ОАО "РТ Лабс"

Отрицательные стороны:
в департаменте господина, фамилия которого созвучна с жанром сатира, ужасные переработки, прессинг, с работы выдавливают всех, кто не лижет одно место. Издевательства такого рода: ужасное отношение, игнорирование, заглаза оскорбляют человека. Работа сутками. Руководитель, которого мы ранее упомянули, любит окружать себя девочками до 25 лет, а всех неугодных «по духу» и не готовых работать за весьма обычную зарплату 16 часов выдавливает

Москва

Отрицательные стороны:
Если вам важно работать в команде профессионалов, то эта компания в части hr не для вас. Всех кто умеет работать, профессионал своего дела, всех уберет не терпящая конкуренции Начальница отдела. Ходят слухи, что она спит со своим шефом, не удивлюсь если это правда. Глупа, но умеет показать себя с лучшей стороны. Не стоит портить себе резюме :) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Немного нелогичный процесс подбора персонала/собеседований, но все в итоге завершилось успешно.
Положительные стороны:
В компании прекрасные возможности для профессионального роста. Можно прийти на начальную должность и при должном старании и желании вырасти и по должности, и по зарплате. Есть немало примеров, когда люди переезжают в Москву на повышение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
бывают переработки
Положительные стороны:
На работу в РТ Лабс устроилась недавно, будучи без опыта работы, работа нравится, также коллектив в офисе очень дружелюбный и приветливый, атмосфера очень комфортная. Помимо работы учусь в университете, при этом есть возможность совмещения учебы и работы, что очень удобно. В целом впечатление о компании только положительное ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Далекое расположение офиса
Положительные стороны:
В РТ Лабс проработала два года. Вспоминаю это время с большим удовольствием. Работала в бухгалтерии. Очень часто в этой сфере все очень сложно в плане коллектива, но здесь было действительно приятно работать. К сожалению, пришлось уйти из-за переезда компании в Румянцево. Сам новый офис большой, светлый и просторный, тем кто рядом живет - шикарно, но мне с севера ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зачастую руководством ставятся нереальные сроки по тем или иным задачам, с другой стороны, это подталкивает к поиску оптимального рабочего графика. Но и без переработок никуда.
Положительные стороны:
Не смотря на то, что наш город славится наличием большого количества фирм, работающих в сфера IT, найти что-то действительное стоящее не так то просто. Речь и проектах, которыми занимаются компании, и об уровне оплаты и т.д. К сожалению, абсолютное большинство работодателей рассматривают регионы просто как дешевую рабочую силу. В РТ Лабс работаю 1,5 года, приходила почти без ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывают, конечно, переработки. Но тут, опять же, если хочешь не стоять на месте, а расти, как спец своего дела, то иногда это только в плюс.
Положительные стороны:
Работаю в компании уже третий год. За это время многое в компании поменялось, проекты, офис, руководство. Но в последнее время видно, что компания растет, добавляется все больше новых и интересных проектов, количество сотрудников постоянно растет, открываются обособленные подразделения в разных городах. На себе ощущаю, что с момента трудоустройства лично у меня произошел большой рост компетенции, как технического специалиста. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока не обнаружил.
Положительные стороны:
Стабильная выплаты зп, стабильно выплачиваются премии, как квартальные, так и годовые. ДМС и бесплатная корпоративная связь. В зимнее время, огромное кол-во фруктов и орехов за счет компании. Грандиозные корпоративы и тим-билдинги. Обучение за счет компании. Очень дружный коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
частые переезды офиса, хотя бодрит)))
Положительные стороны:
Сколько людей – столько и мнений. Не соглашусь с тем, что все плохо. Зарплата по рынку, платится четко, цели развития понятны, методы управления привычные. Как говорится, делай свой выбор. Хочешь, чтобы мягко было падать, думай о подстилке заранее. Компания развивается семимильными шагами. Потому и возможности для каждого есть. Везде можно извлечь максимум полезного для себя. А нытье – ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никого никогда не ищут, перевыставляют вакансии на сайтах, пишут, предлагают, зовут, итог - всегда не срастается, видимо всё это нужно им для галочки, формально посмотрели в ростелеком много народу, а ставят как всегда брата сестры жены главного. ИБД. Игнорируйте их.
Положительные стороны:
НЕТ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
некогда объяснять, просто БЕГИ ОТСЮДА РОНЯЯ КАЛ!
Положительные стороны:
уже нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По пунктам: - Коллектив и корпоративная культура: Процентов 10 адеквата. В принципе, можно найти очень даже интересных, толковых и приятных людей (если постараться). В остальном - это либо туповатые лентяи, либо чуваки, которые не любят своих жен и мечтают отдаться шефу (поэтому работают после окончания рабочего дня, а с утра до обеда неиллюзорно ковыряются в носу) либо "остроумные" ботанички из хороших ВУЗов, не адаптированные к нормальной социальной жизни, и замуж никому не нужные. Здесь любят до одури бухать по любому поводу, глупые шутки в стиле офисного планктона (они же бугагашеньки), проводить совещания, сотрясать (портить) воздух. Работать с этими людьми просто неприятно, даже не переходя на личное общение. Корпоративы напоминают трейлеры к фильму "Горько", только с идиотскими тимбилдингами, где надо таскать стакан на веревке из раза в раз в качестве приятного дополнения. Такой вот богатый круг интересов коллектива. - Начальство и его уважение ... Подробнее>>