Отзывы сотрудников о компании Fmedia

Отрицательные стороны:
Когда работаешь в компании, которая сама по себе ничего не производит, а обслуживает работу других компании нет ощущения целостности, целей, которые хочется достигать и задач, которые нужно решать, ты по сути делаешь что то, что возможно делает хорошо другим, а вот померить как не можешь, поэтому уволился, хочу не разбрасываться на отдельные проекты, а делать что то важное и нужное Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перемен, требуют наши сердца (с) как завещал великий Цой, вот это очень прям хочется поставить в головы наших боссов...Компания здорово выросла, а внутри осталось много пережитков того времени, когда она еще была маленькой, у начальников есть проблемы с делегированием и куча времени вместо развития уходит на операционку и согласования какой то фигни... Подробнее>>

Положительные стороны:
Адекватность реководства - самый главный плюс в компании (в моем отделе точно), дают нормально работать, если выполняешь kpi, не дергают и не перегружают лишними совещаниями, как это любят во многих... Подробнее>>

Положительные стороны:
ДМС, даже со стоматологией (есть 1 бесплатная профгигиена в год даже), анализы все бесплатно, скорая приезжает быстро, даже ночью, это все прям съэкономило уже кучу бабла. Хороший и дружный коллектив,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата только в конверте. дмс нет. Другие условия их нет. Все предыдущие авторы либо заблуждаются, либо откровенно врут.Очень странные этапы собеседования. Одно из которых групповое собеседование с командой. Так же у них дополнительное собеседование с психологом (общение с которым маскируют типа он должен оценить вашу обучаемость???), а проводятся психолого когнетивные тесты. Черная оплата, групповое собеседование и психологический отбор каждый из Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но не могу обойти стороной и то, что в компании совсем не нравилось, это, однозначно, длинный цикл согласований, на который уходит время, которое очень дорого обходится, это неудобство от того, что все сотрудники начинают свой рабочий день, когда хотят, никогда не знаешь в какое время поймаешь коллегу с утра, и меня, как человека структурированного и четкого, это очень злило. Хотелось Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Разный график работы (время начала и окончания рабочего дня зависит только от тебя), это неудобно, когда много взаимодействуешь с коллегами, нет понимания когда и кого можно дергать2. Нет парковки, точнее она дорогая у бц, а рядом все сложно с местами3. Хотелось бы вместо массажиста в офисе и бонусов на спортклубы лучше организовать питание в офисе (обеды) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые моменты в плане постановки задач в другие отделы. К примеру оплату сервисов можно было бы делать без предварительного составления тз. Хотелось бы видеть в команде более опытных дизайнеров. До карантина не было удаленной работы. На карантине понял, что из дома можно работать даже эффективнее никто не отвлекает, легче сконцентрироваться, нет шумного опенспейса. Хотелось бы уходить на удаленную работу хотя

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 На мой взгляд, за последнее время видны реальные изменения: нам провели большую зум-конфу на всех, где можно было задавать топам любые вопросы про компанию анонимно, а топы на них отвечали. Получилось ок и! отвечали на все, даже на открытую критику. Спрашивали про мерч — раздали мерч! Спрашивали про корпорат — в конце августа провели прикольный корпорат на природе, правда подкачала погодка) Посмотрим, что будет с остальными поднятыми вопросами)) Ждем ДМС. Вводят окры, и в целом планирование, наконец-то появился конфлюенс — а не стопятьсот досок в трелло и т. д. В целом, есть ощущение, что к мнению прислушиваются (ну по крайней мере, у меня) — часто проводят голосовалки на команды и на всю компанию про все на свете.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Тут получится целое изложение, но постараюсь быть кратким. Компания переживает тяжелейший управленческий кризис, так как были наняты крайне непрофессиональные люди практически во все вертикали. Отсюда проблемы коммуницирования, необъяснимые фиинансовые планы по выручке, спускание указаний сверху, которые не дружат с логикой и здравым смыслом. После нижеупомянутого эйчаршамии, много чего не было воплощено в жизнь и не планируется. Неуважение со стороны начальства. Напрямую не проявляется, но вы это почувствуете, потому что ваша задача здесь нести прибыль, неважно как. Ну это много где так, ничего удивительного. Просто не верьте в пипл-френдли позиционирование. Невозможность гибкого посещения офиса. Знаю многих, кто свято верил, что руководство такие прикольные ребята, что разрешат

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Работаю в компании 5 месяцев, и очень доволен. Мой проект занимается издательством мобильных игр. Радует открытость руководства к новым идеям. Поощряется желание обучаться. Нет проблем с зп, всегда вовремя и в полном объеме. В условиях пандемии всю компанию своевременно отправили на удаленку. Работают клевые ребята, все молодые и активные)

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
 Начну с того, что я работаю в проекте Leadrock и точно могу сказать, что это лучшее место работы из всех, которые у меня были за 6 лет рабочего стажа. Не хочу, чтобы показалось, что я пою хвалебные оды, просто по факту так и есть. В проекте есть огромные перспективы для карьерного развития и руководство только поощряет инициативу. Из явных плюсов могу выделить: — Адекватное руководство, которое всегда идет на диалог со всеми сотрудниками компании — Соц. поддержка: ДМС, обучение — Возможность гибкого начала рабочего дня — Нет давления со стороны, каждый в праве открыто высказывать своё мнение (надо только сделать это, поверьте, тут ничего страшного нет) — Корпоративная культура — Отличные коллеги

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Стильный офис, приятная HR менеджер, хорошие условия, прям очень хотелось у них работать, но оффер я не получила, не знаю где лажанула или не хватило компетенций, конкурс большой((( Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут получится целое изложение, но постараюсь быть кратким. Компания переживает тяжелейший управленческий кризис, так как были наняты крайне непрофессиональные люди практически во все вертикали. Отсюда проблемы коммуницирования, необъяснимые фиинансовые планы по выручке, спускание указаний сверху, которые не дружат с логикой и здравым смыслом. Враньё руководства. После нижеупомянутого эйчаршамии таунхолла, много чего не было воплощено в жизнь и не планируется.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Нет официального трудоустройства2. Если ты сидишь на одном источнике / вертикале сложно перелезть на другую в своем отделе3. Мало спецов и экспертов, не привлекается экспертиза из вне. До всего нужно докапываться самому. 4. Мало перспектив для роста, однако и баером можно зарабатывать хорошую зп.В целом, думаю все эти моменты можно обговорить, однако компания уже очень большая и имеется бюрократическая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Head of hr ужасная, непрофессиональная и глупая женщина. Разваливает контору изнутри, плетет интригы, подхалимничает, защищает себе подобных тупоголовых лидов (их не много, но скоро останутся только они с таким отношением).Развитие в компании опустилось ниже плинтуса, толковые ребята все поуходили, а некоторых в прямом смысле выжили с мест путем внутренних интриг, вранья и подобной чуши.Руководству давно пора задуматься какую [censored] они Подробнее>>