этаж, это первое что меня насторожило. Собеседование провела девушка, сказала что завтра позвонит и сообщит результаты. На следующий день звонка не дождался, перезвонил сам, сказала, что "как раз собиралась звонить" мне. Это второе что меня смутило в работе их сотрудников. В итоге отправили на собеседование к старшей отдела спален в магазин в районе метро тёплый стан. Добираться от метро пришлось очень долго. Там меня встретила другая девушка, провела собеседование и сказала чтобы ждал ответа на следующий день, но звонка так и не дождался, перезвонил ей сам и нарвался на грубое: "я ничего не знаю, ждите звонка с главного офиса" бросила трубку. Я попытался дозвониться hr менеджеру, но она и трубку даже не взяла. Вот такие профессионалы работают в компании Hoff!

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Зарплата в каждом гипермаркете разная, все зависит от потока людей, но если их нет, продавцы в этом не виноваты. Но в целом работать мне нравится, преимуществ все - таки больше, взять только наш дружный коллектив.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Работник:
Отрицательные стороны:
С белой зарплатой да, работодатель себя обезопасил, хорошо...Но магазин наш открылся совсем недавно, план установленный, магазин не тянет, по причине очень маленького трафика по будням, местоположение подобрано как мне кажется не совсем верно, но это не мне решать конечно... Вообщем последовали сокращения, оптимизация -как сейчас модно говорить. Людей которые впринципе хотели работать начали просить написать по собственному желанию. Тем более тех, кто по моему мнению, являлся не самыми худшими сотрудниками, а скажем, даже лучшими. Эта политика мне не понятна. Люди работали на открытии магазина, сделали большой обьем работы, а теперь их попросили. Компания кичится всем "белым" ТК, все дела, как дело доходит до выплат, простите извините, пишите по собственному. Денег нет, но вы держитесь. А работнику теперь, примерно месяц, искать новую работу, да еще месяц работать до выплаты первой зарплаты. Насколько я знаю 5 человек уже так оптимизировали. Если по ТК, так давайте по ТК. А то молодцы такие. Да и зарплаты не прям что бы АХ, продавцы тоже потихоньку начали сливаться, потому как обещания при устройстве с "дебитом и кредитом" не сходятся.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

специалист склада:
Отрицательные стороны:
До ноября прошлого года выплаты производились в полном объеме. Начиная с ноября 2017 з/п стала приходить урезанная и никто не может сказать почему это происходит(з/п -оклад, должность-специалист склада). Отговариваются,что все недостачи отдадут в 20х числах, но не только не отдают,но и следующие урезают. То они якобы неправильно оформили табель, то новогодние праздники прошли по обычному тарифу(а не двойной,как обещалось). В общем, отношение к работодателю портится все больше. Притом изначально оговаривалось,что можно будет проходить курсы, повышать квалификацию, чего тоже невозможно добиться-никто из начальства ничего не знает на этот счет. И ещё, по итогам аудита лишают две бригады премий,даже если одна бригада всё время забивает на работу,а вторая исправляет всю смену их косяки. Сложилось уже мнение,что как бы ты не старался выполнить работу,тебе всё равно за это премии не видать.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

активист:
Отрицательные стороны:
Склад на С.Домодедово. По критике прозвучавшей в адрес компании (склад №14). По тексту: График 1/3 водитель погрузчика согласно трудового договора (согласно ТК РФ), подработки существуют, но не всегда. На это работник дает свое письменное согласие, без навязывания и принуждения. По национальному, территориальному, конфессиональному, половому признаку ограничений в компании нет, кто хочет работать тот и работает. Случаев получения травм не зафиксировано.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Из минусов: 1. Долгий и поэтапный прием на работу. 2. Работа без выходных. 3. На собеседовании уверяли, что будет обучение (его не было) и дадут наставника( ему глубоко плевать на вас). Самообразование присутствует, но времени у вас на него не будет хватать. Очень высокий спрос с первых дней работы, с вас будут уже требовать знание всех товарных позиций, высокое умение проведение продаж и прочее. Итог- ужасная адаптация новичков. 4. Старое ПО, не работающая орг. техника. Именно эти нюансы способствуют торможению рабочего процесса и ухудшению сервиса, покупатели могут очень долго ждать оформление товара( нервничают и выливают весь свой негатив на вас). 5.Нет товаров, которые находятся в торговом зале(выставочные образецы) в наличии(даже на складе), покупателям приходится ждать заказанный товар помесячно. 6. Невыплата ЗП после увольнения.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

продавец:
Отрицательные стороны:
да согласен офис и в Оренбурге у них грязный,кондиционеров нет несмотря на жару +35.Офисные столы как в колл центре небольшие линиями,видно экономят на всем и з/п оклад ниже рыночного.Но хуже всего что там работают стукачи и нарушают закон о персональных данных сливая информацию коллекторам. ---- после собеседования в данной компании через пару дней пришли домой коллекторы и стали требовать уплаты долга срок исковой давности по к-рому уже давно прошел,а все потому что у данной фирмы зарплатный проект с Альфа банком и они сливают информацию третьим лицам нарушая закон о персональных данных. Естественно произошел конфликт с коллекторами и все их требования теперь будут только через суд,в к-рый они не спешат подавать т.к.проиграют опять же исходя из того что все сроки исковой давности вышли. Так и работодатель еще тот вместо того чтобы взять люде на работу занимается крысятничеством и стукачеством на тех кто потратил свое время пришел приносить им прибыль. Надеюсь данная фирма недолго продержится на рынке и после очереднего осеннего кризиса закроется,а ее руководители понесут уголовную ответственность за слив данных, неуплату налогов и нарушения прав работников.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Огромный минус и считаю это преступлением - НЕТ белой зарплаты. Основная ЗП в конверте! А это значит для будущей пенсии ты просто ходит , а не зарабатывал. Там работают те кто в безвыходной ситуации или зомбики верующие в светлое будущее. Коллектив и начальники - как кому повезёт.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не скажу что место для работы плохое, но менеджеров бы всех поголовно отправил на повышение квалификации (есть неадекватные, есть слабенькие, есть кому вообще просто пофиг на то что происходит вокруг) Мотивация за последние два года понизилась более чем в 2 раза, вот хоть ты разорвись, но больше 40 не получишь. Собрание это отдельный разговор, если у других компаний это называется планерка, то здесь это действительно собрание (только непонятно по какому поводу), вы будите там играть в летела ворона, смотреть про то как производят мебель (даже если ты продаешь ножи или ковры), слушать неуверенного в себе менеджера, потом в середине разговора придет директор и только тогда начнется что то вменяемое. Кстати директора зря хают, действительно хорошая женщина, с большим опытом) Карьерного роста НЕТ и не будет, только внешние руководители. PS Я бы мог рекомендовать устроиться туда на работу.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Был на 3х собеседованиях !в итоге не прошёл !первое проходило на позитивной ноте с некой Юлией ,второе должно было проходить с будущим директором магазина на Малиновского ,куда собственно и шёл набор ,но данной особы в назначенное время эйчаром мне для собеседования не оказалось, ну и ладно . Пришлось повторять то же самое что и на первом неизвестно как относящейся к подбору кандидатов девушке .Ну и ладно :)! Третий мой поход в этот чудо хофф отбило все желание работать напрочь !а именно ,собеседование с директором ,Андреем и девочкой в красной манишке ). Унылый и усталый вид персонажей ,скучные вопросы данного директора , кислая мина девочки в манишке (которая не проронила ни слова )напрочь отбили охоту работать в этом месте .Спасибо что не перезвонили :) Унылое место.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Анастасия:
Отрицательные стороны:
Вы бы видели директора магазина в Екатеринбурге, Блонарь. Из глубинки видимо приехала, с русским языком явно проблемы, не "кладет", а "ложит", на все и на всех. Законов не знает, хотя всегда говорит, что во всем профи. "Я здесь царь и бог"- а то, что бестолковый, да ерунда, никто не заметит. Тайный покупатель, теперь называется "шопером" (т.е. консультант по моде и стилю), забавно проглотим и это. Не будешь ведь директора носом тыкать в безграмотность. От такого руководителя бежать нужно сломя голову.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Герасим:
Отрицательные стороны:
Складывается такое впечатление, что руководство компании специально все делает чтобы уменьшить прибыль. Может быть они своих акционеров настолько не любят. Люди для них расходный материал, одних выгнали другие пришли. Везде нервная обстановка. Покупатели эти салоны уже за версту обходят. Методы продаж устарели еще 20 лет назад.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Заинтересованное лицо:
Отрицательные стороны:
График не соответствует трудовому кодексу РФ, переработки не оплачиваются в должном объёме, перспектив никаких нет. Руководство пашет на продавцах "по черному" свою некомпетентность сваливает на других. При первом же собеседовании(с менеджером) её заменила руководитель направления ТТД Ноздрина Анна. После ряда стандартных вопросов посоветовала не устраиваться в компанию и сказала зразу что тут работают и по 6 и 7 и больше дней подряд с 1 выходным и это нормально. В процессе работы этот же руководитель вместо того что бы указывать на недочеты и помогать не допускать их впредь( недочеты бывают у всех, идеальных нет) орет на всех и грозиться отправить покорять другие сети. Менеджер Измайлова Наталья дестабилизирует рабочую атмосферу в коллективе стравливая сотрудников друг с другом. На просьбы о графике или рабочих моментах(например выкладка того же самого акционного торца) отмахивается и говорит что бы сами решали, не смотря на то что принимать решения в соответствии с матрицей и планограммой ее прямые обязанности. Если Вы решитесь все таки устроится в данную организацию, подумайте, нужно ли это Вам. Не стоят эти усилия тех денег

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Наталья:
Отрицательные стороны:
Уважаемое руководство по подбору персонала ООО "Домашний Интерьер" (магазины Hoff)! Обратите внимание на сотрудника вашего департамента - Никифорову Ульяну. Была на собеседовании, которое проводил этот сотрудник. Хороший же из нее представитель компании, по которому можно судить и о самой организации также. На собеседовании вместе со мной был молодой человек-соискатель, который был одет лучше нее. Никифорова Ульяна же к нам вышла в какой-то уличной, совсем не в офисной одежде: на ней была футболка, синие джинсы и розовые кедики! Хороший такой вот сотрудник Hoff, который занимается наймом персонала! Дресс-код - это не про нее. Может быть это связано с тем, что Никифорова Ульяна подбором только продавцов занимается? Она сама-то как собеседование проходила, точно также как сегодня??? За полтора года одеваться как следует на свое рабочее место так и не научилась. Разве проводя собеседование в таком виде, она уважает компанию в которой работает??? И какой показывает пример и оставляет о себе впечатление как о представителе магазинов Hoff у соискателей, которые к ней приходят? У меня - ужасное.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Менеджеры по HR это ужас! Сначала общалась с некой Светланой, так у нее такое брюзгливое выражение лица, что такое впечатление, что я милостыню пришла просить, а не на собеседование!!! Ведет себя неуважительно, перебивает, опоздала, я ее 10 минут ждала, Гитлер а не HR!!! А потом пришла какая-то Ульяна, даже не сказала, кто она, и по кругу те же дурацкие вопросы! А сама финтифлюшка лет 15, в микроюбке и с кг косметики, что ж вы, хофф, школьниц-то эксплуатируете! В компанию не ногой больше!

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Наталья:
Отрицательные стороны:
Первое, что поразило это девушка, которая пригласила на собеседование... просто ужас - с немытой и нечёсаной головой, рот у неё не закрывался вообще)) трещала, как сорока и даже не слышала, что я отвечала на её вопросы. А звали эту звезду менеджера по подбору персонала Подколзина Юлия. На мой вопрос сколько отделов в магазине... она долго думала и назвала три, спустя пару минут вспомнила еще два, а потом сообразив, что познания её закончились сказала: на месте увидите, если вы нам подойдете. Случайно ляпнула, что рабочий день не нормированный, но потом жутко испугалась и понесла какую-то чушь. Выговорившись вдоволь, сообщила, что мне перезвонит. И правда спустя несколько дней позвонила и попыталась мне сообщить радостную новость, но я тактично сообщила, что уже работаю в другой компании и очень сожалею))) Так прошло моё знакомство с магазином HOFF, очень жаль напоролась на эту клушу, а ведь могла бы у вас работать и поднять товарооборот отдела.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Влад:
Отрицательные стороны:
Специалист по подбору Ирина Котова наглядно показала насколько могут быть неквалифицированными и беспардонными кадровики. Сами пригласили и на собеседовании предложили доход на 30% ниже обозначенного мною в резюме. На вопрос о причинах такого предложения, ответила, что я ей должен доказать, что стою больше. Да, и переговорная действительно коморка.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Александр:
Отрицательные стороны:
Хочу рассказать о своем недолгом пребывании в этой конторке,тк на домодедовской не было вакансий я устроился в хофф жулебино.Спервого же дня понял что это ужас,обещали хороший коллектив,белую зарплату нормированный день люди все это враньё чистой воды.Я не знаю как в других магазинах но скорей всего также хочу сказать про жулебино,коллектив там одни приезжие никто вам как новому сотруднику не будет помогать и ничего обьяснять, они считают что с первого дня ты должен сам все знать,как старшие там есть некий рязанцев дмитрий и савин дмитрий,оба всегда будут придираться к любой мелочи,в отделе кадров сидит настя и сурова надежда которые кормят завтраками насчет зарплаты и всего прочего,полное не соблюдение трудового законадательства,компания серая,что касается зарплаты за время работы там не получали зарплату мол задержка завтра послезавтра все будет,мне пришлось уволиться и только тогда мне все выплатили)Люди поберегите свое время и нервы и не устраивайтесь в этот балаган.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Управленцы компании по два раза в год снижают зарплату, за весь период работы ни разу не было повышения, видимо думают , что в регионах за их копейки и так согласятся работать,идешь на работу и думаешь, а не снизят ли нам в очередной раз зарплату ,работая в этой компании невозможно планировать свое будущее, потому что не знаешь чего ожидать, а положительных перемен за четыре года работы не было.

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Татьяна:
Отрицательные стороны:
Полный обман во всём.Начиная с условий работы и заканчивая вымышленным соц.пакетом,которого нет!При полной выработке по часам мизерная зарплата.Продавцы за февраль получили 4000т.р аванс и 12000 зарплата.Коллектив поменялся на 80%,ушли почти все,кто открывал магазин в ноябре.Соц.пакет существует только в договоре на бумаге.Каждый раз видя рекламу хофа о вакансиях тихо веселюсь,зарплату обещают от 35000т.р(это отделы первого этажа)А с марта побежали сотрудники второго этажа с мебели!

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

галка:
Отрицательные стороны:
натиск и давление руководства итд

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пока в компании будет работать Митькина Алеся,в вашем магазине будет постоянная смена персонала (продавцов-консультантов)с ее стороны постоянное издевательство и неуважение к людям (

Москва, Старая Басманная, 14/2 ст2